Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kuntouttava työ

    Mietin kuntouttavaa työtoimintaa mutta mitä tarkoittaa kun kun tutkin asiaa netistä jossa lukee, että "Kuntouttavan työtoiminnan jakson tulee olla vähintään 3 kuukautta ja enintään 24 kuukautta." Ymmärrän sen, että jos olen ensin sen 3 kuukautta mutta mitä sitten jos haluan jatkaa sitä ja se sopii kaikille osa puolille niin mitä sitten tapahtuu kun jatkan sitä? Kuinka kauvon se jatkuu? Jatkuuko se sitten sen 24 kuukautta heti pakosta, ettei siinä välissä saa lopettaa jos työ ei tunnukkaan mielekkäältä? ja mitä tarkoittaa seuraava " Asiakas voi osallistua kuntouttavaan työtoimintaan enintään 230 päivää 12 kuukauden jakson aikana." Miksi tässä sitten puhutaan 12 kuukaudesta? En ymmärrä!
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    apua pikaisesti kirjoitti:

    Mietin kuntouttavaa työtoimintaa mutta mitä tarkoittaa kun kun tutkin asiaa netistä jossa lukee, että "Kuntouttavan työtoiminnan jakson tulee olla vähintään 3 kuukautta ja enintään 24 kuukautta." Ymmärrän sen, että jos olen ensin sen 3 kuukautta mutta mitä sitten jos haluan jatkaa sitä ja se sopii kaikille osa puolille niin mitä sitten tapahtuu kun jatkan sitä? Kuinka kauvon se jatkuu? Jatkuuko se sitten sen 24 kuukautta heti pakosta, ettei siinä välissä saa lopettaa jos työ ei tunnukkaan mielekkäältä? ja mitä tarkoittaa seuraava " Asiakas voi osallistua kuntouttavaan työtoimintaan enintään 230 päivää 12 kuukauden jakson aikana." Miksi tässä sitten puhutaan 12 kuukaudesta? En ymmärrä!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu