Bruttoprovisio

Eli palkkamalli on bruttoprovisio.

Kesäkuussa provisio oli pienempi kuin matkalasku. Provisio 400€ ja matkalasku 1300€.
Sain kuitenkin tilipäivänä tuon matkalaskun verran, eli 1300€.
Seuraavassa tilissä provisio oli suurempi kuin matkalasku. Mutta tästä tilistä oli miinustettu 900€, eli edelisessä tilissä maksettu matkalaskun määrä, mikä ylitti provision.
Onko tämä täysin laillista bruttoprovisio palkkausjärjestelmässä?
Eli peritään seuraavasta palkasta pois niitä kilometrikorvauksia ja päivärahoja, jotka on jo aiemmin maksettu.
4270
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Hmmm,, taidat olla sisukas myyntimies. Mistäpäin olet? Kiinnostaiskiko kunnon myyntityö kuukausipalkalla?

Äänestä
  • Mua kiinostais riippuen tuotteesta. Olen tällä hetkellä myyntihommissa ja myyntikin sujuu mutta liksa ei oikein ole kohdillaan...

    Äänestä

  • kiinnostaa1 kirjoitti:

    Mua kiinostais riippuen tuotteesta. Olen tällä hetkellä myyntihommissa ja myyntikin sujuu mutta liksa ei oikein ole kohdillaan...

    Hei, Tampereella kuukausipalkka, hyvä tuote ja vakiasiakkaat

    Äänestä

Alalla ei ole tessiä, joten mikä tahansa käy, jos/kun olet mennyt allekirjoittamaan sopimuksen ilman tarkempaa syyniä. Ehkä seuraavalla kerralla luet paperin tarkemmin....

Äänestä

Kommentoi aloitusta


RAimo79 kirjoitti:

Eli palkkamalli on bruttoprovisio.

Kesäkuussa provisio oli pienempi kuin matkalasku. Provisio 400€ ja matkalasku 1300€.
Sain kuitenkin tilipäivänä tuon matkalaskun verran, eli 1300€.
Seuraavassa tilissä provisio oli suurempi kuin matkalasku. Mutta tästä tilistä oli miinustettu 900€, eli edelisessä tilissä maksettu matkalaskun määrä, mikä ylitti provision.
Onko tämä täysin laillista bruttoprovisio palkkausjärjestelmässä?
Eli peritään seuraavasta palkasta pois niitä kilometrikorvauksia ja päivärahoja, jotka on jo aiemmin maksettu.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu