Minkätakia MOL ei voi yksinkertaisesti kieltää vuokratyöfirmoja mainostaamasta sivuillansa. Aivan älytöntä että valtion ylläpitämä sivusto sallii komansien osapuolien mainostamisen sivuillansa.
Minkä takia MOL ei yksinkertaisesti kiellä vuokratyöfirmoja!
Ihmettelevä0000
11
678
Vastaukset
- No to slavepower
No, sehän tietysti johtuu siitä että se on täysin laillista ja jopa suotavaa. Ajatellaanpa vaikkapa seuraavaa: Henkilöstöpalveluyritys Oy etsii asiakkaalleen vakituiseen työsuhteeseen diplomi-insinööriä. Miksi ei saisi ilmoittaa? Jos DI Oy on antanut resurssipulan takia toimeksiannon vuorafirmalle, kuitenkin he ovat alan ammattilaisia mitä rekrytointiin tulee.
- Ihmis-välitys
Ajatteleppa mitä tapahtuu oikeasti:
1.) Työnantajan työllistämisvelvollisuuden riskit minimoidaan. Jos työnantaja mokailee, häviää tarjouksia, ei pärjää kilpailijoille jne. se ei haittaa kun voi heittää vuokratyöntekijät pellolle.
2.) Työntekijä ei ole yhtään halvempi vuokrafirman kautta, koska vuokra-firma vetää huomattavan osan välistä, ja työntekijä saa huonoa palkkaa.
3.) Miettikääpä ihan oikeasti saako tällaisista kauppiksen käyneiden myyntitykkien ym. pyörittämistä kortisto-rekrytointi-ihmisvälitys-firmoista oikeasti parhaita työntekijöitä. Kertoohan se tilaajastakin jotain, jos ei itse osaa rekrytoida. Vai tunteeko se kauppis-spede sun tarpeesi paremmin?
4.) Firmat eivät osaa tehdä työsopimuksia: määräaikaisia ja määritellä koeaikaa. Mutta eipä se yleensä olekaan tarkoitus. Tarkoitus on vain saada epävakaille yrityksille helposti erotettavaa työvoimaa.
Ihan turha heitellä mitään skenaarioita rekrytointi-prosessista vakituisieen hyvään työpaikkaan. Kaikenmaailman lyhyttä pa5ka-duunia säälittävällä korvauksella. Yhden ihmisen rekrytointi-prosessista voisi tehdä 3 tuotantokautta tosi-TV:tä. Vaikka menisit miten yksinkertaiseen hommaan tahansa, haku kestää kuukauden, siinä käsitellään 500 hakemusta, joista haastatellaan ensin 20, sitten 5 ja sitten pidetään palaverit työnantajan tai jopa työpaikan henkilöstö-osaston kanssa. hohhoijaa... Konttori-väki saattoi käyttää enemmän aikaa rekrytointiin, kuin mitä koko määräaikainen duuni kestää. - Halleluja aamen
Ihmis-välitys kirjoitti:
Ajatteleppa mitä tapahtuu oikeasti:
1.) Työnantajan työllistämisvelvollisuuden riskit minimoidaan. Jos työnantaja mokailee, häviää tarjouksia, ei pärjää kilpailijoille jne. se ei haittaa kun voi heittää vuokratyöntekijät pellolle.
2.) Työntekijä ei ole yhtään halvempi vuokrafirman kautta, koska vuokra-firma vetää huomattavan osan välistä, ja työntekijä saa huonoa palkkaa.
3.) Miettikääpä ihan oikeasti saako tällaisista kauppiksen käyneiden myyntitykkien ym. pyörittämistä kortisto-rekrytointi-ihmisvälitys-firmoista oikeasti parhaita työntekijöitä. Kertoohan se tilaajastakin jotain, jos ei itse osaa rekrytoida. Vai tunteeko se kauppis-spede sun tarpeesi paremmin?
4.) Firmat eivät osaa tehdä työsopimuksia: määräaikaisia ja määritellä koeaikaa. Mutta eipä se yleensä olekaan tarkoitus. Tarkoitus on vain saada epävakaille yrityksille helposti erotettavaa työvoimaa.
Ihan turha heitellä mitään skenaarioita rekrytointi-prosessista vakituisieen hyvään työpaikkaan. Kaikenmaailman lyhyttä pa5ka-duunia säälittävällä korvauksella. Yhden ihmisen rekrytointi-prosessista voisi tehdä 3 tuotantokautta tosi-TV:tä. Vaikka menisit miten yksinkertaiseen hommaan tahansa, haku kestää kuukauden, siinä käsitellään 500 hakemusta, joista haastatellaan ensin 20, sitten 5 ja sitten pidetään palaverit työnantajan tai jopa työpaikan henkilöstö-osaston kanssa. hohhoijaa... Konttori-väki saattoi käyttää enemmän aikaa rekrytointiin, kuin mitä koko määräaikainen duuni kestää.Juurikin näin!
- Outotekki Komatekki
Ihmis-välitys kirjoitti:
Ajatteleppa mitä tapahtuu oikeasti:
1.) Työnantajan työllistämisvelvollisuuden riskit minimoidaan. Jos työnantaja mokailee, häviää tarjouksia, ei pärjää kilpailijoille jne. se ei haittaa kun voi heittää vuokratyöntekijät pellolle.
2.) Työntekijä ei ole yhtään halvempi vuokrafirman kautta, koska vuokra-firma vetää huomattavan osan välistä, ja työntekijä saa huonoa palkkaa.
3.) Miettikääpä ihan oikeasti saako tällaisista kauppiksen käyneiden myyntitykkien ym. pyörittämistä kortisto-rekrytointi-ihmisvälitys-firmoista oikeasti parhaita työntekijöitä. Kertoohan se tilaajastakin jotain, jos ei itse osaa rekrytoida. Vai tunteeko se kauppis-spede sun tarpeesi paremmin?
4.) Firmat eivät osaa tehdä työsopimuksia: määräaikaisia ja määritellä koeaikaa. Mutta eipä se yleensä olekaan tarkoitus. Tarkoitus on vain saada epävakaille yrityksille helposti erotettavaa työvoimaa.
Ihan turha heitellä mitään skenaarioita rekrytointi-prosessista vakituisieen hyvään työpaikkaan. Kaikenmaailman lyhyttä pa5ka-duunia säälittävällä korvauksella. Yhden ihmisen rekrytointi-prosessista voisi tehdä 3 tuotantokautta tosi-TV:tä. Vaikka menisit miten yksinkertaiseen hommaan tahansa, haku kestää kuukauden, siinä käsitellään 500 hakemusta, joista haastatellaan ensin 20, sitten 5 ja sitten pidetään palaverit työnantajan tai jopa työpaikan henkilöstö-osaston kanssa. hohhoijaa... Konttori-väki saattoi käyttää enemmän aikaa rekrytointiin, kuin mitä koko määräaikainen duuni kestää.Naulankantaan. :D
- ykaakooporoo
Ihmis-välitys kirjoitti:
Ajatteleppa mitä tapahtuu oikeasti:
1.) Työnantajan työllistämisvelvollisuuden riskit minimoidaan. Jos työnantaja mokailee, häviää tarjouksia, ei pärjää kilpailijoille jne. se ei haittaa kun voi heittää vuokratyöntekijät pellolle.
2.) Työntekijä ei ole yhtään halvempi vuokrafirman kautta, koska vuokra-firma vetää huomattavan osan välistä, ja työntekijä saa huonoa palkkaa.
3.) Miettikääpä ihan oikeasti saako tällaisista kauppiksen käyneiden myyntitykkien ym. pyörittämistä kortisto-rekrytointi-ihmisvälitys-firmoista oikeasti parhaita työntekijöitä. Kertoohan se tilaajastakin jotain, jos ei itse osaa rekrytoida. Vai tunteeko se kauppis-spede sun tarpeesi paremmin?
4.) Firmat eivät osaa tehdä työsopimuksia: määräaikaisia ja määritellä koeaikaa. Mutta eipä se yleensä olekaan tarkoitus. Tarkoitus on vain saada epävakaille yrityksille helposti erotettavaa työvoimaa.
Ihan turha heitellä mitään skenaarioita rekrytointi-prosessista vakituisieen hyvään työpaikkaan. Kaikenmaailman lyhyttä pa5ka-duunia säälittävällä korvauksella. Yhden ihmisen rekrytointi-prosessista voisi tehdä 3 tuotantokautta tosi-TV:tä. Vaikka menisit miten yksinkertaiseen hommaan tahansa, haku kestää kuukauden, siinä käsitellään 500 hakemusta, joista haastatellaan ensin 20, sitten 5 ja sitten pidetään palaverit työnantajan tai jopa työpaikan henkilöstö-osaston kanssa. hohhoijaa... Konttori-väki saattoi käyttää enemmän aikaa rekrytointiin, kuin mitä koko määräaikainen duuni kestää.höpöhöpö! mä ainakin tykkään olla reppufirmas töissä, ei tartte alkaa tapella joutavia jutavista asioista, ei tartte kuunnella pomojen pottuilua ja palkkakin on ihan ok.
Saa pitää vapaata silloin kun huvittaa ja lomansa silloin kun huvittaa!
Ja mikä onni ja autuus on työtervhuolto, yhtä tyhjän kanssa.
- IgorPerintä
"Minkätakia MOL ei voi yksinkertaisesti kieltää vuokratyöfirmoja mainostaamasta sivuillansa. Aivan älytöntä että valtion ylläpitämä sivusto sallii komansien osapuolien mainostamisen sivuillansa."
MOL:in sivuilla mainostaa vuokrafirmat koska vuokrafirmoista saa edes palkkaa ne harvat jotka saavat muutaman vuoron tehtyä. Telemarkkinafirmat on täysin huuhaata. Toisaalta jotenkinhan työnhakijoiden pitää löytää vuokratyöfirmat, joten siihen MOL:in välitys on OK.
Muuten tulisi totuus julki että työpaikat on totaalisen loppu suomessa, vuokratyöstä seuraava on Franchise yrittäjyys jossa kun verottaja/pankit/vakuutusfirmat teurastaa yrittäjän suomessa nopeasti on virallisesti lainsuojaton rikosrekisterinä joka tunnetaan luottotietorekisterinä. Franchise yrittäjyydessä seuraavat onkin vapaa yrittäjyys jossa edellämainitut edut. Tosin yrittäjä tarvitsee pääomaa tavaran ostamiseksi, 500€ on minimi
kassa sekä tietysti firma jotenkin rekistöröitynä, tosin UK on parempi pöytälaatikkopaikka kuin suomi, näin jos toimitaan verkossa. Prepaid luuri
R-Kioskilta, jos homma menee puihin lopetus rekistereihin & Prepaid sim roskiin. - työvoimamafia
Helvetin hyvä aloitus!!
- bump
*BUMP*
Todellakin olen miettinyt ihan samaa! Älkää suosiko vuokratyö firmoja! Ovat aivan täysin turhia välikäsiä, jotka polkevat palkkoja ja oikeuksia- yykaakoo3ö
höpöhöpö! Aina ei tarvitse vakituista väkeä työtehtäviin-mauri tulee viikoksi-tekee homman ja lähtee sit taas sutimaan.
siksi sallitaan että niitä 2 oikeaa työpaikkaa olisi tarjoamassa järjetön määrä porukkaa, ynnä muuta pään silittäjää jotka työllistävät vain itsensä. Sitten hys hys ettei tämä salaisuus paljastu.
Suomeen pitäisi työttömänkin jo vihdoin saada oikea lupa tehdä palkkatyötä, jotta tämä markkinoiden alamäki korjaantuisi. Laki ollut jo pitkään, mutta Te-toimistot tehokkaasti estäneet työttömiä työllistymästä jo 90-luvulta lähtien.- iloinen työtön
Siksi että verotuloilla voi maksella kreikan velkoja ja suuria ministereiden ja kansaedustajien palkkoja...
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Sannan kirja USA:n bestseller!
"Congratulations to Sanna Marin's HOPE IN ACTION, officially a USA TODAY bestseller!" Kertoo Scribner. Mitäs persut tä12511112Yritystuet 10 mrd. vuodessa, eli yrittäjäriski valtiolla kuten kommunismissa
Pelkästään Viking Linen viinanhakuristeilyitä sponsoroidaan 20 miljoonalla eurolla vuosittain. Dieselin verotukikin on15610314- 268030
Sture Fjäder haluaa tuensaajien nimet julki
Kokoomuspoliitikko haluaa yli 800 euroa kuukaudessa tukia saavien nimet julki. Ehkä olisi syytä julkaista myös kuvat? h1836510Metsäalan rikolliset
Jokohan alkaa vähitellen kaatua kulissit näillä ihmiskauppaa harjoittavilla firmoilla.505582- 735051
Ruotsalaistoimittaja: "Sanna Marinin saunominen saa minut häpeämään"
Sanna Marinin kirja saa täyslaidallisen ruotsalaislehti Expressenissä perjantaina julkaistussa kolumnissa.....voi itku..1464364Suomen kaksikielisyys - täyttä huuhaata
Eivätkö muuten yksilöt pysty arvioimaan mitä kieliä he tarvitsevat? Ulkomaalaiselle osaajalle riittää Suomessa kielitai254236Työeläkeloisinta 27,5 mrd. per vuosi
Tuo kaikki on pois palkansaajien ostovoimasta. Ja sitten puupäät ihmettelee miksei Suomen talous kasva. No eihän se kas684051Maahanmuuttajat torjuvat marjanpoiminnan - "emme ole rottia"
Ruotsalaisen journalistin selvitys paljasti, miksi maahanmuuttajat kieltäytyvät työstä. Taustalla vaikuttavat kulttuuris1333604