PAMin saavutukset???

Mitä ammattiliitto PAM on saanut aikaan? Mihin jäsenen maksamat jäsenmaksut käytetään?

Miten on mahdollista, että:
- Kaupoissa palkka on vain noin 10 euroa / tunti?
- Alalla on surkeat vuorolisät?
- Työ on osa-aikaista ja työsopimustunnit pienet. Olet "tarvittaessa töihin kutsuttava", 6- tuntinen tai 10-tuntinen osa-aikamyyjä. Kuka elää 0, 6 tai 10 tunnin viikkotyöllä?
- Alalla on epämukavat työajat: Suurin osa kaupoista on auki 7 päivänä viikossa. Jopa 7-21, 7-18, 12-18 ja Valintatalot ja Siwat yömyöhään?
- Huonot henkilökuntaedut?
- Työnantaja ei tarjoa koulutusta ja työnkiertoa?
- Alalla kärsitään työpaikkakiusaamiseta ja henkisestä väkivallasta työkavereitten ja asiakkaitten taholta?

Mitä PAM aikoo tehdä em. asioille??? Ummistetaanko silmät ja korvat ongelmilta, kerätään jäsenmaksut ja ollaan tekemättä mitään?!
2140
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Täältä voit lukea mihin rahoja käytetään. Pääasiassa rahat menevät oman väen puuhasteluihin. Palkkakulut ylittävät kaikki suositukset.

http://www.pam.fi/fi/info/strategia/Documents/PAMin Hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2012.pdf

Äänestä

Pam hyväksyy myös sen, ettei irtisanomisesta tarvitse maksaa palkkaa ollenkaan.
Uskokaa tai älkää!!

Mitä tuollaisella ammattiliitolla siis tehdään?
Ei mitään!


Riittää että ilmoitaa työnantajan tehneen ihan oikein, palkkaa ei tarvitse maksaa vaikka irtisanottu.........ei mitään lakipykäliä liitteenä........jolla siis voidaan näin toimia.

Itse olen aina luullut, että irtisanmisesta kuuluu maksaa palkka.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


PAMin jäsen kirjoitti:

Mitä ammattiliitto PAM on saanut aikaan? Mihin jäsenen maksamat jäsenmaksut käytetään?

Miten on mahdollista, että:
- Kaupoissa palkka on vain noin 10 euroa / tunti?
- Alalla on surkeat vuorolisät?
- Työ on osa-aikaista ja työsopimustunnit pienet. Olet "tarvittaessa töihin kutsuttava", 6- tuntinen tai 10-tuntinen osa-aikamyyjä. Kuka elää 0, 6 tai 10 tunnin viikkotyöllä?
- Alalla on epämukavat työajat: Suurin osa kaupoista on auki 7 päivänä viikossa. Jopa 7-21, 7-18, 12-18 ja Valintatalot ja Siwat yömyöhään?
- Huonot henkilökuntaedut?
- Työnantaja ei tarjoa koulutusta ja työnkiertoa?
- Alalla kärsitään työpaikkakiusaamiseta ja henkisestä väkivallasta työkavereitten ja asiakkaitten taholta?

Mitä PAM aikoo tehdä em. asioille??? Ummistetaanko silmät ja korvat ongelmilta, kerätään jäsenmaksut ja ollaan tekemättä mitään?!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu