Lomaraha?

Milloin lomaraha kuuluisi maksaa? Työehtosopimuksessa lukee että se on pakollinen maksettava. Puolet pitäisi maksaa ennen lomaa ja puolet jälkeen, mutta en saanut. Miten se teillä muilla menee? Kyseessä on pieni firma ja pelkään niiden yrittävän huijata.. Eikä olisi ensimmäinen kerta.
12425
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Se maksetaan tarkalleen niin kuin ao. alan työehtosopimuksessa lukee!

Kysy ensin palkanlaskijalta, onko erehdyksessä jäänyt maksamatta ja sen jälkeen mene kysymään pomolta, miks et saanut. Ja sen jälkeen, jos olet ammattiliiton jäsen, hyödynnä jäsenetua ja pyydä apua liitosta.

Äänestä

Ainakin minulle maksettiin ennen kuin lähdin lomalle koko lomaraha. Olen kuljetusalalla töissä. Ns. lomaltapaluuraha maksetaan loman jälkeen.

Äänestä
  • Lomaraha ja lomaltapaluuraha on sama asia. Onko sinulle siis maksettu 50% lomarahasta ennen lomaa ja loput loman jälkeen?

    Lomaraha ei ole sama asia kuin lomapalkka. Lomaraha on 50% lomapalkasta.

    Äänestä

  • käsitteet selviksi kirjoitti:

    Lomaraha ja lomaltapaluuraha on sama asia. Onko sinulle siis maksettu 50% lomarahasta ennen lomaa ja loput loman jälkeen?

    Lomaraha ei ole sama asia kuin lomapalkka. Lomaraha on 50% lomapalkasta.

    Anteeksi, tarkoitin lomapalkkaa, en lomarahaa, vaikka sanoinkin niin. Siis lomapalkka maksettiin kun lähdin lomalle kokonaan, ja lomaraha eli lomaltapaluuraha maksetaan loman jälkeen ensimmäisessä tilissä.

    Äänestä

Jos haluat säilyttää työsi niin ehkä parempi olla vain hiljaa, vai kuvitteletko aidosti tosissasi että yritys katselee mielellään sellaista työntekijää nurkissaan joka kehtaa vaatia palkkiota LOMAILEMISESTA?!

Äänestä
  • Olet joko loispummiyrittäjä tai sitten trolli. Tosin nehän tarkoittavat samaa asiaa.

    Äänestä

Suomen loispummiyrittäjät haluaisivat poistaa lomarahat ja pekkaspäiväkorvaukset työntekijöiltä eli käytännössä haluaisivat alentaa palkkaa.
Suomessa ei työntekijöiden ostovoima ole tähänkään saakka ollut euroopan pohjamutia kummempaa, ilmeisesti suomityöläinen pitää upottaa yrittäjien mielestä suohon kokonaan, köyhyys senkun lisääntyy jne.

Yrittävät vielä huijata että "myöhemmin" (milloin? Tällä vuosisadalla?) voisi tulla palkankorotukset kyseeseen kun kilpailukyky, tuottavuus, sijoittajien voitot ja ahneus olisi tyydytetty ensin (eli ei koskaan).
Kaikki myönnytykset mitä työntekijöiltä ja tavalliselta kansalaiselta otetaan, ne menee täysin hukkaan koska eliitti vain ulosmittaa ne hyödyt niin ettei niitä etukäteen mainostettuja hyötyjä saavuteta koskaan, kaikki valuu vain eliitin taskuun tällaisille tempuilla!!!

Palkkoja alentamalla ei suomi nouse tästä suosta, palkkojen merkitys on paljon pienempi kuin mitä eräät haluavat sanoa. On erittäin v1ttumaista että tällaisen taloudellisen ajan varjolla eräät tahot yrittävät kurjistaa työntekijöitä ja tavallista kansaa väittämällä että he ovat syy tähän tilanteeseen vaikka tosiasialliset syypäät he löytäisivät peiliin katsomalla!!!!

Äänestä
  • Lomaraha ja erityisesti lomaltapaluuraha ovat jäänteitä menneisyydeltä eikä niille ole mitään sijaa nykypäivän globaalissa markkinataloudessa. Ainut mistä kuuluu maksaa palkkaa on ahkera työnteko, lomailemisella ja palkalla on yhtä paljon tekemistä keskenään kuin autoilemisella ja tikanheitolla.

    Äänestä

  • pqpqpqpqpqp kirjoitti:

    Lomaraha ja erityisesti lomaltapaluuraha ovat jäänteitä menneisyydeltä eikä niille ole mitään sijaa nykypäivän globaalissa markkinataloudessa. Ainut mistä kuuluu maksaa palkkaa on ahkera työnteko, lomailemisella ja palkalla on yhtä paljon tekemistä keskenään kuin autoilemisella ja tikanheitolla.

    Tuo on ihan jonniinjoutavaa paskapuhetta ja täyttä ajanhukkaa yrittää vängätä palkansaajan syyksi tätä lamaa, jos ei talousherrat tuon parempaan kykene niin potkut heille ja viisaammat tilalle!
    Suomalaisen työntekijän palkka EI VOI olla syynä koska suomalaisen työntekijän ostovoima on EU:n heikoimmasta päästä eikä täällä työnteolla ole rikastunut koskaan. Muualla euroopassa on työntekijöille pystytty maksamaan parempaa palkkaa ja siellä onkin uudemmat autot, isommat asunnot, jne. joten eiköhän tästä elintasoerosta käy päivänselvästi ilmi että Suomalaisen työntekijän palkkaa pitäisi pikemminkin KOROTTAA kuin laskea !!!!!

    Äänestä

  • 8aatanan mu1kut kirjoitti:

    Tuo on ihan jonniinjoutavaa paskapuhetta ja täyttä ajanhukkaa yrittää vängätä palkansaajan syyksi tätä lamaa, jos ei talousherrat tuon parempaan kykene niin potkut heille ja viisaammat tilalle!
    Suomalaisen työntekijän palkka EI VOI olla syynä koska suomalaisen työntekijän ostovoima on EU:n heikoimmasta päästä eikä täällä työnteolla ole rikastunut koskaan. Muualla euroopassa on työntekijöille pystytty maksamaan parempaa palkkaa ja siellä onkin uudemmat autot, isommat asunnot, jne. joten eiköhän tästä elintasoerosta käy päivänselvästi ilmi että Suomalaisen työntekijän palkkaa pitäisi pikemminkin KOROTTAA kuin laskea !!!!!

    Miksi teidän asennevammaisten, ahneiden duunareiden on niin vaikea ymmärtää sitä, että suomalaisten yrittäjien, etenkin pienyrittäjien, on AIVAN MAHDOTONTA kilpailla esim. Romanian tai Puolan - Kiinasta puhumattakaan - kanssa kun työvoimakustannukset ovat täällä niin korkeat?! Syy on siis ensitilassa työntekijöiden, jotka monesti tienaavat enemmän kuin yrittäjät keille tekevät töitä! Se joka sillä mersulla ajelee ei yleensä ole yrittäjä vaan normaali työntekijä; aivan naurettavaa kuvitella että yrittäjät olisivat jotain rahasampoja joilla on rahaa vaikka muille jakaa, suurin osa heistä on jatkuvasti vararikon partaalla sinnitellen päivästä toiseen ja keksien keinoja, että saavat palkat maksettua ajallaan.

    Tuohon työntekijöiden joustamattomuuteen voi vastata vain yhdellä tavalla, ja se on irtisanomiset, tai pahimmillaan konkurssi. Tämän jälkeen ostovoimaa ei ole enää kenelläkään. Koittakaa jo ymmärtää, että ostovoima paranee vain yritysten kannattavuutta parantamalla, mikä mahdollistaa pidemmällä aikavälillä yrityksen laajenemisen ja palkankorotustilaisuudet. Se, ettei osata ajatella omaa napaansa pidemmälle ja haukutaan työnantajia mulkuksi, on juuri sitä "olen vain töissä täällä" -mentaliteettia, ja kuvitellaan että työntekijän ainut tarkoitus on nauttia palkkaa eikä hänellä ole mitään velvollisuuksia antaa vastinetta palkalleen, koska rahaa tulee joka tapauksessa ja liiton kääkillä voi aina uhkailla jos yläkerran "mulkkupäät" kehtaavat ihan ruveta vaatimaan työn tekoa!

    Työasenne kuntoon, työvoimakustannukset järkeväksi ja siitä se nousu vasta alkaa!

    Äänestä

  • korjaa asenteesi kirjoitti:

    Miksi teidän asennevammaisten, ahneiden duunareiden on niin vaikea ymmärtää sitä, että suomalaisten yrittäjien, etenkin pienyrittäjien, on AIVAN MAHDOTONTA kilpailla esim. Romanian tai Puolan - Kiinasta puhumattakaan - kanssa kun työvoimakustannukset ovat täällä niin korkeat?! Syy on siis ensitilassa työntekijöiden, jotka monesti tienaavat enemmän kuin yrittäjät keille tekevät töitä! Se joka sillä mersulla ajelee ei yleensä ole yrittäjä vaan normaali työntekijä; aivan naurettavaa kuvitella että yrittäjät olisivat jotain rahasampoja joilla on rahaa vaikka muille jakaa, suurin osa heistä on jatkuvasti vararikon partaalla sinnitellen päivästä toiseen ja keksien keinoja, että saavat palkat maksettua ajallaan.

    Tuohon työntekijöiden joustamattomuuteen voi vastata vain yhdellä tavalla, ja se on irtisanomiset, tai pahimmillaan konkurssi. Tämän jälkeen ostovoimaa ei ole enää kenelläkään. Koittakaa jo ymmärtää, että ostovoima paranee vain yritysten kannattavuutta parantamalla, mikä mahdollistaa pidemmällä aikavälillä yrityksen laajenemisen ja palkankorotustilaisuudet. Se, ettei osata ajatella omaa napaansa pidemmälle ja haukutaan työnantajia mulkuksi, on juuri sitä "olen vain töissä täällä" -mentaliteettia, ja kuvitellaan että työntekijän ainut tarkoitus on nauttia palkkaa eikä hänellä ole mitään velvollisuuksia antaa vastinetta palkalleen, koska rahaa tulee joka tapauksessa ja liiton kääkillä voi aina uhkailla jos yläkerran "mulkkupäät" kehtaavat ihan ruveta vaatimaan työn tekoa!

    Työasenne kuntoon, työvoimakustannukset järkeväksi ja siitä se nousu vasta alkaa!

    Suomessa on ehkä vähän kalliimpi hintatasokin kuin noissa mainitsemissasi kehitysmaissa. Vertaapa vaikka Saksaan niin tilanne on ihan eri!
    Saksassa palkat ovat jopa paremmat kuin Suomessa ja silti siellä teollisuutta edelleen kuitenkin on ja työpaikkoja. Elintasokin on parempi kuin Suomessa parempien palkkojen ansiosta!!
    Jos Suomalaisilla olisi korkeammat palkat niin että siitä jäisi enemmän säästöön, se auttaisi myös yrityksiä kun kotimainen kysyntä alkaisi kohota normaalille tasolle, nythän täällä kun jokainen on köyhä niin ei kellään ole varaa ostaa pakollisia enempää, siksi yrittäjilläkin on raha tiukassa.

    Se nyt vaan on niin että ei ole ihan sama mitä työntekijöille maksetaan. Työntekijäluokka on Suomen suurin ihmisryhmä, jos heillä menisi hyvin, myös Suomella menee hyvin mutta jos työntekijöillä menee huonosti, koko Suomella menee huonosti ja sehän on nähty mutta kukaan talouspäättäjä ja poliitikko ei halua tunnustaa tätä tosiasiaa koska ovat hurahtaneita joihinkin täysin irti todellisuudesta oleviin teorioihin!!!

    Äänestä

moi...Olen hitsaaja. kesaloma alkaa 1.7.milloin maksa mulle lomarahalle_ei yhteistä vuosittaisen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kesäloma... kirjoitti:

Milloin lomaraha kuuluisi maksaa? Työehtosopimuksessa lukee että se on pakollinen maksettava. Puolet pitäisi maksaa ennen lomaa ja puolet jälkeen, mutta en saanut. Miten se teillä muilla menee? Kyseessä on pieni firma ja pelkään niiden yrittävän huijata.. Eikä olisi ensimmäinen kerta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu