Saman asian tekeminen voi johtaa joko rangaistukseen tai palkitsemiseen byrokraattisen järjestelmän taholta riippuen siitä minkä nimikkeen alla se tehdään.
Katsotaanpa seuraavaa esimerkkiä.
Yrityksellä on tarve vähäisten asiakkaan luona tehtävien asennustöiden tekijästä, töitä kuitenkin on vain 1-2 päivää kuukaudessa.
Tilanne 1: Aktiivinen työnhakija
- Tekee työtä muutaman tunnin kuukaudessa ja toimittaa tilinauhat kelaan joissa niitä käsitellään useita viikkoja ja tuista vähennetään 50%. Jos kyseessä on toimeentulotuen saaja niin tt-tukea tietysti vähennetään palkan verran, tosin aiheutuneita matkakuluja on epätodennäköistä saada vähennettyä - jolloin vähäinen työnteko aiheuttaa pelkkää tappiota.
Tilanne 2: Vähäinen yrittäjyyden kokeilu
- Tekee muutaman työtunnin ja laskuttaa niistä eezy/ukko-tai muun laskutuspalvelun avulla. TE-toimisto tekee kaikkensa jotta vähäistä yrittäjyyttä tällätavoin kokeileva menettäisi heti kaikki tukensa ja toimeentulonsa.
ks.
http://img248.imageshack.us/img248/682/20130314042.jpg
http://img90.imageshack.us/img90/8509/20130314027.jpg
Tilanne 3: Sopimaton työntekijä
- Työtön työnhakija joka syystä tai toisesta ei sovellus juuri tällaiseen työhön pakotetaan palkattomaan työharjoitteluun tekemään asennuksia useiksi kuukausiksi, muun ajan harjoittelija siivoaa varastoa ja keittää kahvia. Huonosti motivoitunut työntekijä antaa huonon kuvan yrityksestä asiakkaille ja työn laatu on heikko. Työstä kieltäytyminen luonnollisesti johtaa karenssiin.
Edellisessä kolmessa esimerkissä siis kaksi joutuu kärsimään vahinkoa saman työtehtävän tekemisestä mihin taas kolmas pakotetaan karenssin uhalla.
Katsotaanpa seuraavaa esimerkkiä.
Yrityksellä on tarve vähäisten asiakkaan luona tehtävien asennustöiden tekijästä, töitä kuitenkin on vain 1-2 päivää kuukaudessa.
Tilanne 1: Aktiivinen työnhakija
- Tekee työtä muutaman tunnin kuukaudessa ja toimittaa tilinauhat kelaan joissa niitä käsitellään useita viikkoja ja tuista vähennetään 50%. Jos kyseessä on toimeentulotuen saaja niin tt-tukea tietysti vähennetään palkan verran, tosin aiheutuneita matkakuluja on epätodennäköistä saada vähennettyä - jolloin vähäinen työnteko aiheuttaa pelkkää tappiota.
Tilanne 2: Vähäinen yrittäjyyden kokeilu
- Tekee muutaman työtunnin ja laskuttaa niistä eezy/ukko-tai muun laskutuspalvelun avulla. TE-toimisto tekee kaikkensa jotta vähäistä yrittäjyyttä tällätavoin kokeileva menettäisi heti kaikki tukensa ja toimeentulonsa.
ks.
http://img248.imageshack.us/img248/682/20130314042.jpg
http://img90.imageshack.us/img90/8509/20130314027.jpg
Tilanne 3: Sopimaton työntekijä
- Työtön työnhakija joka syystä tai toisesta ei sovellus juuri tällaiseen työhön pakotetaan palkattomaan työharjoitteluun tekemään asennuksia useiksi kuukausiksi, muun ajan harjoittelija siivoaa varastoa ja keittää kahvia. Huonosti motivoitunut työntekijä antaa huonon kuvan yrityksestä asiakkaille ja työn laatu on heikko. Työstä kieltäytyminen luonnollisesti johtaa karenssiin.
Edellisessä kolmessa esimerkissä siis kaksi joutuu kärsimään vahinkoa saman työtehtävän tekemisestä mihin taas kolmas pakotetaan karenssin uhalla.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.