http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2013/08/06/mcdonaldsilla-82-800-tyontekijaa-joiden-sopimuksessa-lukee-0-tuntia/201310917/12?ref=ts_float_news
Näitä tehdään myös suomessa ja AY tuntuu olevan voimaton,
tälläisen sopimuksen tekijä joutuu siis päivystämään koko ajan,
odottaen kutsua töihin vaikka sitä ei koskaan tulisi.
On muitakin aloja joissa päivystetään mutta siltä ajalta saa myös
jonkin palkan, tästä ei saa mitään.
Minusta pitäisi olla jonkinlainen takuupalkka, vähimmäisansio,
tuli sitten työkutsua tai ei,silloin noita työvuorojakin varmaan
löytyisi ettei tehtäisi näitä tyhjiä sopimuksia liiaksi.
Luin jostain että ei voi olla edes työttömänä työnhakijana jos tälläinen
työsopimus on,eli evätään myös työttömyyskorvaus,pitäneekö
paikkansa?
Lisäksi, ihmisellä täytyy olla oikeus myös omaan aikaan, eli on sovittava ajoista jolloin ei ole käytettävissä,tämä on kohtuullista,
ei kukaan voi olla aina lähtövalmiina,vai voiko?
AY liike taitaa olla nykyään melkoisen kädetön, ennen tämä
ei olisi tullut kuuloonkaan,mutta nyt käy kaikki.
Kokoomuksen järjestämää on tämäkin,äänestää oikein.
Hallitus hiostaa työläiskansaa,AY vaikenee.
Näitä tehdään myös suomessa ja AY tuntuu olevan voimaton,
tälläisen sopimuksen tekijä joutuu siis päivystämään koko ajan,
odottaen kutsua töihin vaikka sitä ei koskaan tulisi.
On muitakin aloja joissa päivystetään mutta siltä ajalta saa myös
jonkin palkan, tästä ei saa mitään.
Minusta pitäisi olla jonkinlainen takuupalkka, vähimmäisansio,
tuli sitten työkutsua tai ei,silloin noita työvuorojakin varmaan
löytyisi ettei tehtäisi näitä tyhjiä sopimuksia liiaksi.
Luin jostain että ei voi olla edes työttömänä työnhakijana jos tälläinen
työsopimus on,eli evätään myös työttömyyskorvaus,pitäneekö
paikkansa?
Lisäksi, ihmisellä täytyy olla oikeus myös omaan aikaan, eli on sovittava ajoista jolloin ei ole käytettävissä,tämä on kohtuullista,
ei kukaan voi olla aina lähtövalmiina,vai voiko?
AY liike taitaa olla nykyään melkoisen kädetön, ennen tämä
ei olisi tullut kuuloonkaan,mutta nyt käy kaikki.
Kokoomuksen järjestämää on tämäkin,äänestää oikein.
Hallitus hiostaa työläiskansaa,AY vaikenee.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Työaika perustuu työaikalakiin ja edes Ay -liike ei voi ohittaa sitä. Tuollaisen ylläolevan sopimuksen voi irtisanoa, koska tahansa, ilman karenseja., koska se on juridisesti pätemätön.
Työtä tehdään palkkaa vastaan ja jos työstä ei saa palkkaa, työsuhteen voi purkaa samantien
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1996/1996060
Työssäoloaikaan luetaan työhön käytetty aika ja se aika, jonka työntekijä joutuu olemaan työantajan käytettävissä.
Varallaoloajasta kuuluu maksaa puolet palkasta.
Tiehöylämies. Pellinki.
Ammattiyhdistysliike,varsinkin SAK on vitsi,ollut jo kauan aina edellisen puunaama Laurin ajoista.Nykyinen Lauri on täysin selkärangaton oman eduntavoittelija olmi.
Sama selkärangattomuus pätee myös SDP:hen ja Vasemmistoliittoon.Näiden puolueiden kannatus tulee romahtamaan täysin.
on nyt eduskunnassa nöyristelemässä käteiselle. Aikoinaan Kekkosen toimesta säädettiin minimipalkkaa koskeva laki. Työläisten syöjä saakonjaari ajoi senkin nurin