Vihdoinkin pörssiyhtiössä :)

Varmasti sekä perheyhtiössä että suuressa pörssiyhtiössä työskentelyssä on sekä etunsa että haittansa.

Parhaimmillaan pienessä perheyhtiössä saat mahdollisuuden vaikuttaa työhösi merkittävästi, olla töissä pienessä, nopeasti päätökset tekevässä tiimissä, työnantaja aidosti välittää työntekijöistä jne. Pahimmillaan sinulta odotetaan yrittäjän itsensä kaltaista sitoutumista 24/7 firmaan minimipalkalla ja ajtuksella jokainen sentti on kotiinpäin (rähjäiset työvaatteet, alkeelliset työvälineet, ei koulutusta jne).

Isossa pörssiyrityksessä omistus on kasvotonta ja raha ratkaisee, saneeraukset/irtisanomiset voivat olla yllättäviä ja vaikeasti hyväksyttävissä tavan työntekijälle (verrattuna esim yrityksen liikevoittoon, johdon bonuksiin tai muuhun), tietyissä työtehtävissä oma työtehtävä voi olla hyvinkin suppean asian hoitamista (tämä tietenkin riippuu henkilöstä, onko etu vai haitta) ja omat vaikuttamisen mahdollisuudet isompiin asioihin ovat mitättömän pienet. Päätäksenteko voi olla hyvinkin aikaa vievää ja byrokraattista. Parhaimmillaan isossa yrityksessä on mahdollisuus edetä talon sisällä parempiin tehtäviin, päästä hyviin koulutuksiin, joita pienellä yrityksellä ei olisi varaa maksaa. Tuurausjärjestelmä toimii eli todennäköisesti joku muukin tekee samaa työtä lisäksesi eikä kaikki työt ole odottamassa sinua lomaltapalattuasi (saatikka että sinulle soitellaan päivittäin lomalle jokaisesta pikkuasiasta).