Ei nyt uskota porvareiden rummutusta, mutta annetaan sen verran periksi että vaaditaan vain 3-4,5% palkankorotukset.
Yleiskorotus 3-4,5% tavoitteeksi
demar1
10100
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Saksassa oli paremmat korotukset, mutta menköön tuo 4.0 prossan vaade.
-4,5% kuulostaa hyvältä. Jokaista 20 hlöä kohti voi palata 1 uuden.
Esimerkiksi omassa yrityksessäni voisin palkata 2 uuttaa työntekijää. Tuottavuus (eli mitä saadaan tehtyä) nousisi, ja kustannukset eivät nousisi.
Myynti kyllä vetää niin paljon kuin ehdimme tekemään, mutta ei kannata tehdä enempää, koska kannattavuus kärsisi liikaa (= mulle ei jää riittävästi rahaa).
Ne jotka kehtaa puhua korotuksista näinä aikoina tulisi passittaa suoraan saunan taakse pikakäsiteltäväksi. Se mitä nyt kipeiten tarvitaan on 30-50 prosentin leikkaus työväen palkkoihin. Vain näin estetään yrityselämän ja hyvinvoinnin romahdus.
Yrityksillä on kyllä rahaa. Omistajat eivät edes tiedä, paljonko sitä on tai mihin sitä oikein sijoittelisi. Normaali vatiimus palkankorotuksiin on 5 %. Jos sitä ei saa, työtehto heikkenee ja tulosta syntyy vähemmän. Kun ei ole pakko tehdä sitä kaikkea, mitä voisi. Huonolla liksalla ei oikein viitsi ahkeroida.
Onneksi meillä on työsopimuslainsäädäntö, jonka perusteella voi jäädä vaikka saikulle, kun jonain aikana ei työnteko oikein huvita.
Tämä maa on työväestön!
Asenteesi on pääsyy siihen, miksi pienemmätkin yritykset kaikkoavat maasta yhä kiihtyvää tahtia. Mutta kuten sanonta kuuluu, ahneella voi olla vain yhdenlainen loppu, ja se ei ole työläisten Suomi, vaan työttömien Suomi!
Jaa meinaat että alan tekemään kokopäiväistä työtäni n.850€ brutto/kk?
Älä nyt naurata.
On tuo enemmän kuin työttömän peruspäiväraha ja saat palkan lisäksi kullanarvoista työkokemujsta ja työnteon riemua.
Nykytilanteessa 3,5% palkan vähennys kuulostaa realistisemmalta. Ja tietysti vastaavasti K- ja S-laupan kupparihintojen vastaava tai suurempi alennus.
Yleisesti verrataan kilpailukykyämme siihen mitä on palkat kilpailijamaissa, mutta jätetään huomioimatta hintataso eli palkan ostovoima. Suomessahan on järjettömän kalliit hinnat, verot ovat huippuluokkaa ja täällä ei ole eläkekattoa joka on kilpailijamaissamme varmistamassa että eläkevarat riittävät. Hintaesimerkkinä ruotsalaisvamisteisen moottorisahan äänenvaimentajan pultin hinta, Suomessa 6,20 € Virossa 1,40 €, joten palkkojenkin pitäisi olla samassa suhteessa että kilpailukyky olisi kohdallaan!
Virossa tuo tuote maksaa n viidesosan mutta palkatkin ovat 500-700€