Minkätakia MOL ei voi yksinkertaisesti kieltää vuokratyöfirmoja mainostaamasta sivuillansa. Aivan älytöntä että valtion ylläpitämä sivusto sallii komansien osapuolien mainostamisen sivuillansa.
Minkä takia MOL ei yksinkertaisesti kiellä vuokratyöfirmoja!
Ihmettelevä0000
11
693
Vastaukset
- No to slavepower
No, sehän tietysti johtuu siitä että se on täysin laillista ja jopa suotavaa. Ajatellaanpa vaikkapa seuraavaa: Henkilöstöpalveluyritys Oy etsii asiakkaalleen vakituiseen työsuhteeseen diplomi-insinööriä. Miksi ei saisi ilmoittaa? Jos DI Oy on antanut resurssipulan takia toimeksiannon vuorafirmalle, kuitenkin he ovat alan ammattilaisia mitä rekrytointiin tulee.
- Ihmis-välitys
Ajatteleppa mitä tapahtuu oikeasti:
1.) Työnantajan työllistämisvelvollisuuden riskit minimoidaan. Jos työnantaja mokailee, häviää tarjouksia, ei pärjää kilpailijoille jne. se ei haittaa kun voi heittää vuokratyöntekijät pellolle.
2.) Työntekijä ei ole yhtään halvempi vuokrafirman kautta, koska vuokra-firma vetää huomattavan osan välistä, ja työntekijä saa huonoa palkkaa.
3.) Miettikääpä ihan oikeasti saako tällaisista kauppiksen käyneiden myyntitykkien ym. pyörittämistä kortisto-rekrytointi-ihmisvälitys-firmoista oikeasti parhaita työntekijöitä. Kertoohan se tilaajastakin jotain, jos ei itse osaa rekrytoida. Vai tunteeko se kauppis-spede sun tarpeesi paremmin?
4.) Firmat eivät osaa tehdä työsopimuksia: määräaikaisia ja määritellä koeaikaa. Mutta eipä se yleensä olekaan tarkoitus. Tarkoitus on vain saada epävakaille yrityksille helposti erotettavaa työvoimaa.
Ihan turha heitellä mitään skenaarioita rekrytointi-prosessista vakituisieen hyvään työpaikkaan. Kaikenmaailman lyhyttä pa5ka-duunia säälittävällä korvauksella. Yhden ihmisen rekrytointi-prosessista voisi tehdä 3 tuotantokautta tosi-TV:tä. Vaikka menisit miten yksinkertaiseen hommaan tahansa, haku kestää kuukauden, siinä käsitellään 500 hakemusta, joista haastatellaan ensin 20, sitten 5 ja sitten pidetään palaverit työnantajan tai jopa työpaikan henkilöstö-osaston kanssa. hohhoijaa... Konttori-väki saattoi käyttää enemmän aikaa rekrytointiin, kuin mitä koko määräaikainen duuni kestää. - Halleluja aamen
Ihmis-välitys kirjoitti:
Ajatteleppa mitä tapahtuu oikeasti:
1.) Työnantajan työllistämisvelvollisuuden riskit minimoidaan. Jos työnantaja mokailee, häviää tarjouksia, ei pärjää kilpailijoille jne. se ei haittaa kun voi heittää vuokratyöntekijät pellolle.
2.) Työntekijä ei ole yhtään halvempi vuokrafirman kautta, koska vuokra-firma vetää huomattavan osan välistä, ja työntekijä saa huonoa palkkaa.
3.) Miettikääpä ihan oikeasti saako tällaisista kauppiksen käyneiden myyntitykkien ym. pyörittämistä kortisto-rekrytointi-ihmisvälitys-firmoista oikeasti parhaita työntekijöitä. Kertoohan se tilaajastakin jotain, jos ei itse osaa rekrytoida. Vai tunteeko se kauppis-spede sun tarpeesi paremmin?
4.) Firmat eivät osaa tehdä työsopimuksia: määräaikaisia ja määritellä koeaikaa. Mutta eipä se yleensä olekaan tarkoitus. Tarkoitus on vain saada epävakaille yrityksille helposti erotettavaa työvoimaa.
Ihan turha heitellä mitään skenaarioita rekrytointi-prosessista vakituisieen hyvään työpaikkaan. Kaikenmaailman lyhyttä pa5ka-duunia säälittävällä korvauksella. Yhden ihmisen rekrytointi-prosessista voisi tehdä 3 tuotantokautta tosi-TV:tä. Vaikka menisit miten yksinkertaiseen hommaan tahansa, haku kestää kuukauden, siinä käsitellään 500 hakemusta, joista haastatellaan ensin 20, sitten 5 ja sitten pidetään palaverit työnantajan tai jopa työpaikan henkilöstö-osaston kanssa. hohhoijaa... Konttori-väki saattoi käyttää enemmän aikaa rekrytointiin, kuin mitä koko määräaikainen duuni kestää.Juurikin näin!
- Outotekki Komatekki
Ihmis-välitys kirjoitti:
Ajatteleppa mitä tapahtuu oikeasti:
1.) Työnantajan työllistämisvelvollisuuden riskit minimoidaan. Jos työnantaja mokailee, häviää tarjouksia, ei pärjää kilpailijoille jne. se ei haittaa kun voi heittää vuokratyöntekijät pellolle.
2.) Työntekijä ei ole yhtään halvempi vuokrafirman kautta, koska vuokra-firma vetää huomattavan osan välistä, ja työntekijä saa huonoa palkkaa.
3.) Miettikääpä ihan oikeasti saako tällaisista kauppiksen käyneiden myyntitykkien ym. pyörittämistä kortisto-rekrytointi-ihmisvälitys-firmoista oikeasti parhaita työntekijöitä. Kertoohan se tilaajastakin jotain, jos ei itse osaa rekrytoida. Vai tunteeko se kauppis-spede sun tarpeesi paremmin?
4.) Firmat eivät osaa tehdä työsopimuksia: määräaikaisia ja määritellä koeaikaa. Mutta eipä se yleensä olekaan tarkoitus. Tarkoitus on vain saada epävakaille yrityksille helposti erotettavaa työvoimaa.
Ihan turha heitellä mitään skenaarioita rekrytointi-prosessista vakituisieen hyvään työpaikkaan. Kaikenmaailman lyhyttä pa5ka-duunia säälittävällä korvauksella. Yhden ihmisen rekrytointi-prosessista voisi tehdä 3 tuotantokautta tosi-TV:tä. Vaikka menisit miten yksinkertaiseen hommaan tahansa, haku kestää kuukauden, siinä käsitellään 500 hakemusta, joista haastatellaan ensin 20, sitten 5 ja sitten pidetään palaverit työnantajan tai jopa työpaikan henkilöstö-osaston kanssa. hohhoijaa... Konttori-väki saattoi käyttää enemmän aikaa rekrytointiin, kuin mitä koko määräaikainen duuni kestää.Naulankantaan. :D
- ykaakooporoo
Ihmis-välitys kirjoitti:
Ajatteleppa mitä tapahtuu oikeasti:
1.) Työnantajan työllistämisvelvollisuuden riskit minimoidaan. Jos työnantaja mokailee, häviää tarjouksia, ei pärjää kilpailijoille jne. se ei haittaa kun voi heittää vuokratyöntekijät pellolle.
2.) Työntekijä ei ole yhtään halvempi vuokrafirman kautta, koska vuokra-firma vetää huomattavan osan välistä, ja työntekijä saa huonoa palkkaa.
3.) Miettikääpä ihan oikeasti saako tällaisista kauppiksen käyneiden myyntitykkien ym. pyörittämistä kortisto-rekrytointi-ihmisvälitys-firmoista oikeasti parhaita työntekijöitä. Kertoohan se tilaajastakin jotain, jos ei itse osaa rekrytoida. Vai tunteeko se kauppis-spede sun tarpeesi paremmin?
4.) Firmat eivät osaa tehdä työsopimuksia: määräaikaisia ja määritellä koeaikaa. Mutta eipä se yleensä olekaan tarkoitus. Tarkoitus on vain saada epävakaille yrityksille helposti erotettavaa työvoimaa.
Ihan turha heitellä mitään skenaarioita rekrytointi-prosessista vakituisieen hyvään työpaikkaan. Kaikenmaailman lyhyttä pa5ka-duunia säälittävällä korvauksella. Yhden ihmisen rekrytointi-prosessista voisi tehdä 3 tuotantokautta tosi-TV:tä. Vaikka menisit miten yksinkertaiseen hommaan tahansa, haku kestää kuukauden, siinä käsitellään 500 hakemusta, joista haastatellaan ensin 20, sitten 5 ja sitten pidetään palaverit työnantajan tai jopa työpaikan henkilöstö-osaston kanssa. hohhoijaa... Konttori-väki saattoi käyttää enemmän aikaa rekrytointiin, kuin mitä koko määräaikainen duuni kestää.höpöhöpö! mä ainakin tykkään olla reppufirmas töissä, ei tartte alkaa tapella joutavia jutavista asioista, ei tartte kuunnella pomojen pottuilua ja palkkakin on ihan ok.
Saa pitää vapaata silloin kun huvittaa ja lomansa silloin kun huvittaa!
Ja mikä onni ja autuus on työtervhuolto, yhtä tyhjän kanssa.
- IgorPerintä
"Minkätakia MOL ei voi yksinkertaisesti kieltää vuokratyöfirmoja mainostaamasta sivuillansa. Aivan älytöntä että valtion ylläpitämä sivusto sallii komansien osapuolien mainostamisen sivuillansa."
MOL:in sivuilla mainostaa vuokrafirmat koska vuokrafirmoista saa edes palkkaa ne harvat jotka saavat muutaman vuoron tehtyä. Telemarkkinafirmat on täysin huuhaata. Toisaalta jotenkinhan työnhakijoiden pitää löytää vuokratyöfirmat, joten siihen MOL:in välitys on OK.
Muuten tulisi totuus julki että työpaikat on totaalisen loppu suomessa, vuokratyöstä seuraava on Franchise yrittäjyys jossa kun verottaja/pankit/vakuutusfirmat teurastaa yrittäjän suomessa nopeasti on virallisesti lainsuojaton rikosrekisterinä joka tunnetaan luottotietorekisterinä. Franchise yrittäjyydessä seuraavat onkin vapaa yrittäjyys jossa edellämainitut edut. Tosin yrittäjä tarvitsee pääomaa tavaran ostamiseksi, 500€ on minimi
kassa sekä tietysti firma jotenkin rekistöröitynä, tosin UK on parempi pöytälaatikkopaikka kuin suomi, näin jos toimitaan verkossa. Prepaid luuri
R-Kioskilta, jos homma menee puihin lopetus rekistereihin & Prepaid sim roskiin. - työvoimamafia
Helvetin hyvä aloitus!!
- bump
*BUMP*
Todellakin olen miettinyt ihan samaa! Älkää suosiko vuokratyö firmoja! Ovat aivan täysin turhia välikäsiä, jotka polkevat palkkoja ja oikeuksia- yykaakoo3ö
höpöhöpö! Aina ei tarvitse vakituista väkeä työtehtäviin-mauri tulee viikoksi-tekee homman ja lähtee sit taas sutimaan.
siksi sallitaan että niitä 2 oikeaa työpaikkaa olisi tarjoamassa järjetön määrä porukkaa, ynnä muuta pään silittäjää jotka työllistävät vain itsensä. Sitten hys hys ettei tämä salaisuus paljastu.
Suomeen pitäisi työttömänkin jo vihdoin saada oikea lupa tehdä palkkatyötä, jotta tämä markkinoiden alamäki korjaantuisi. Laki ollut jo pitkään, mutta Te-toimistot tehokkaasti estäneet työttömiä työllistymästä jo 90-luvulta lähtien.- iloinen työtön
Siksi että verotuloilla voi maksella kreikan velkoja ja suuria ministereiden ja kansaedustajien palkkoja...
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Valtion alijäämä = yritystukien määrä = 10 mrd. euroa
Mutta persut eivät vaan suostu tasapainottamaan valtion budjettia, vaikka yritystuet on tiedetty haitallisiksi. Miksi p1087765Suomi käyttää sosiaalietuuksiin suhteessa eniten rahaa koko maailmassa
Suomi käyttää sosiaaliturvaetuuksiin enemmän rahaa suhteessa bruttokansantuotteeseen kuin mikään muu maa maailmassa. Su3686860Grahn-Laasonen: "Kansalainen joutuu pettymään, jos demareita äänestää"
Ministeri viittaa tuoreeseen Helsingin Sanomien juttuun, jossa demarijohtajan keinoja Suomen suunnan muuttamiseksi esite774229Vähän fiksumpi Nimi kisa ? :=)
Kirjoita teidän etunimet allekkain. Jos nimissä on joku kirjain sama, poista se. Tee sama tarkistus kaikille kirjaimill293939Mikä on suurin luonne- eroavuus sinussa
Ja kaivatussasi? Vaikuttaako se huonoon vai hyvään suuntaan siinä, että teistä voisi tulla jotain?2022408Kenen haluaisit voittavan Amazing Racen: Tuomas ja Esko, Millu ja Karoliina vai Maria ja Vilma?
Amazing Race Suomi huipentuu lauantaina finaaliin. Jäljellä on kolme paria ja tiedossa on tehtäviä, jotka järkyttävät os262118- 751937
Gallup: Katsotko Salkkareita tai oletko katsonut?
Salatut elämät on suomalaisten suosikkisarja vuosikymmenestä toiseen. Salkkareiden parissa viettää aikaa sukupolvet laps191823Elämäni biisi starttaa uudessa muodossa - Voi olla pettymys faneille!
Elämäni biisi ja juontaja Katja Ståhl ovat suomalaisten suosikkeja. Lauantai-iltaisin ohjelma on vetänyt tv-katsojat arv11690Amazing Race Tomas rehellisenä Esko-appiukon, 63, tilasta: "Sairastelut ja..."
Tomas Grekov ja Esko Rotola-Pukkila ovat mukana Amazing Race Suomi -kisassa. Ja nyt vuorossa on finaali. Hankaluuksia m11687