Olen 19 vuotias opiskelija- sain datanomin paperit toukokuussa ja kesän vietin Nokian palveluksessa- Nokialla olen työskennellyt aiemminkin, mutta se ei nyt liity tähän.
Työkokemusta ei siis paljon ole, 4kk:n työsuhde lehtimyyjänä sekä yhteensä 1v8kk Nokialla mm. aikaisempina kesinä ja kouluaikana tehtynä 3 tunnin päivinä... Tämän lisäksi mm. 3kk työharjoittelua tietokonemyyjänä.
Olen ollut työttömänä vajaan viikon ja heti tärppäsi. Löysin ilmoituksen, jossa haettiin työntekijää kännykkäliittymiä ja puhelimia kauppaavaan yritykseen myyjäksi. Laitoin sähköpostilla hakemuksen, johon liitin pienen kuvan itsestäni sekä ansioluettelon. Kului n. tunti hakemuksen lähettämisestä, kun yrityksestä jo soitettiin ja kutsuttiin työhaastatteluun.
Haastattelija katseli vaan työhakemustani ja puhui aikaisemmasta työkokemuksestani. Tärkein osa haastattelua oli palkkiotaulukon esittely. Palkkiot olivat surkeita, takuupalkka kokonaiset 700 euroa kuukaudessa- mutta rahaa sekin on. Sanoin siinä sitten hampaita kiristellen, että hyvältähän tuo näyttää... No, esitin siinä sitten vielä muutamia kysymyksiä yritykseen liittyen - jonka jälkeen haastattelija kertoi ottavansa yhteyttä vielä samana päivänä- tai viimeistään ylihuomenna, maanantaina- jos ottavat minut töihin. Puhelu tuli pari tuntia myöhemmin ja minut toivotettiin tervetulleeksi työpaikalle maanantai-aamuna.
Eräs asia tosin on, mikä mietityttää. En kertonut työhakemuksessani, että armeija alkaa tammikuussa- koska olin aika varma, etten pääsisi edes haastatteluun, jos sen kertoisin (koska nimenomaan haettiin vakinaiseen työsuhteeseen). Myöskään työhaastattelussa ei kysytty laisinkaan armeijasta- tai siitä, milloin se mahdollisesti on. Luulisi jokaisen työnantajan varmasti miettivän, että kun kaveri on 19 vuotias ja juuri koulunsa päättänyt- ja että töitäkin on tullut viimeiset pari vuotta tehtyä- on armeijan oltava vielä edessäpäin.
On jotenkin syyllinen olo, kun en maininnut asiasta. On vaan aika mukavaa sitten joulukuun lopussa ilmoittaa, että heippa, lähden inttiin- lain mukaan eivät voi irtisanoa armeijan takia, mutta mitä mieltä olette tällaisesta tilanteesta? Miten itse hoitaisit asian? Ei välttämättä kannata ainakaan koeaikana mainita asiasta- jos ei halua taas täytellä työhakemuksia? Olen myös miettinyt, että pitäisikö töiden takia hankkia lykkäystä armeijasta...
Viestissäni oli 2 pointtia, halusin vaan kertoa, että omassa tapauksessani oli lyhyt ja ytimekäs hakemus ilman suurempaa jaarittelua, jossa kehuin työkokemusta vastaavista tehtävistä jne jne johon oli liitetty pärstäkuva- niillä eväillä sain useampia yhteydenottoja (jotka kariutuivat siinä vaiheessa, kun jo puhelimessa kysyivät armeijasta) sekä 1 haastattelu, joka siis johti työpaikkaan... "Työnhakuaika" oli kohdallani siis alle viikko. ja toisena pointtina oli kysymys, että miten ongelman hoitaisi niin, että se olisi molemmille osapuolille mahdollisimman edullinen?
Työkokemusta ei siis paljon ole, 4kk:n työsuhde lehtimyyjänä sekä yhteensä 1v8kk Nokialla mm. aikaisempina kesinä ja kouluaikana tehtynä 3 tunnin päivinä... Tämän lisäksi mm. 3kk työharjoittelua tietokonemyyjänä.
Olen ollut työttömänä vajaan viikon ja heti tärppäsi. Löysin ilmoituksen, jossa haettiin työntekijää kännykkäliittymiä ja puhelimia kauppaavaan yritykseen myyjäksi. Laitoin sähköpostilla hakemuksen, johon liitin pienen kuvan itsestäni sekä ansioluettelon. Kului n. tunti hakemuksen lähettämisestä, kun yrityksestä jo soitettiin ja kutsuttiin työhaastatteluun.
Haastattelija katseli vaan työhakemustani ja puhui aikaisemmasta työkokemuksestani. Tärkein osa haastattelua oli palkkiotaulukon esittely. Palkkiot olivat surkeita, takuupalkka kokonaiset 700 euroa kuukaudessa- mutta rahaa sekin on. Sanoin siinä sitten hampaita kiristellen, että hyvältähän tuo näyttää... No, esitin siinä sitten vielä muutamia kysymyksiä yritykseen liittyen - jonka jälkeen haastattelija kertoi ottavansa yhteyttä vielä samana päivänä- tai viimeistään ylihuomenna, maanantaina- jos ottavat minut töihin. Puhelu tuli pari tuntia myöhemmin ja minut toivotettiin tervetulleeksi työpaikalle maanantai-aamuna.
Eräs asia tosin on, mikä mietityttää. En kertonut työhakemuksessani, että armeija alkaa tammikuussa- koska olin aika varma, etten pääsisi edes haastatteluun, jos sen kertoisin (koska nimenomaan haettiin vakinaiseen työsuhteeseen). Myöskään työhaastattelussa ei kysytty laisinkaan armeijasta- tai siitä, milloin se mahdollisesti on. Luulisi jokaisen työnantajan varmasti miettivän, että kun kaveri on 19 vuotias ja juuri koulunsa päättänyt- ja että töitäkin on tullut viimeiset pari vuotta tehtyä- on armeijan oltava vielä edessäpäin.
On jotenkin syyllinen olo, kun en maininnut asiasta. On vaan aika mukavaa sitten joulukuun lopussa ilmoittaa, että heippa, lähden inttiin- lain mukaan eivät voi irtisanoa armeijan takia, mutta mitä mieltä olette tällaisesta tilanteesta? Miten itse hoitaisit asian? Ei välttämättä kannata ainakaan koeaikana mainita asiasta- jos ei halua taas täytellä työhakemuksia? Olen myös miettinyt, että pitäisikö töiden takia hankkia lykkäystä armeijasta...
Viestissäni oli 2 pointtia, halusin vaan kertoa, että omassa tapauksessani oli lyhyt ja ytimekäs hakemus ilman suurempaa jaarittelua, jossa kehuin työkokemusta vastaavista tehtävistä jne jne johon oli liitetty pärstäkuva- niillä eväillä sain useampia yhteydenottoja (jotka kariutuivat siinä vaiheessa, kun jo puhelimessa kysyivät armeijasta) sekä 1 haastattelu, joka siis johti työpaikkaan... "Työnhakuaika" oli kohdallani siis alle viikko. ja toisena pointtina oli kysymys, että miten ongelman hoitaisi niin, että se olisi molemmille osapuolille mahdollisimman edullinen?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Noi ehdot kuullostaa niin surkeilta, että todennäköisesti tulet ottamaan lopputilin ennen kuin armeijasi alkaa.
Joten käy kokeilemassa työtä. Ja työnantajallesi on samantekevää milloin armeijasi alkaa, koska vaihtuvuus on muutenkin suurta tuollaisilla työpaikoilla.
Noniin, työ alkoi maanantaina ja nyt keskiviikkona minut irtisanottiin koeajan perusteella. Syynä oli se, että ko. liike, jossa työskentelin huikeat kolme päivää, myi DNA liittymiä- joita ei saatu laisinkaan kaupaksi, koska tällä hetkellä ei ole mitään tarjouskampanjaa. Keskiviikkona ei avattu yhtään liittymää, saatika myyty yhtään puhelinta tai varusteita, joten päivän saldo oli pyöreä nolla. Koko viikko on ollut samanlaista- ja kun pienessä liikkeessä on jopa 4 työntekijää samanaikaisesti, on helppo laskea, ettei toiminta ole kovin kannattavaa.
Ottavat kuulemma heti yhteyttä kun hommia tulee, eli toisin sanoen sitten, kun DNA:lta tulee jotain kampanjaa. Tuntuu vaan kummalliselta, että ilmoituksessa kehutaan vakituista työsuhdetta yms yms.. mutta sitten saa lähteä kolmen päivän jälkeen, kun hommia ei olekaan. Varsin epäreilua mielestäni- nyt saa kaiken aloittaa taas alusta... :(
Onko joku ollut näin lyhyen aikaa vakinaisessa työsuhteessa? Tämä on ainakin oma ennätykseni. :/