Jos tarjotaan työtä ansiosidonnaisten aikana, kun on työtön, se pitäis merkitä sinne hakemuykseen jotenkin. Mutta jos työ on sellaista, että siitä ei voi seLkeästi määritellä sen paremmin tuntipalkkaa kuin työtuntejakaan vaan sen palkka maksetaan sovittuna kokonaispalkkiona, miten tämä pitäisi ilmoittaa, että osaavat kohtuullistaa korvauksen? Vaikuttaako palkkiosumman määrä tapaan, miten se olisi järkevä ilmoittaa? Kysymys on kuitenkin varsin pienistä summista. Vaikuttaa oudommalle niin sekavalta, että mieluumin tekisi jättää koko homma ottamatta, mutta kun niin kovasti pyytäisivät, että ihan ns. terapiamielessä ja yleisestä mielenkiinnosta tekisin hommia, ja ko. työnantajan pitää kuitenkin maksaa hommasta joku, lähinnnä muodollinen palkkio. Pitäisikö siihen yrittää laskea joku tietty muodollinen tuntimäärä, että palkkion voisi ilmoittaa kassalle kassan ehdoilla?
-Pena
-Pena
Vastaukset 4
Vanhimmat
Pistätte tuntimäärät/työpäivien lukumäärän työsopimukseen ja täytät hakemuksen sitä mukaa kuin paperille on merkitty. Noi päivät voit ilmoittaa työkkärin systeemiin pankkitunnuksillasi ja sitt kassalle hakemukseen samalla tavalla.
Kai nyt ymmärräät, ett työkkäritädeille pitää olla papereita/sähköisiä juttuja pyöritettäväks?
Jaa sopimukseen voi kirjoittaa tahallaan ummet ja lammet kunhan palkka on se mitä sopimuksessa lukee. Ja siis ihan siksi, että ei tule ansiosidonnaisen kanssa sitten ongelmia. Ja sitten palkkanauhaan voi myös kirjoitta ummet ja lammet kunhan palkka on sama kuin mitä pankkitilille tuli. Eli siis tarkoitaan siis, että sekä sopimukukseen ja palkkanauhaan voi pistää muutellun totuuden käytetyistä työtunneista.
Juu, kiitti vastauksista. Mitä kautta kassalle mahdollinen palkkiosumma ilmoitetaan? Omasta tai työnanatajan toimesta? Joku dokumentti pitäisi olla? Ei kait sinne lähetetä kopiota oman pankkitilin tiliotteesta? Eikö parempi olisi lähettää ote ko. palkkionmaksusta omelle tilille? Tai esim. veroviranomaistenko kautta? Sorry, kun on niin vierasta tämä homma ja valmiiksi peloteltu niin, että jotenkin tuntuu, että olisi parempi olla ihan hissukseen tekemättä mitään kuin että loppupeleissä vielä sen lisäksi, että nämä tällaiset nimelliset pikku hommat teettäisivät ylimääräistä työtä, joutuisi enemmän maksu-, kuin saamamieheksi...?
-Pena
Ota nyt huomioon, että Kela/kassa ottaa siitä palkasta omin liiveihinsä 50% sen lisäksi, että eivät luonnollisesti maksa niiltä työpäiviltä päivärahaa.