Jengiytyminen ja erilaiset kuppikunnat lisäävät työpaikakiusaamisen riskiä. Kiusattua kartetaan. Syntipukiksi erotettu erotetaan yhteisistä kahvihetkistäkin, saatikka että tultaisiin yhteiseen taukotupaan ns.elpymistauolle. Hänet totaalisesti erotetaan sosiaalisesta kanssakäymisestä. Hänelle ei puhuta mitään , murahdellaan vain , ei tervehditä, sanotaan että kun lähdet pois että meillä olisi parempi olla. Mutta herää kysymys, onko todella näin? Kenellä on ollut hyvä olla kun yksi saatiin pois kiusaamalla? Kuka tallaisesta käytöksestä nauttii? Ainoastaan sadistiset sairaat yksilöt.
Jengiytyminen
Nähnyt ja kokenut
3810
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Nykyisellä työpaikallani tervehdin ensin reippaasti ihmisiä ja olisin ollut valmis juttelemaan eri aiheista mutta eipä kaikki tervehdi edes yhtä kertaa. Olenkin jättänyt näiden ihmisten olemassaolon minun kannaltani välineelliseksi, ts. jos on pakko kysyä jotain niin kysyn mutta muuten vältän kontaktia heidän kanssaan ja juttelen ystävällisten kanssa.
Jos näkisin jotain tuollaista tapahtuvan, ottaisin sen pian puheeksi.
Valitettavan usein työpaikalla on samanlainen tunnelma kuin aikanaan koulujen välitunnilla. Joillekin näyttävät jäävän loppuelämäksi voimaan murrosikäisinä hankitut asenteet ja käyttäytymistavat.
Ennemmin sairaita lauman turvin raatelevia elukoita ja saatananmoisia pelkureita, jos vähän pistää niitä turpaan.