Opiskelijat tekevät palkatonta työtä lainavaroin
http://www.ts.fi/uutiset/kotimaa/527664/Opiskelijat tekevat palkatonta tyota lainavaroin
Lainauksia uutisesta:
- "yritykset käyttävät opiskelijoita ilmaisena työvoimana. Osa joutuu ottamaan lainaa tehdäkseen palkatonta työtä."
– "Mielestäni opintolaina on hyvä ja turvallinen vaihtoehto opiskeluun liittyvän harjoittelun rahoittamiseen, toteaa EK:n asiantuntija Marita Aho."
Missäköhän vaiheessa työtön velvoitetaan ottamaan lainaa että pystyy osallistumaan johonkin palkattomaan harjoitteluun/työkokeiluun/kuntouttavaan työtoimintaan?
http://www.ts.fi/uutiset/kotimaa/527664/Opiskelijat tekevat palkatonta tyota lainavaroin
Lainauksia uutisesta:
- "yritykset käyttävät opiskelijoita ilmaisena työvoimana. Osa joutuu ottamaan lainaa tehdäkseen palkatonta työtä."
– "Mielestäni opintolaina on hyvä ja turvallinen vaihtoehto opiskeluun liittyvän harjoittelun rahoittamiseen, toteaa EK:n asiantuntija Marita Aho."
Missäköhän vaiheessa työtön velvoitetaan ottamaan lainaa että pystyy osallistumaan johonkin palkattomaan harjoitteluun/työkokeiluun/kuntouttavaan työtoimintaan?
Vastaukset 9
Vanhimmat
Voidaanhan niin jo nyt tehdä, mutta velan maksaa valtio. Nimittäin, jos on julkisella sektorilla harjoittelijana tai vielä pahempaa palkkatukitöissä niin velaksihan se tehdään. Valtio ottaa 10 miljardia velkaa tänäkin vuonna ja julkisella sektorilla on ainakin 100 000 palkkatyöntekijää liikaa, ei ole tarvetta väkisin laittaa työtöntä harjoittelemaan julkiselle sektorille.
Pitäisköhän alkaa yritäjäksi, palkata sitten joitain opiskelioita ilmaiseksi, ehkä jopa niin että ne maksaa että pääsee työhön. Siten myydä ilmaistyötä. Harmi että en tiedä mitä yrittäis, voiskohan mietintäänkin palkata ilmais harjottelian
Harjoittelija ei missään tilanteessa eikä olosuhteessa pysty tekemään firmalle tulosta koska ammattiosaaminen ei ole vielä riittävän pitkälle jalostettua. Päin vastoin, harjoittelijan ohjaamiseen ja neuvomiseen menee monen palkallisen arvokasta työaikaa. Harjoittelussa palkka on aina kullanarvoinen työkokemus, joka on nuorelle työelämään tulijalle ylivoimaisesti arvokkainta valuuttaa.
=DD näinköhän. kyllä täällä laitetaan ihan osaavaakin porukkaa valtion toimesta "harjoittelemaan" ja monissa yrityksissä hommat ei ole mitään rakettitiedettä.
Kun vielä näkisi sellaisen työharjoittelupaikan jossa oikeasti "ohjataan ja neuvotaan tekemään haastavaa ammattityötä kokeneen ammattilaisen ohjauksessa"...
Oman kokemukseni mukaan työharjoittelupaikat ovat vain juoksevien ja arkipäiväisten rutiinitöiden hoitelua, johon ei tarvita yhtään minkään valtakunnan "ammattiosaamista".
Idea on tietysti kaunis paperilla (että harjoittelija tekee haastava ammattityötä) mutta käytännön toteutus ei voisi olla kauempana siitä mitä papereissa lukee...
Näinpä. Ideahan harjoittelussa olisi saada sitä ammattiosaamista, mutta hommahan menee juurikin kuvailemallasi tavalla. Harjoittelija laitetaan tasan tekemään juoksevia helppoja juttuja, jotka ei pahimmillaan vastaa omaa alaa laisinkaan. "vie kirje postiin ja käy samalla kaupasta hakemassa pullaa"-tyyppisiä ratkaisuja on nähty jo liiankin kanssa. ei kukaan työnantaja ole valmis ottamaan omasta työajastaan sitä aikaa, joka menee harjoittelijan opastamiseen. haet toimistosta harjoittelijan paikkaa ja parhaimmillasi työnnät paperia silppuriin sen 7.5h päivässä. siinä se osaaminen kehittyy juu !
No enpä sanoisi noinkaan,itselläni ollut koulutus sille alalle jossa olen ollut työkokeilussa ja vuosia tein tuota työtä palkattuna. työt loppuivat ja työttömyyden pitkittyessä laittoivat työkokeiluun.
Tein työtä ihan siinä missä muutkin,työhön "ohjaamiseen" meni muutama minuutti.
Eipä ollut ammattitaitoni ruostunut työttömyysaikana,niitä hommia kun tuli tehtyä kotonakin.
Puolen vuoden kuluttua laittoivat pihalle hyvän työtodistuksen kera,toivottivat onnea työnhakuun ja seuraavalla viikolla oli uusi työtön työkokeilussa,tekemässä lafkalle ilmaista työtä.
Voi kunpa se vain menisi näin.
Kyllä olen nähnyt firmoissa, miten harjoittelija, tai ekaa vuotta oppisopimuskoulutustaan tekevä (siis vasta pari kuukautta mukana ollut tyyppi joka tietää vain hippusen perusasioista) on lykätty tekemään keikkaa yksin ilman valvontaa ja samalla odotetaan häneltä tehokasta ja vastaavanlaista tulosta kuin ammattilaiselta. Jumalauta mitä skeidaa sanon minä.
Mielestäni harjoittelija ei ole velvollinen tekemään minkäänlaista tulosta firmalle jossa on. Hän on siellä oppimassa työelämän perussääntöjä ja miksei myöskin ammatin perusjuttuja.
Se on muuten jännä miten työnantajat aina jaksavat jauahaa miten "harjoittelu on kullanarvoinen työkokemus ja blaablaa" mutta työhaastattelussa KAIKKI työharjoitteluun viittaava ohitetaan sanomalla "mutta tuo on tuommoista työharjoittelua, ei se käy työkokemuksesta". Samaan syssyyn laitetaan myös KELAn työllistämistukityöt. Ollaanhan sielläkin itse tekemässä töitä, joskin todella pienellä palkalla?
Täysin työtehtävistä riippuvaista kuinka kauan hommien oppimiseen menee. Esimerkiksi kaupan puolella on töitä, joissa jo viikon päästä hommaa säälliseen tahtiin tekevä on aivan tuottava.
Sen sijaan asiantuntijatöissä (esimerkiksi rakennusinsinöörit yms) harjaantuminen voi viedä hyvin kauan. Aloitetaan toki helpommista hommista, mutta sen oikean tuottavuuden irtirepiminen ei ala heti kun kaveri kävelee sisään taloon. Periaatteessa eri aloilla pitäisi olla radikaalisti eripituiset harjoittelut, toisin kuin nyt. Osa työnantajista saa lähes ilmaista työvoimaa ja toisilla kuluu huomattavasti voimavaroja pätevöittämiseen.