Miten pääluttamusmies voi olla jonku liiton valitsema jos työpaikalla on enemmistö muista liitoista.
Yleisintä on että valtiolla ja kunnalla suurin osa pääluottamusmiehistä kuuluu JHL.n jäsenistöön vaikka heitä on kokonaismäärään nähden vähemmän kun muitten liittojen jäsnistöön yhteismäärään. Tarkoitan että miksi pääluottamusmiestä ei valita työpaikalla yhteisvaalissa jolloin tulisi muittenkin liittojen ja miksei liittoon kuulumattomien ääni esille sillä jos meillä johtaja puhuu että henkilöstön edustajan kanssa on näin sovittu.
Yleisintä on että valtiolla ja kunnalla suurin osa pääluottamusmiehistä kuuluu JHL.n jäsenistöön vaikka heitä on kokonaismäärään nähden vähemmän kun muitten liittojen jäsnistöön yhteismäärään. Tarkoitan että miksi pääluottamusmiestä ei valita työpaikalla yhteisvaalissa jolloin tulisi muittenkin liittojen ja miksei liittoon kuulumattomien ääni esille sillä jos meillä johtaja puhuu että henkilöstön edustajan kanssa on näin sovittu.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Kunnissa ja kuntayhtymissä henkilöstöä edustavat liittojen muodostamat pääsopijajärjestöt: Kunta-alan unioni, JUKO, KTN ja TNJ. Pääsopijajärjestöjen luottamusmiehet neuvottelevat ja allekirjoittavat paikalliset sopimukset.
JYTY ja Julkisten ja hyvinvointipalvelujen liitto JHL muodostavat Kunta-alan unionin (KAU), joka on pääsopijajärjestö ja sopimusten allekirjoittajajärjestö. JYTY ja JHL toimittavat omat luottamusmiesvaalinsa. Kummallakin liitolla on jäsentensä asioita hoitamassa omat liittokohtaiset luottamusmiehensä. Työnantajan suhteen JYTY:n ja JHL:n luottamusmiehet ovat aina KAU:n luottamusmiehiä.
Jos Kunta-alan unionille poikkeustapauksessa saadaan sovituksi työnantajakohtaisesti vain yksi Unionin pääluottamusmies, tulee JYTY:n ja JHL:n kesken sopia, kummasta liitosta hän on.
Lähde JYTYn luottamusmiesvaaliohje
Selvenikö yhtään?
Kyllä siis tämä systeemi on ollut selvä eli JHL.n pääluottamusmies tänmukaan meillä.
Tässä vain kismittää se että töissä on meillä 670 henkilöä josta JHL.n kuuluu alta 160 ja taas näihin muihin liittoihin 130 eli yhteensä näihin liittoihin mistä se valitaan meillä alta 300 jäsentä niin miten heistä voidaan valita henkilöstön edustaja enemmistöltä kysymättä.
Ymmärtäisin ihan hyvin jos puhuttais luottamusmiehistä joihin kuuluis muittenkin liittojen sekä liittoon kuulumattomien luottamusmiesten henkilöstön edustaja.
Mutta ei omahyväinen JHL.n pääluottamusmies.
Miksi ne 130 ei liity johonkin kunnallisten pääsopijajärjestöjen liittoon? Jos ei JHL kelpaa, niin on kai niitä muitakin. Saisivat silloin olla mukana luottamusmiestä valittaessa, yhteyden henkilöstön edustajiin ja tarvittaessa apua, jos tulee palvelussuhdeongelmia.
Järjestäytymättömät ovat osansa valinneet. Heistä ei kannata kantaa huolta.
Niin siis nämä 130 on Akavaa Jukosta ja muita liittoja. Nämä loput on henkilöstöä minusta myös silloin ei kai voi johtaja käyttää sanontaa henkilöstön edustaja vaan pitäisi sanoa JHL:n edustaja ja jos hän on jostain asiasta JHL.n mieltä niin se on ja he pitäköön asiansa omanaan eikä siihen tarvi tyytyä 370 hengen ja tyytyä siihen.