Argh. Hain työpaikkaa, jossa kysyttiin palkkatoivetta. Laitoin palkkatoiveen. Tsekkasin jotain työtehtävän palkkoja, mutta oikeasti se on alakanttiin: olisi hyvä saada 200-300 euroa enemmän. Olen etsinyt kovasti työtä ja kai oli sellainen olo, että pakko päästä haastikseen ja laitoin siksi kovin alhaisen palkkatoiveen. Keskiarvopalkat on siis noin 100-200 euroa enemmän kuin omani.
Laitoin hakemukseen maininnan, että palkkatoive X ja on neuvoteltavissa. No, pääsin haastatteluun! Osa minusta haluaisi perustella koulutuksella ja pyytää siellä sen pari sataa enempää palkkaa neuvottelulla, mutta onko se sitten kohtuutonta ja antaa itsestä tökerön epävarman kuvan. Onko joku tai jonkun tuttu tehnyt niin?
Laitoin hakemukseen maininnan, että palkkatoive X ja on neuvoteltavissa. No, pääsin haastatteluun! Osa minusta haluaisi perustella koulutuksella ja pyytää siellä sen pari sataa enempää palkkaa neuvottelulla, mutta onko se sitten kohtuutonta ja antaa itsestä tökerön epävarman kuvan. Onko joku tai jonkun tuttu tehnyt niin?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Tänä päivänä ahneus EI kannata. Sinua pätevämpiä ja halvempia tulijoita on niin ovista kuin ikkunoistakin. Kun hinnoittelet itsesi kilpailukykyiseksi, saat paremmin töitä kuin he, jotka kuvittelevat liikaa osaamisestaan ja ahneuksissaan pyytävät naurettavuuksia.
"Laitoin hakemukseen maininnan, että palkkatoive X ja on neuvoteltavissa"
Tuo tulkitaan niin, että olet valmis tulemaan myös PIENEMMÄLLÄ palkalla.
Jos esität haastattelussa KORKEAMMAN palkkatoiveen, voit samalla unohtaa tuon työpaikan.