Onko kenelläkään kokemusta työstä henkilöstövuokrausyritysten (Varamiespalvelu, Barona jne.) kautta? Ottavatko jotain välistä työntekijän palkasta ja kuinka paljon? Kannattaako yleensäkään noiden kautta hakea työtä?
Henkilöstövuokrausyritykset
Kyselijä
62066
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
kyllä ne velvotteensa hoitaa ja palkat maksaa,mutta käytän mieluummin itse muita reittejä työnhaussa.
Ne on vähän jonkinsortin välistä vetäjiä mitä ei kannattaisi suosia.Vähänkuin kiinteistönvälittäjät.Tämä mielipide on enemmänkin periaatteellinen kuin huonoihin kokemuksiin perustuva.
Miten ne vetäisivät palkasta välistä, kun olet työsuhteessa siihen vuokranvälitysfirmaan, et siihen missä todellisuudessa työsi teet. Ja, kun palkka on kerran sovittu, niin sitähän vuokranvälitysfiman on sinulle maksettava. Ja silloin ei ole minkäänlaista väliä, millaista palkkaa se firma työntekijöilleen maksaa, jossa työsi teet.
1) Jos olisit suorassa työsuhteessa firmaan A, eikä niin että A maksaa B:lle että B maksaa palkkasi, saisit parempaa liksaa samasta duunista
2) Henkilövuokrausta käytetään työsuhdelain kiertoon. Eli kun olet keikkatyösuhteessa firmaan B, voi firma A antaa milloin tahansa "potkut" sinulle vaikka tunnin varoitusajalla. Työsuhteesi firmaan B jatkuu, mutta vain paperilla koska olet tuntipalkattu keikkalainen jolle duunia ei nyt sattuneesta syystä vain enää järjesty.
useimmiten hvuokrausfirmat
maksavat aivan samanlaatuista palkkaa
kuin heidän asiakas yrityksensä
eli vuokratyöntekijä maksaa hetkellisesti
enemmän asiakkaalle kuin oma, mutta
siitä pääsee nopeasti eroon tarvittaessa
olen ollut 2 vuotta vuokramiehenä
ja tässä huonot ja hyvät puolet:
hyvää:
- aika helppo saada töitä,
- palkat useinmiten tessin mukaisia
- voi saada helposti paljonkin työkokemusta kun vuoden aikana helpostikin käy muutamassa paikassa töissä
- asiakasyritykset myös vakinaistavat
toisinaan parhaimmat vuokramiehet itselleen
kokopäiväisiksi
- ei tarvitse itse etsiä töitä, eli hoitaa
hommansa kunnolla nini vuokrafirma antaa
työtä varsin nopeastikin kun keikka loppuu
miinusta
- epävarmuus sen hetken paikan
jatkuvuudesta, jos ehtii kiintyä paikkaan
niin on ikävä lähteä sieltä pois kun
ei ole enää tarvetta
- joissakin paikoissa ei vuokramiehillä ole
"oikeuksia" , eli koska he maksavat paljon, niin
heiltä saatetaan vaatiakin aika paljon
Jos ei halua homehtua yhteen paikkaan, ja
haluaa nähdä paljon paikkoja, niin silloin
vuokrafirmat ovat hyvä vaihtoehto,
ja tietenkin hätävarana.
Mua ei kiinnosta paljonko ne vetää välistä
jos saan tessin mukaisen palkan.
Palkat vaihtelevat välitysfirmoilla suhteellisen paljon. Olen tehnyt osa-aikaisia työkeikkoja erinäisten henkilöstövuoktausfirmojen kautta, ja esimerkiksi Adecco maksaa vain 7,2 e/h, kun taas esimerkiksi manpower 9,2 e/h. Myös iltalisät ovat Manpowerilla tuntuvasti parempia. Erot eivät johdu itse työn vaativuudesta, sillä työnkuvani (call center) oli täysin samanlainen molemmissa firmoissa.
Ainakin adecco vedättää jokaisen palkanmaksun
yhteydessä juurikin niin paljon kuin vain kehtaa.
Ja tottakai se on tehty mahdollisimman hankalaksi
yrittää saada pennejä tilille kun palkanmaksussa
ei vastata puhelimeen tai on jatkuvasti varattuna.
TES in my ass.