Työläiset eivät missään nimessä halua tinkiä vähäisimmistäkään saavutetuista eduista. Työnantajat ja omistajat eivät missään nimessä halua tyytyä yhtään pienempiin voittoihin. Jääkö siis oikeasti muuta vaihtoehtoa kuin lisätä palkatonta työtä, johon joutuminen on puhdasta sattumakauppaa?
Vain palkaton työ kohentaa kilpailukykyä
vaikea yhtälö
6120
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Maahan on tuotu halpaa työvoimaa, jopa luku- ja kirjoitustaidotonta väkeä.
Mutta ne onkin niin ovelia, että elää ilmaisilla kela-korvauksilla ja ilmasissa asunnoissa. Ja rukoilee ja lepää ilman omantunnon tuskia. ( Vääräuskoiisten huijjaaminen on jopa arvostettu juttu... ).
Tämän vuoksi, kun se lepäävä väestö tulee niin pirun kalliiksi, niin nyt suomalaisenkin työttömän, oikeasti työtä etsivän elintasoon ja etuhin halutaan puuttua.
Suomalaista kantaväestöä voidään näin nöyryyttää ja kurjistaa myös.
Tämä on aitoa toivotalkoo- ja työreformi politiikkaa.
Tekijöinä -kepu-kokoomus-sdp-ja vihreät ja rkp.
Kun köyhiä kurjistetaan, niin aina silloin rikkaat saa enemmän etua ja tuloa.
- yksinkertainen yhtälö ! riistä ja raiskaa...
- Turhaan isämme sotivat, turhaan maksoivat sotakorvaukset, turhaan maksettiin devalvaati-peli rikkaille, turhaanmaksettiin kalliit asunnot ha nyt eu pankkien pankkituki,,,,,.
- Suomen ahne naivi oikeisto-kapitalsti-ahneus -klikki on maan suoritustilaan saanut.
Pääministerit, aho-lipponen-vanhanen-katainen, siis kepu-sdp-kokoomus on maamme myynyt, tuhonnut ja suoritustilaan saattanut. hallelujaa...
Mistä yritykset saa sitten rahaa kun ihmisiltä loppuu raha, eikä kukaan tule liikkeeseen ostamaan mitään?
Kyllä 100 euroa päivässä tienaava on tuottavampi asiakas, kuin 10 euroa päivässä tienaava.
Lopputulos on sama, kun tehdään ilmaistyötä, tai nostetaan tuotteiden hinnat niin korkeaksi ettei edes palkkatyötä tekevä pystyisi ostamaan niitä. Molemmissa tapauksissa ostajalla ei ole rahaa riittävästi joten tuotteen jäävät kaupan hyllyyn vanhenemaan.
suomi-kokomus-zimbabwe.
- yli 1/2 miljoonaa ihmistä on , työkykyistä, on jouten.
- ei ole kulutusvaraa.
Toivotalkoo on hvetillnen malli
Ei yritysjohtoa kiinnosta yrityksen jatkuvuus, vaan voiton maksimointi. Itselleen siis. Sitten kun maa alkaa polttelemaan alla, suunnataan jonnekkin mukavampaan paikkaan viettämään eläkepäiviä (eläkeikä max 60 v. tietenkin).
Juuri näin tässä käy =)