Tämä sääntö koskisi sekä vastavalmistuneita että työttömiä. Ensimmäisessä työpaikassa ollaan vasta opettelemassa asioita (työttömien tapauksessa palaamassa työmarkkinoille) joten työntekijä ei voi olla niin tuottava että palkkaa kannattaisi maksaa. Tämä tekisi yrittäjyydestä paljon kannattavampaa, koska yrittäjät saisivat rahoilleen enemmän vastinetta maksamalla vain raudanlujille ammattilaisille palkkaa. Kun siirrytään seuraavaan työpaikkaan työpaikan vaihdon yhteydessä, voi esittää jo ammattitaitoaan vastaavan palkkatoiveen. Aina työttömäksi jouduttua paluu työmarkkinoille tapahtuisi palkattoman työn kautta.
Ensimmäinen työpaikka kuuluisi aina olla palkaton
paras kannustin
11206
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Joo, just. Ja ne "raudanlujat ammattilaiset" saisi sitten halvalla töihin, kun antaisi heille potkut ja sitten pyytäisi työkkärin kautta heitä takaisin orjatyöläisiksi. Kun tulisi aika alkaa maksaa palkkaa (tulisiko se aika koskaan?), potkut vain taas.
Tosin tätähän jo tapahtuu. Monet meistä ammattitaitoisista ja koulutetuista työnhakijoista joudumme tekemään työtä jopa entisillä työpaikoillamme ja entisissä tehtävissä, nyt vain "harjoittelijoina", ilman palkkaa. Eikö olekin hieno systeemi Suomessa?
"Kun tulisi aika alkaa maksaa palkkaa (tulisiko se aika koskaan?), potkut vain taas."
Noinhan siinä kävisi. Kun nykyinen orjatyölaki säädettiin niin kuviteltiin että ihmiset työllistyvät ja saavan sen jälkeen palkkaa ja maksavat veroja. Niin ei käynyt vaan alkoi orjien karuselli ja jatkuva palkattomien työntekijöiden kierrätys. Nyt kun homman haittapuolet tiedetään niin eipä silti systeemiä muuteta kun sitkeästi pitävät yrittäjät kiinni ilmaisesta työvoimasta. Palkaton työ on kertakaikkian kiellettävä rangaistuksen uhalla, muuten se ei lopu.
Vapaaehtoistyö jonkin yleishyödyllisen asian vuoksi esim. yhdistyksissä, seurakunnissa, luonnonsuojelussa tms. on ymmärrettävää ja monet työttömät varmasti hyvää hyvyyttään ovatkin mukana joissakin vapaaehtoistöissä.
Mutta miksi tehdä vapaaehtoistyötä jonkun voittoa tavoittelevat yrityksen tuloksen parantamiseksi?
Asiaan liittyy myös vakavia moraalisia ongelmia, kuten se potkut saanut ammattilainen joka on korvattu ilmaistyöntekijöillä kulujen vähentämiseksi. Sekä palkattomat työntekijät jotka kiirehtivät töiden jälkeen toimeentulotukiluukulle hakemaan perusturvaansa.
Lisäksi, miten rehdisti toimiva palkkatyöntekijöitä käyttävä yritys voi kilpailla vapaaehtoistyöntekijöitä käyttävän tahon kanssa?
Tämä ongelma on todellinen ja on ilmennyt esim. ammattioppilaitosten/aikuiskoulutuskeskusten tarjotessa rakennusurakoita opiskelijoiden/työttömien tekeminä vieden täten nämä urakat paikallisten yrittäjien talousalueelta.
Luonnollisesti yritykset sitten irtisanovat väkeä joka menee sitten työttömänä työvoimapoliittisen koulutuksen kautta näille työmaille tekemään heikosti motivoituneena surkeaa jälkeä.
Eli lopputuloksena on työttömyyden lisääntyminen, työn laadun heikkeneminen, rehdisti toimivien yritysten heikko kilpailukyky ja ainoita hyötyjiä ovat moraalittomat yritykset sekä työttömille koulutuksia järjestävät tahot ja eri virastojen virkamiehet joille töitä riittää.
Mikä jottei, kunhan kouilusta karsitaan pois työssäoppiminen.
Ennen vain epäilin sun käyvän kahdella pytyllä nyt olen varma siitä.
Työttömyys ei tosiaan sovi kaikille.
"Eli lopputuloksena on työttömyyden lisääntyminen, työn laadun heikkeneminen, rehdisti toimivien yritysten heikko kilpailukyky ja ainoita hyötyjiä ovat moraalittomat yritykset sekä työttömille koulutuksia järjestävät tahot ja eri virastojen virkamiehet joille töitä riittää. "
Noinhan se on.
Ja kun Kutuinen ja Arpalainen huutelevat innovaatioiden perään, niin mitään tukea siihen suuntaan ei anneta. Kehitetään vain julmettuja sääntöviidakoita ja byrokratiaa. Siitäkö Suomen vientiartikkeli kuten nyt on suomalainen koulu.
Ylempänä kirjoiteltiin tuottavuudesta.
Miksi 0 palkka aloittelevalle?
Eiköhän melkein joka työssä pystytä tuottavuutta jo arvioimaan. Palkka sen mukaan. Myös näille vakitöissä oleville. Loppuisi eräiltä tämä palstakirjoittelukin arikipäiviltä.
Eipä tulisi lähdettyä töihin.
Hohhoijaa......
Siitä vaan, mutta en mene. Kieltäydyn!
Olinkin ekassa työpaikassa palkattomana harjoittelijana ja sen jälkeen olen ollut ainakin 10 työpaikassa palkattomana harjoittelijana. Olen rakentanut 3 omakotitaloa, 9 mökkiä, remontoinut ainakin 7 taloa ja maalannut 60 taloa. Yhes työpaikas sen talon omistajan selkä murtui joten se jäi sairaslomalle ja minä rakensin talon melkein kokonaan yksin valmiiksi ja en saanut kuin 1600 euroa 7 kuukauden työstä. Ja sekin työ oli työkkärin järkkäämä pas.ka työ tai jokin ihme työkokeilu koska työkkäri ei usko että osaan mitään. Ja taas ne on laittamassa mua työkokeiluun koska en ole löytänyt töitä. En varmaan mene minnekkään enään ilmaiseksi töihin vaikka tulis sata karenssia.
Ensimmäinen työpaikka kuuluisi aina olla palkaton. Tämä sääntö koskisi sekä vastavalmistuneita että työttömiä. :kirjotti kalevi Niuvalta.
Mutta miksi emme ulottaisi tuota hienoa sääntöä koskemaan myös vuokranantajia ja kauppiaita?
Siis siten että ensimmäisellä palkattomalla palkalla ostetut tuotteet tai maksetut vuokrat olisivat myös ilmaisia?
No käytä järkeäsi, eihän tuolla tavalla kenellekään tarvitsisi maksaa palkkaa. Eihän niitä "raudanlujia ammattilaisia" kukaan palkkaisi, jos tarjolla on ensimmäistä työpaikkaansa hakeva nuori tai muuten vain työtön.
Ja onpa tosi kannustava paluu työttömästä työmarkkinoille, jos ei edes palkkaa saisi.