Työnantaja ei suostu maksamaan sairauspäiviä...

Työnantajani ei suostu maksamaan sairauspäiviä, vedoten siihen että toimitin todistukset liian myöhään (3viikkoa sairauspäivistä) Onko hänellä oikeus tehdä näin?
Jos ei, kenen puoleen käännyn tässä tilanteessa..?
51036
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Kysy liitosta miten toimia asiassa.

Äänestä

On oikeus, koska siitä on liian kauan. Joten työnantaja voi epäillä, ettet koskaan ollutkaan kipeä

Äänestä

Jos sinun sairaslomatodistus on päivätty silloin kun olet sairaslomalle jäänyt kuuluu se maksaa vaikka toimitat sen myöhässä. Jos et silloin heti todistusta ole saanut ei työnantajan ole sitä pakko maksaa. Eli jos 3 viikkoa sitten olet ollut sairaslomalla ja tänään menet lääkäriin pyytämään todistusta tuosta ajasta (mitä kukaan lääkäri ei kirjoita) ei työnantajan tarvitse korvata mitään.

Äänestä

Onko jokin pätevä syy, miksi olet toimittanut sairauslomasta todistuksen niin myöhään? Oletko palannut työhön vasta kolmen viikon päästä? Kuinka pitkä on ollut työsuhteesi ennen sairauslomaa?

Äänestä

Jos sinulla on se saikkulappu, niin se on maksettava seuraavassa tilissä lapun toimittamisesta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


mamma- kirjoitti:

Työnantajani ei suostu maksamaan sairauspäiviä, vedoten siihen että toimitin todistukset liian myöhään (3viikkoa sairauspäivistä) Onko hänellä oikeus tehdä näin?
Jos ei, kenen puoleen käännyn tässä tilanteessa..?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu