Jos pitäisi etsiä Suomen saamattominta ammattiliittoa, olisi se ehdottomasti opettajien ammattijärjestö OAJ. Mikään muu liitto ei ole pystynyt niin systemaattisesti ryssimään jäsenistönsä asioita kuin em. järjestö.
Pätevän opettajan palkka Helsingissä (1. kalleusaluea) on n. 1800 euroa/kk. Tämä on selvästi vähemmän kuin mitä esimerkiksi autonasentaja tai sairaanhoitaja tienaa - mitenkään em. ammatteja väheksymättä. Takana opettajalla on kuitenkin n. 5 vuotta yliopisto-opintoja ja suurin osa OAJ:n jäsenistöstä on pirteää ja osaavaa sakkia.
Työolot opettajilla ovat surkeat. Raha ei riitä mihinkään, ei edes kirjojen ostoon koululle. Despoottimaiset rehtorit johtavat opettajia kuin karjaa mistään työehtosopimuksen rippeistäkään välittämättä. Palkatonta ylityötä teetetään viikoittain toistakymmentä tuntia palaverien/vanhempainiltojen/veso-päivien/retkien/muun huuhaan merkeissä.
Osa rehtoreista ei tiedä, mikä opettajien työaika on, ja vaativat heitä tekemään 40 h viikossa kotona tehtävät työt = vähintään n. 60 viikkotuntia. Ylitöistä ei tietenkään makseta. Jos OAJ:lle huomauttaa koulun meiningistä, mitään ei luonnollisestikaan tapahdu.
Uskomatonta, mitä tässä joutuu sivusta seuraamaan. Miesvaltaisilla aloilla ei moista työnantajan silmille pomppimista katsottaisi hetkeäkään, vaan heti olisi lakko pystyssä.
Mitä tekee OAJ? Ei mitään, ei niin yhtään mitään. Puheenjohtaja vain tepsuttelee kiiltonahkakengillään ympäri käytäviä aivan kuin mitään ongelmia ei opettajilla olisikaan. Ja mikäs on tepsutellessa, kun jäsenistön "tuki" on takana.
Pätevän opettajan palkka Helsingissä (1. kalleusaluea) on n. 1800 euroa/kk. Tämä on selvästi vähemmän kuin mitä esimerkiksi autonasentaja tai sairaanhoitaja tienaa - mitenkään em. ammatteja väheksymättä. Takana opettajalla on kuitenkin n. 5 vuotta yliopisto-opintoja ja suurin osa OAJ:n jäsenistöstä on pirteää ja osaavaa sakkia.
Työolot opettajilla ovat surkeat. Raha ei riitä mihinkään, ei edes kirjojen ostoon koululle. Despoottimaiset rehtorit johtavat opettajia kuin karjaa mistään työehtosopimuksen rippeistäkään välittämättä. Palkatonta ylityötä teetetään viikoittain toistakymmentä tuntia palaverien/vanhempainiltojen/veso-päivien/retkien/muun huuhaan merkeissä.
Osa rehtoreista ei tiedä, mikä opettajien työaika on, ja vaativat heitä tekemään 40 h viikossa kotona tehtävät työt = vähintään n. 60 viikkotuntia. Ylitöistä ei tietenkään makseta. Jos OAJ:lle huomauttaa koulun meiningistä, mitään ei luonnollisestikaan tapahdu.
Uskomatonta, mitä tässä joutuu sivusta seuraamaan. Miesvaltaisilla aloilla ei moista työnantajan silmille pomppimista katsottaisi hetkeäkään, vaan heti olisi lakko pystyssä.
Mitä tekee OAJ? Ei mitään, ei niin yhtään mitään. Puheenjohtaja vain tepsuttelee kiiltonahkakengillään ympäri käytäviä aivan kuin mitään ongelmia ei opettajilla olisikaan. Ja mikäs on tepsutellessa, kun jäsenistön "tuki" on takana.
Vastaukset 9
Vanhimmat
On toinenkin liitto, missä työntekijät ovat kurjassa asemassa ja se on Tehy. Vaativaa ihmisläheistä työtä tehdään mitättömän pienellä palkalla. Työstään työmieskin on palkkansa ansainnut ja tähän on tultava muutos.
Ilmeiseti ette. Hyvä esimerkki toiminnasta on nettisivujen keskustelupalstan sulkeminen sen jälkeen, kun Oulun luottamusmiesvaaleissa epäiltiin tuloshakuisuutta. Se oli silloin huhti-toukokuussa. Syynä on, että sivuja kuulemma uusitaan. No tämähän on pikkujuttuja siihen nähden että työnantaja vie tätä porukkaa kun pässiä narussa. Mielenkiintoista nähdä mitä "parannuksia" uusi työehtosopimus tuo tullessaan helmikuussa. Luulisi, että kohtpuoleen olisi kiire kysellä työtekijöiden mielipiteitä... Nooh toisaalta en ole kyllä viiteen vuoteen nähnyt näitä Posti(n)liiton "edustajia" kun pariin otteeseen.
Kyllä turvallisuusalan liitto Turva (PAM alainen) vetää pohjat. Ainoa liitto joka neuvotellut palkat siten että palkat ovat jopa PIENENTYNEET viimeisen vuosikymmenen sisällä. Aiemmin (mk aikana) oli vielä olemassa iso ikälisillä ja vaativassa tehtävässä saatava 12xxx mk palkka, mutta nyt euroaikana niin suureen palkkaan ei vartiointialalla ole mahdollista TES peruspalkkauksella päästä.
Ja te Tehy:n yms jäsenet älkää valittako. Saatte sentään lauantailisää, ja sunnuntailisäkin alkaa lauantain puolella. Meillä ei lauantailisää tunneta ja su-lisä alkaa vasta sunnuntaina. Meillä ei myöskään ole prosentuaalisia ilta- tai yölisiä vaan lukitut senttiluvut (69c/h ilta ja 127c/h yö).
Diplomi-insinöörien ja Arkkitehtien liitto on voittaja. Suurin osa jäsenkunnasta kuvittelee olevansa jotenkin työnantajan leirissä, niinpä liitto valittaa vain veroista. Jäsenmaksut eivät ole sidottuja ansioon ja niinpä huonommin ansaitsevien ja työttömien kannata kuulua liittoon. Kun siis liitossa tehdään palkka- ja työttömyyslaskentaa, niin voilaa, jäsenistön palkat ovat korkeita eikä kukaan ole työtön ja aivoton verovalitus jatkuu.
"""Suurin osa jäsenkunnasta kuvittelee olevansa jotenkin työnantajan leirissä, niinpä liitto valittaa vain veroista."""
Ei kuvittele, vaan on. TEK :ssä on paljon toimitusjohtajia, yrittäjiä, osastopäälliköitä jne. Olisivatko he halukkaita esim. lakkoon? Ei heitä liitosta erottaakaan voi.
Suurin osa on vain pallohukkasia junttieinareita,
jotka luulevat olevansa samaa kastia kuin 30 vuotta sitten valmistuneet.
Hauska yksityiskohta TEKin jäsenistä on, että
80-luvulla hallituksessa oli KEPU 60%, KOPU 29% ja SDP %1. Muita puoluelaisia ei ollut edes tarjolla.
Insinööriliiton jäsenillä on ylivoimaisesti huonoimmat palkat, kun verrataan niitä suhteellisesti vaikkapa muihin EU maihin.
PS. Sairaanhoitajan palkka ei ole niin hyvä kuin 1800€/kk... 2003 sairaanhoitajien keskipalkka oli 1623€/kk ja opettajien 2435€/kk.
http://www.kuntatyonantajat.fi/modules/upndown/download_file.asp?id=CF36C299125D4E9CB50FDC0614159AA6
on lakimiesliitto. Harmi vain että ko. liiton jäsenten enemmistö ei itse siihen eliittiin kuulu. Työnantajat ja työntekijät samassa liitossa = ei edunvalvontaa, paitsi työnantajan hyväksi, ja sen huomaa.
ps. ihmisten vääristynyt mielikuva lakimiesten ansiotasosta perustuu 1) jenkkiläisiin tv-sarjoihin (emme ole jenkkilässä), 2) muutaman julkisuutta saaneen asianajajan bruttolaskutukseen (todellisuudessa palkkiosumma sisältää runsaasti erilaisia kuluja, eli palkkio ei ole sama asia kuin "palkka").
on kans yks surkeimmista, nimittäin niitten ostalta ketkä ovat duunissa elektroniikkateollisuudessa ja kuuluvat metalliliiton työehtosopimuksen piiriin. Niillä on perusliksat ihan minimissä ja esimerkiks ilta ja yövuorolisät on ihan naurettavat pienet. Mutta eihän liittojen herroja kiinnosta tavallisen duunarin hyvinvointi, kun ittellä on jäsnkirjan avulla saatu elinikäinen hyväliksanen virka. Ja silti duunarit maksaa kiltisti joka liksasta jäsenmaksunsa, saamatta rahalleen mitään vastinetta. Ei oo siis mikään ihme, että jengi enenevässä määrin lähtee veke ns. "ammattiliitoista" ja menee jäseniksi YTK:hon.