Tatuoinnit ja sosiaaliala

Hei! Olen 25 vuotias mies ja kädet kämmeniä lukuunottamatta täynnä kuvia. Kroppa muutenkin aika tikattu mutta kaikki on tähän asti pystynyt peittämään aika hyvin. Nyt olisin hakemassa lähihoitajaksi aikuiskoulutukseen josta myöhemmin tarkoitus jatkaa sosionomiksi. Kuinka tarkkaan näitä ulkoisia juttuja syynätään? Pukeudun kuitenkin siististi ja ihmisenä todella sosiaalinen ja positiivinen. Tekee pahaa ajatella että tatuointien takia olisin muiden silmissä jollain tapaa huonompi ihminen. Haluaisin myös kaulaani tatuoinnin mutten ole vielä uskaltanut kun en tiedä miten tiukkoja näiden kanssa ollaan. Lävistyksiä mulla ei ole eikä edes korviksia.
81172
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Siskollani ja exälläni on kummallakin isoja kuvia, ja ovat hoitoalalla. Siskolla on myös niskassa pieni kuva. Muuten ne on sellaisia että jäävät työvaatteiden alle piiloon. Molemmat olleet vakiduunissa kyseissä työssä noin 10 vuotta. Siskoni työpaikalla on yksi nainen jolla on kaulassa molemmilla puolilla, ja sekin on pitkäaikainen työntekijä. Ei siis ole nykypäivänä este monessakaan työssä.
Muutama vuosi sitten olin röntgenissä. Miespuolisella röntgenhoitajalla oli lyhythihainen paita ja molemmat kädet täyteen tatuoitu. Asiallisen oloinen kaveri ja varmaankin hoitaa työnsä siinä missä hoitaisi sen ilman tatuointejakin. Jos jotakin potilasta haittaisi hoitajan tatuoinnit, niin tuskin on sitten kovin kova tarve hoitajalle, jos on varaa kiinnittää ulkoisiin seikkoihin huomiota.
Minä en ole hoitoalalla mutta työssäni olen paljon asiakkaiden kanssa tekemisissä. Työsuhteeni alussa tatuointeja oi vähemmän eikä ne näkyneet työvaatteiden alta. Sen jälkeen on tullut kaulaankin kuvia, eikä ole asiakkaat tai työnantaja valittanut. Samaa hommaa teen edelleen, ja palkkakin on noussut vuosien varrella. Jos tykkää tatuoinneista, voi olla pidemmän päälle raskasta olla työpaikassa joka on ilmapiiriltään niin kireä ettei sellaisia hyväksytä. Ennemmin olisin vaikka työtön kuin sellaisessa työpaikassa. Jos työkaverit tai työnantaja ei ole ollenkaan samalla aaltopituudella, tai ne on joka asiasta kitiseviä, jos jollakin on väärä kampaus tai väärän merkkinen auto, se varmasti näkyy myös työmotivaatiossa. Aika nopeasti saattaisi mennä ilmapiiri siihen että ei edes tervehditä eikä mennä edes kahville samaan aikaan.

Äänestä

Työhönottaja ajattelee (ehkä tiedostamattaan) sitä mitä muut hänestä ajattelevat, jos hän ottaa tatuoidun töihin. Hän tuskin ottaa riskiä muiden häneen kohdistuvasta "tuomiosta". En oikein usko, että tatuoidun palkkaaminen pönkittää työhönottajan egoa, joten tatuoitu jää heikompaan asemaan

Äänestä
  • Sehän on työhönottajan asia jos haluaa leimautua kireäpеrsееksi. Jos saan tietää yrityksestä jossa syrjitään tatuoituja, nееkereitä, vammaisia tai huonosti pukeutuvia, yritys menee varmasti boikottiin.
    Jos taas joku jää työttömäksi sen takia ettei palkata tatuointien takia, sehän on lopulta veronmaksajien pussista pois, samoin yritysten tuloksesta ostovoiman laskun takia. Yksi tapaus ei vielä merkkaa mitään mutta jos niitä on maassa kymmeniä tuhansia, se tekee jo jotain. 600 euroa kuussa työttömyyskorvauksiin tekee 7200 euroa vuodessa. 10000 henkilö kertaa 7200 euroa on vuodessa 720 miljoonaa euroa. Siihen päälle vielä muut menot, ei pelkällä työttömyyskorvauksella pärjää. Puhutaan siis vuositasollakin miljardeista. Kannattaa siis miettiä työnantajana kumpi painaa yrityksen tuloksessa pitkällä aikavälillä enemmän. Raha, vai työntekijän tatuoinnit. Työnantajat ymmärtää asioita paremmin kun ne muutetaan euroiksi.

    Äänestä

  • puhutaanpa rahasta kirjoitti:

    Sehän on työhönottajan asia jos haluaa leimautua kireäpеrsееksi. Jos saan tietää yrityksestä jossa syrjitään tatuoituja, nееkereitä, vammaisia tai huonosti pukeutuvia, yritys menee varmasti boikottiin.
    Jos taas joku jää työttömäksi sen takia ettei palkata tatuointien takia, sehän on lopulta veronmaksajien pussista pois, samoin yritysten tuloksesta ostovoiman laskun takia. Yksi tapaus ei vielä merkkaa mitään mutta jos niitä on maassa kymmeniä tuhansia, se tekee jo jotain. 600 euroa kuussa työttömyyskorvauksiin tekee 7200 euroa vuodessa. 10000 henkilö kertaa 7200 euroa on vuodessa 720 miljoonaa euroa. Siihen päälle vielä muut menot, ei pelkällä työttömyyskorvauksella pärjää. Puhutaan siis vuositasollakin miljardeista. Kannattaa siis miettiä työnantajana kumpi painaa yrityksen tuloksessa pitkällä aikavälillä enemmän. Raha, vai työntekijän tatuoinnit. Työnantajat ymmärtää asioita paremmin kun ne muutetaan euroiksi.

    Tuli yksi nolla liikaa eli 72 miljoonaa. Siihen sitten päälle asumistuet, toimeentulotuet ym. Verotulojen lasku, ostovoiman lasku. Mahdollinen alkoholisoituminen ja rikollisuus. Tämä siis laskettu 10000 henkilön määrällä. Suomessahan on oikeasti työttömiä puoli miljoonaa, jos lasketaan työikäisistä ne jotka ei ole palkkatyössä, opiskelemassa.

    Äänestä

Itsellä työuraa sairaanhoitajana takana jo parikymmentä vuotta. Ensimmäisen kuvani otin jo opiskellessani, nilkkaan, ja siihen aikaan sairaanhoitajalla työvaatetuksena oli se iki-ihana valkoinen mekko ruskeine sukkahousuineen... Myöhemmin kuvia tullut lisää, isoja ja pieniä, näkyville ja piiloon. Nyt koko hiha työnalla. Ainoassakaan työhaastattelussa tai työpaikassa ei ammattitaitoani ole kyseenalaistettu kuvieni vuoksi. Itse en niitä ole esitellyt, enkä liioin peitellyt. Aikoinaan tk:ssa mummot muistelivat merimiehinä olleita veljiään tai miehiään kun kuvani huomasivat. Nuorisopsykiatrialla ne olivat ihan tavallista kauraa joihin kukaan ei koskaan kiinnittänyt huomiota. Nykyisessä työpaikassani jossa hoidan kehitysvammaisia saavat kuvani korkeintaan aikaan innokasta "irti repimistä" tyyliin anna mulle, minä tahon, kiva kuva. Esimiehellä ei itsellään kuvia ole, eikä taatusti tule, on sen verran "vanhanajan sisarhentovalkoinen" sairaanhoitaja, mutta ei hänkään, kuten ei muutkaan esimiehet ole kantaa kuviini ottaneet. Aina työpaikkaa vaihtaessani olen sen haluamani saanut. Mutta lienee toisaalta olleetkin vapaamielisempiä kaiken suhteen.
Ja on meillä muutama sosionomikin ja yksi diakonissa, joilla kaikilla on kuvia, kellä enemmän kellä vähemmän.

Äänestä

ei nykypäivänä haittaa mitn

Äänestä

Jos nuo tatuointisi ei näy ei ne haittaa alalla. Minulle on ollut selvää jo varhain mille alalle lähden ja pitänyt huolen, että lyhythihainenkaan ei noita tuo esiin. Nenälävistys olikin jo pahempi, muut eivät kiinnittäneet huomiota, mutta aikoinaan osastonjohtajana toiminut henkilö sanoi, sen olevan tulehdusherkkä. Luovuin lävistyksestäni, vaikka muissa paikoissa ei siitäkään ole tullut sanomista. Oli ehkä tuokin oma mielipiteensä.

Äänestä

Riippuu tietysti työpaikasta ja työtehtävästä, mutta en usko että tatuoinnit enää nykypäivänä ratkaisisvat.

Itse työskentelen lähihoitajana suun terveydenhuollossa ja tatuointeja alkaa näkymään käsivarsissa yhä enemmän ja kaikenikäisillä. Meillä on työvaatteina vielä T-paidat kaikilla. En ole kuullut kenenkään, työntekijän tai asiakkaan, niitä paheksuvan. Päinvastoin, saavatpahan pelkäävät ja jännittävät asiakkaat edes hetkeksi muuta ajateltavaa, kun näkevät tatuoidut käsivarret ;)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tattoonurse kirjoitti:

Hei! Olen 25 vuotias mies ja kädet kämmeniä lukuunottamatta täynnä kuvia. Kroppa muutenkin aika tikattu mutta kaikki on tähän asti pystynyt peittämään aika hyvin. Nyt olisin hakemassa lähihoitajaksi aikuiskoulutukseen josta myöhemmin tarkoitus jatkaa sosionomiksi. Kuinka tarkkaan näitä ulkoisia juttuja syynätään? Pukeudun kuitenkin siististi ja ihmisenä todella sosiaalinen ja positiivinen. Tekee pahaa ajatella että tatuointien takia olisin muiden silmissä jollain tapaa huonompi ihminen. Haluaisin myös kaulaani tatuoinnin mutten ole vielä uskaltanut kun en tiedä miten tiukkoja näiden kanssa ollaan. Lävistyksiä mulla ei ole eikä edes korviksia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu