YT-neuvottelut

Eilen sitten sain minä ja 3 työkaveria kutsun YT-neuvotteluun. Kyseessä on kuitenkin sen verran iso firma et menee yli 20 hengen, mutta vain meidän osasto sai laput käteen kun tuotanto on sen verran hiljaista. Tietenkin vähän ihmetyttää kun toisella osastolla on vielä yksi vuokratyöntekijä, muilla osastoilla pystyisimme myös me painamaan nappia ja tehdään yövuorojakin kun töitä on niin paljon. Kuulemma muutkin osastot on ylimiehitettyjä joten siksi ei työn kuvan vaihto onnistu. Samalla kuitenkin rakennetaan uutta hallia, ja on otettu pois kulttuurisetelit sun muut säästöjen nimissä. Päätimme eilen et jokainen edustaa itseä, kun ryhmä on niin pieni ja pahimmassa tapauksessa 2 työntekijälle pitäisi potkut antaa. Itse en ole koskaan vielä ollut näissä neuvotteluissa itse osallistuneena vaan on aina valittu yksi mies joka sitten perehtyy asiaan. Nyt tietenkin mietin et miten tästä eteenpäin. 2 viikon päästä on sitten tuo neuvottelu ja eikö siellä työnantaja jotain ehdotuksia varmaan ehdottele vai sanooko suoraan et 2 pois ja sillä siisti...ei se ihan niin taida mennä. Kannattaako tässä vaiheessa jo alkaa etsiä uutta työpaikkaa...hiukan jo katselin noita ilmoituksia. Kaikki vinkit otetaan huomioon ja kiitos avusta. Kysymyksiä saa laittaa ja vastaan niihin.
3520
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Kannattaa etsiä jo uutta paikkaa.

YT menettelyssä työnantajan pitää KUULLA työntekijäosapuolen mielipidettä ja näkymyksiä. Käytännössä riittää kun kerrotte oman näkemyksenne, ja työnantaja kirjaa muistioon että työntekijää on kuultu ja työnantajan päätös on xyz.

Eli älä luule sitä miksikään neuvotteluksi, jossa työntekijäpuolella olisi jokin aktiivinen rooli päätöksen tekemisessä.

Äänestä

Kannattaa varmaan opetella muutakin kuin painamaan sitä vihreää nappia niin työhönjäämisprosentti paranee huomattavasti. Koneistajille on jatkuvasti aikuiskoulutustarjontaa cad/cam/solidworks/koneistajamestarin tutkinto yms. yms. olisiko nyt aika hakea ja kouluttautua pidemmälle???

Äänestä

Mastercamia osaan käyttää sekä käsin tehdä ohjelmia, kierteitystyökierrot kyljenmukaisessti sekä kartiokierteet kyljenmukaisesti onnistuu myös.itse laskien. Cam kursseilla onkin käyty 3, tuona aikana, sekä camin postprosessoreita olen muokannut. Onnistuu myös trukilla ajo ja tavaroiden nosto, cnc-sahoja olen myös käyttänyt ja ne hommat osaan alusta loppuun, mutta helppoahan se on. Olen myös korjannut koneita, joissa on ollut jotain mekaanista tai hydraulista vikaa sekä kokoonpanoa on tullut tehtyä ja monitoimisorvit sekä robotit on tuttuja myös.. Työpaikalla olen myös kappaleiden tarkastusta hoitanut, sekä käyttänyt vähän 3d-mittakonetta ja teroittanut poria toisille kun eivät saa sellaista mittaa mitä kuva vaatii, myös muita teroituksia olen tehnyt.. Eli ihan nappia vain en ole pitkään aikaan painanut, ne annetaan ruuhka-aikoina harjoittelijoille kun itse sitten menee asetuksia tekemään toisiin koneiisiin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


M27tku kirjoitti:

Eilen sitten sain minä ja 3 työkaveria kutsun YT-neuvotteluun. Kyseessä on kuitenkin sen verran iso firma et menee yli 20 hengen, mutta vain meidän osasto sai laput käteen kun tuotanto on sen verran hiljaista. Tietenkin vähän ihmetyttää kun toisella osastolla on vielä yksi vuokratyöntekijä, muilla osastoilla pystyisimme myös me painamaan nappia ja tehdään yövuorojakin kun töitä on niin paljon. Kuulemma muutkin osastot on ylimiehitettyjä joten siksi ei työn kuvan vaihto onnistu. Samalla kuitenkin rakennetaan uutta hallia, ja on otettu pois kulttuurisetelit sun muut säästöjen nimissä. Päätimme eilen et jokainen edustaa itseä, kun ryhmä on niin pieni ja pahimmassa tapauksessa 2 työntekijälle pitäisi potkut antaa. Itse en ole koskaan vielä ollut näissä neuvotteluissa itse osallistuneena vaan on aina valittu yksi mies joka sitten perehtyy asiaan. Nyt tietenkin mietin et miten tästä eteenpäin. 2 viikon päästä on sitten tuo neuvottelu ja eikö siellä työnantaja jotain ehdotuksia varmaan ehdottele vai sanooko suoraan et 2 pois ja sillä siisti...ei se ihan niin taida mennä. Kannattaako tässä vaiheessa jo alkaa etsiä uutta työpaikkaa...hiukan jo katselin noita ilmoituksia. Kaikki vinkit otetaan huomioon ja kiitos avusta. Kysymyksiä saa laittaa ja vastaan niihin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu