Minkä takia MOL ei yksinkertaisesti kiellä vuokratyöfirmoja!

Ihmettelevä0000

Minkätakia MOL ei voi yksinkertaisesti kieltää vuokratyöfirmoja mainostaamasta sivuillansa. Aivan älytöntä että valtion ylläpitämä sivusto sallii komansien osapuolien mainostamisen sivuillansa.

11

595

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • No to slavepower

      No, sehän tietysti johtuu siitä että se on täysin laillista ja jopa suotavaa. Ajatellaanpa vaikkapa seuraavaa: Henkilöstöpalveluyritys Oy etsii asiakkaalleen vakituiseen työsuhteeseen diplomi-insinööriä. Miksi ei saisi ilmoittaa? Jos DI Oy on antanut resurssipulan takia toimeksiannon vuorafirmalle, kuitenkin he ovat alan ammattilaisia mitä rekrytointiin tulee.

      • Ihmis-välitys

        Ajatteleppa mitä tapahtuu oikeasti:
        1.) Työnantajan työllistämisvelvollisuuden riskit minimoidaan. Jos työnantaja mokailee, häviää tarjouksia, ei pärjää kilpailijoille jne. se ei haittaa kun voi heittää vuokratyöntekijät pellolle.
        2.) Työntekijä ei ole yhtään halvempi vuokrafirman kautta, koska vuokra-firma vetää huomattavan osan välistä, ja työntekijä saa huonoa palkkaa.
        3.) Miettikääpä ihan oikeasti saako tällaisista kauppiksen käyneiden myyntitykkien ym. pyörittämistä kortisto-rekrytointi-ihmisvälitys-firmoista oikeasti parhaita työntekijöitä. Kertoohan se tilaajastakin jotain, jos ei itse osaa rekrytoida. Vai tunteeko se kauppis-spede sun tarpeesi paremmin?
        4.) Firmat eivät osaa tehdä työsopimuksia: määräaikaisia ja määritellä koeaikaa. Mutta eipä se yleensä olekaan tarkoitus. Tarkoitus on vain saada epävakaille yrityksille helposti erotettavaa työvoimaa.



        Ihan turha heitellä mitään skenaarioita rekrytointi-prosessista vakituisieen hyvään työpaikkaan. Kaikenmaailman lyhyttä pa5ka-duunia säälittävällä korvauksella. Yhden ihmisen rekrytointi-prosessista voisi tehdä 3 tuotantokautta tosi-TV:tä. Vaikka menisit miten yksinkertaiseen hommaan tahansa, haku kestää kuukauden, siinä käsitellään 500 hakemusta, joista haastatellaan ensin 20, sitten 5 ja sitten pidetään palaverit työnantajan tai jopa työpaikan henkilöstö-osaston kanssa. hohhoijaa... Konttori-väki saattoi käyttää enemmän aikaa rekrytointiin, kuin mitä koko määräaikainen duuni kestää.


      • Halleluja aamen
        Ihmis-välitys kirjoitti:

        Ajatteleppa mitä tapahtuu oikeasti:
        1.) Työnantajan työllistämisvelvollisuuden riskit minimoidaan. Jos työnantaja mokailee, häviää tarjouksia, ei pärjää kilpailijoille jne. se ei haittaa kun voi heittää vuokratyöntekijät pellolle.
        2.) Työntekijä ei ole yhtään halvempi vuokrafirman kautta, koska vuokra-firma vetää huomattavan osan välistä, ja työntekijä saa huonoa palkkaa.
        3.) Miettikääpä ihan oikeasti saako tällaisista kauppiksen käyneiden myyntitykkien ym. pyörittämistä kortisto-rekrytointi-ihmisvälitys-firmoista oikeasti parhaita työntekijöitä. Kertoohan se tilaajastakin jotain, jos ei itse osaa rekrytoida. Vai tunteeko se kauppis-spede sun tarpeesi paremmin?
        4.) Firmat eivät osaa tehdä työsopimuksia: määräaikaisia ja määritellä koeaikaa. Mutta eipä se yleensä olekaan tarkoitus. Tarkoitus on vain saada epävakaille yrityksille helposti erotettavaa työvoimaa.



        Ihan turha heitellä mitään skenaarioita rekrytointi-prosessista vakituisieen hyvään työpaikkaan. Kaikenmaailman lyhyttä pa5ka-duunia säälittävällä korvauksella. Yhden ihmisen rekrytointi-prosessista voisi tehdä 3 tuotantokautta tosi-TV:tä. Vaikka menisit miten yksinkertaiseen hommaan tahansa, haku kestää kuukauden, siinä käsitellään 500 hakemusta, joista haastatellaan ensin 20, sitten 5 ja sitten pidetään palaverit työnantajan tai jopa työpaikan henkilöstö-osaston kanssa. hohhoijaa... Konttori-väki saattoi käyttää enemmän aikaa rekrytointiin, kuin mitä koko määräaikainen duuni kestää.

        Juurikin näin!


      • Outotekki Komatekki
        Ihmis-välitys kirjoitti:

        Ajatteleppa mitä tapahtuu oikeasti:
        1.) Työnantajan työllistämisvelvollisuuden riskit minimoidaan. Jos työnantaja mokailee, häviää tarjouksia, ei pärjää kilpailijoille jne. se ei haittaa kun voi heittää vuokratyöntekijät pellolle.
        2.) Työntekijä ei ole yhtään halvempi vuokrafirman kautta, koska vuokra-firma vetää huomattavan osan välistä, ja työntekijä saa huonoa palkkaa.
        3.) Miettikääpä ihan oikeasti saako tällaisista kauppiksen käyneiden myyntitykkien ym. pyörittämistä kortisto-rekrytointi-ihmisvälitys-firmoista oikeasti parhaita työntekijöitä. Kertoohan se tilaajastakin jotain, jos ei itse osaa rekrytoida. Vai tunteeko se kauppis-spede sun tarpeesi paremmin?
        4.) Firmat eivät osaa tehdä työsopimuksia: määräaikaisia ja määritellä koeaikaa. Mutta eipä se yleensä olekaan tarkoitus. Tarkoitus on vain saada epävakaille yrityksille helposti erotettavaa työvoimaa.



        Ihan turha heitellä mitään skenaarioita rekrytointi-prosessista vakituisieen hyvään työpaikkaan. Kaikenmaailman lyhyttä pa5ka-duunia säälittävällä korvauksella. Yhden ihmisen rekrytointi-prosessista voisi tehdä 3 tuotantokautta tosi-TV:tä. Vaikka menisit miten yksinkertaiseen hommaan tahansa, haku kestää kuukauden, siinä käsitellään 500 hakemusta, joista haastatellaan ensin 20, sitten 5 ja sitten pidetään palaverit työnantajan tai jopa työpaikan henkilöstö-osaston kanssa. hohhoijaa... Konttori-väki saattoi käyttää enemmän aikaa rekrytointiin, kuin mitä koko määräaikainen duuni kestää.

        Naulankantaan. :D


      • ykaakooporoo
        Ihmis-välitys kirjoitti:

        Ajatteleppa mitä tapahtuu oikeasti:
        1.) Työnantajan työllistämisvelvollisuuden riskit minimoidaan. Jos työnantaja mokailee, häviää tarjouksia, ei pärjää kilpailijoille jne. se ei haittaa kun voi heittää vuokratyöntekijät pellolle.
        2.) Työntekijä ei ole yhtään halvempi vuokrafirman kautta, koska vuokra-firma vetää huomattavan osan välistä, ja työntekijä saa huonoa palkkaa.
        3.) Miettikääpä ihan oikeasti saako tällaisista kauppiksen käyneiden myyntitykkien ym. pyörittämistä kortisto-rekrytointi-ihmisvälitys-firmoista oikeasti parhaita työntekijöitä. Kertoohan se tilaajastakin jotain, jos ei itse osaa rekrytoida. Vai tunteeko se kauppis-spede sun tarpeesi paremmin?
        4.) Firmat eivät osaa tehdä työsopimuksia: määräaikaisia ja määritellä koeaikaa. Mutta eipä se yleensä olekaan tarkoitus. Tarkoitus on vain saada epävakaille yrityksille helposti erotettavaa työvoimaa.



        Ihan turha heitellä mitään skenaarioita rekrytointi-prosessista vakituisieen hyvään työpaikkaan. Kaikenmaailman lyhyttä pa5ka-duunia säälittävällä korvauksella. Yhden ihmisen rekrytointi-prosessista voisi tehdä 3 tuotantokautta tosi-TV:tä. Vaikka menisit miten yksinkertaiseen hommaan tahansa, haku kestää kuukauden, siinä käsitellään 500 hakemusta, joista haastatellaan ensin 20, sitten 5 ja sitten pidetään palaverit työnantajan tai jopa työpaikan henkilöstö-osaston kanssa. hohhoijaa... Konttori-väki saattoi käyttää enemmän aikaa rekrytointiin, kuin mitä koko määräaikainen duuni kestää.

        höpöhöpö! mä ainakin tykkään olla reppufirmas töissä, ei tartte alkaa tapella joutavia jutavista asioista, ei tartte kuunnella pomojen pottuilua ja palkkakin on ihan ok.
        Saa pitää vapaata silloin kun huvittaa ja lomansa silloin kun huvittaa!
        Ja mikä onni ja autuus on työtervhuolto, yhtä tyhjän kanssa.


    • IgorPerintä

      "Minkätakia MOL ei voi yksinkertaisesti kieltää vuokratyöfirmoja mainostaamasta sivuillansa. Aivan älytöntä että valtion ylläpitämä sivusto sallii komansien osapuolien mainostamisen sivuillansa."


      MOL:in sivuilla mainostaa vuokrafirmat koska vuokrafirmoista saa edes palkkaa ne harvat jotka saavat muutaman vuoron tehtyä. Telemarkkinafirmat on täysin huuhaata. Toisaalta jotenkinhan työnhakijoiden pitää löytää vuokratyöfirmat, joten siihen MOL:in välitys on OK.

      Muuten tulisi totuus julki että työpaikat on totaalisen loppu suomessa, vuokratyöstä seuraava on Franchise yrittäjyys jossa kun verottaja/pankit/vakuutusfirmat teurastaa yrittäjän suomessa nopeasti on virallisesti lainsuojaton rikosrekisterinä joka tunnetaan luottotietorekisterinä. Franchise yrittäjyydessä seuraavat onkin vapaa yrittäjyys jossa edellämainitut edut. Tosin yrittäjä tarvitsee pääomaa tavaran ostamiseksi, 500€ on minimi
      kassa sekä tietysti firma jotenkin rekistöröitynä, tosin UK on parempi pöytälaatikkopaikka kuin suomi, näin jos toimitaan verkossa. Prepaid luuri
      R-Kioskilta, jos homma menee puihin lopetus rekistereihin & Prepaid sim roskiin.

    • työvoimamafia

      Helvetin hyvä aloitus!!

    • bump

      *BUMP*

      Todellakin olen miettinyt ihan samaa! Älkää suosiko vuokratyö firmoja! Ovat aivan täysin turhia välikäsiä, jotka polkevat palkkoja ja oikeuksia

      • yykaakoo3ö

        höpöhöpö! Aina ei tarvitse vakituista väkeä työtehtäviin-mauri tulee viikoksi-tekee homman ja lähtee sit taas sutimaan.


    • siksi sallitaan että niitä 2 oikeaa työpaikkaa olisi tarjoamassa järjetön määrä porukkaa, ynnä muuta pään silittäjää jotka työllistävät vain itsensä. Sitten hys hys ettei tämä salaisuus paljastu.

      Suomeen pitäisi työttömänkin jo vihdoin saada oikea lupa tehdä palkkatyötä, jotta tämä markkinoiden alamäki korjaantuisi. Laki ollut jo pitkään, mutta Te-toimistot tehokkaasti estäneet työttömiä työllistymästä jo 90-luvulta lähtien.

    • iloinen työtön

      Siksi että verotuloilla voi maksella kreikan velkoja ja suuria ministereiden ja kansaedustajien palkkoja...

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Martinan firma haastettiin käräjille

      Seiska: Martinan firma haastettiin käräjille, taustalla outo rahasotku.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      328
      2707
    2. Veriteko Kajaanissa.

      Nuorta naista epäillään puukotuksesta. Väkivaltaisuus lisääntyy, eihän ole kauan kun kyse oli samanlaisesta teosta.
      Kajaani
      28
      1941
    3. Anna vihje jonka vain te tiedätte

      Tällä näkyy olevan monia etsijöitä ja kaipaajia. Otetaan ketju jossa voi antaa vihjeen. Kirjoittakaa jotain mitä muut e
      Ikävä
      141
      1767
    4. Miksi haluat satuttaa

      Sillä tiedolla ettet välittäisi minusta vaikka se ei ole totta. Silti tiedän että rakastat minua edelleen. Niinkuin sano
      Ikävä
      58
      1468
    5. Millaisiin naisiin miehet OIKEASTI hullaantuvat

      Kerrotaanpa nyt muutamia tosiasioita, joita miehet eivät yleensä halua myöntää ja joihin naiset usein haluavat olla usko
      Sinkut
      161
      989
    6. Olet kamalin ihminen mitä tiedän M

      Toivottavasti ei ikinä nähdä enää.
      Ikävä
      68
      979
    7. Mitä sanoisit jos uskaltaisin

      Avautua IRL ihan oikeasti? Mietin keinoja siihen koska en vain enää jaksa että meidän välit jatkuu näin. Tiedän ettet ha
      Ikävä
      69
      939
    8. Taitaa olla kaikki ohi

      Meidän väliltä.
      Ikävä
      69
      929
    9. Mikä sai sut

      Rakastumaan häneen ja miten pitkään siinä meni? Mikä nyt on tilanne?
      Ikävä
      55
      840
    10. Farmi Suomi: Ari Koivunen tekee "ongelmallisen" päätöksen eläimille - Lloyd Libiso kieltää jyrkästi!

      Oho, heti “kriisiä” pukkaa Farmilla! Uusi kausi starttaa tv:ssä torstaina. Jaksaako Farmi Suomi kiinnostaa? Lue lisää,
      Tv-sarjat
      14
      819
    Aihe