PAM: Krapulasta palkallista sairaslomaa.

Palvelualojen ammattiliiton edustajiston puheenjohtaja Joonas Tuomivaara vaatii PAMin nettisivuilla, että työnantajien pitää ryhtyä antamaan työntekijöille palkallista sairaslomaa työntekijöiden krapulapäivistä.


"Mielestäni alkoholin suurkulutuksen ja alkoholismin aiheuttamiin haittoihin voitaisiin puuttua nykyistä paremmin muuttamalla alkoholista aiheutuvat poissaolot palkallisiksi sairauslomiksi. Toisin sanoen alkoholismin tulisi olla sairaus muiden joukossa.
***
Työelämässä tilanne on nurinkurinen. Työntekijä saa esimieheltään kirjallisen varoituksen, jos sairausloman syynä on alkoholismi. Lisäksi työntekijä ohjataan hoitoon, mutta kertalipeämisestä tulee potkut. Erikoista, että juuri tämän yhden sairauden ajatellaan näin paranevan uhkailuilla."
http://www.pam.fi/fi/uutiset/Sivut/PAMinedustajistonpuheenjohtajaTuomivaaraKrapulastapalkallistasairaslomaa.aspx
16113
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 16

Vanhimmat

Juoppous on henkistä holtittomuutta eikä mikään sairaus.

Äänestä
  • menee. Nykyään kaikki huonot asiat selitetään sairaudella niin kuin ihmisellä ei olisi mitään vastuuta omista tekemisistään.

    Äänestä

Juu kannattaa hakea alkoholismin takia saikkua, niin ei työ haittaa ryyppäämistä..

Äänestä
  • Näinno!

    Äänestä

Sittenhän me kaikki oltaisiin sairauslomalla ja kuka ne työt tekisi?

Tiedoksi vain että Suomessa on puoli miljoonaa alkoholistia tai alkoholin suurkuluttajaa jotka vetävät kossu pullon (0.5 litraa) viitenä päivänä viikossa ympäri vuoden.

Aika moni alkoholisti taitaa nytkin olla töissä "pienessä sievässä".

Omasta mielestäni alkoholisti tarvitsee hoitoa ja -ohjausta mutta tiukka linja on ainoa vaihtoehto koska kaiken maailman katkot ja kuntoutukset eivät tuota tulosta kuin aivan poikkeustapauksissa.

Alkoholismi on siis sairaus johon ei ole parannuskeinoa vaan kuolema korjaa satonsa ennemmin tai myöhemmin.

Äänestä

Mitä seuraavaksi? "Emmä voi nyt tulla duuniin ku mul on hirveet pirivainot, pistä pomo mulle pari päivää saikkuu!"

Äänestä

Suomessa ei synny parisuhteita ilman viinaa.

Äänestä

Nykyään vedetään viinaa ja pillereitä sekaisin.

Äänestä

Kannattaa erottaa satunnainen juominen (esim. jokin ravintolailta) ja siitä tullut krapula tai sitten varsinainen alkoholisimi ja pitkän ryyppyputken jälkeinen juomisen lopettaminen, silloin krapula voi olla hengenvaarallinen tila (esim. sydänkohtauksen vaara), juomista ei silloin kai saisi edes yhtäkkiä niin kuin seinään lopettaakaan vaan vähitellen kun taas normaalisti suositellaan ettei mitään krapularyyppyjä kannata ottaa.

Ja varsinainen alkoholisimi on vakava psyykkinen sairaus, jossa kaikki normaali "tahdonvoima" tai sen tyyppinen ei päde enää ollenkaan. Vähän sama kuin sanoisi vakavasta depressiosta kärsivälle, että koita nyt piristyä.

Ja nykyään on vielä sekakäyttöä: alkoholi ja/tai lääkkeet ja/tai huumeet, monilla menee jo näitä kaikkia kolmea sekaisin.

Äänestä

Ehdotan että ensimmäinen saikku päivä menee sitten työntekijän piikkiin.

Voisi hillitä juomista edes vähän.

Äänestä

JOONAKSESTA SUOMEN KEISARI!!!

Äänestä

Dokataan koko suomi 24h ja haetaan saikkua, valtio voi ottaa lisä lainaa (jos kykenee jurripäissään)...

Mistä sitä saikkua enää haetaan kun lääkäritkin makaa kankaisessa sängyssä..


Kyllä on niin tyhmää juttua joillakin. Viinahanat kiinni ja antabus kainaloihon alle ja johan loppuu krapulatkin niiltä joiden työtä se vaikeuttaa.

Äänestä

Nää pamin tyypit on vissiin vähän pameissa! Pienyrittäjällä ei ole muutenkaan varaa ottaa riskiä palkkaamalla työntekijän. Huonolla flaksilla työntekijä sairastuu ja sit tehhäänki kahen työt ja maksellaan palkkoja tyhjästä. Tuhoisaa...

Äänestä

Eduskunnassa ne on aina kännissä tai krapulassa.

Äänestä

Vasurimeininkiä. Tyyppivasuri.

Äänestä

Taitaa olla PAMin viinanhuuruisen viikonloppuseminaarin tai opintomatkan jälkitunnelmissa kirjoitettu juttu?

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Crapula mundi kirjoitti:

Palvelualojen ammattiliiton edustajiston puheenjohtaja Joonas Tuomivaara vaatii PAMin nettisivuilla, että työnantajien pitää ryhtyä antamaan työntekijöille palkallista sairaslomaa työntekijöiden krapulapäivistä.


"Mielestäni alkoholin suurkulutuksen ja alkoholismin aiheuttamiin haittoihin voitaisiin puuttua nykyistä paremmin muuttamalla alkoholista aiheutuvat poissaolot palkallisiksi sairauslomiksi. Toisin sanoen alkoholismin tulisi olla sairaus muiden joukossa.
***
Työelämässä tilanne on nurinkurinen. Työntekijä saa esimieheltään kirjallisen varoituksen, jos sairausloman syynä on alkoholismi. Lisäksi työntekijä ohjataan hoitoon, mutta kertalipeämisestä tulee potkut. Erikoista, että juuri tämän yhden sairauden ajatellaan näin paranevan uhkailuilla."
http://www.pam.fi/fi/uutiset/Sivut/PAMinedustajistonpuheenjohtajaTuomivaaraKrapulastapalkallistasairaslomaa.aspx

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu