Mitä mieltä te olette, pitäisikö minun saada työmarkkinatukea seuraavanlaisessa tapauksessa:
Aloitin työt 1.5.2013 työpaikassa A. Sain kuitenkin kesäkuun alussa työtarjouksen työpaikasta B, jossa palkka oli huomattavasti parempi(tuplaten) kuin paikassa A. Tiesin etukäteen, että töitä ei ollut tarjolla kummassakaan paikassa kuin noin kuukauden verran. Aloitin siten työt paikassa B 1.6.2013.
Etukäteen tiedossa ollut työn kesto toteutuikin, ja työt loppuivat työpaikassa B 7.7.2013. Sen jälkeen olin työttömänä 4.8.2013 asti. Pyysin työtodistukset molemmista työpaikoista. Työpaikan A työtodistuksessa luki työsuhteen päättymisen syynä "oma pyyntö", ja työpaikan B todistuksessa "määräaikaisen työsuhteen päättyminen".
Kysymys kuuluukin, että saanko minä teidän mielestänne työmarkkinatukea ajalta 7.7.-4.8.2013, vaikka paikan B työsuhde loppui omasta pyynnöstäni? Siis toisin sanoen vaihdoin vain työpaikkaa. Toki saan tiedon parin viikon sisällä te-toimistostakin, sillä olen lähettänyt sinne työtodistuksen yms yms, mutta haluaisin tiedon jo nyt. Mitä mieltä olette?? Olisin kiitollinen, jos vastailisitte...
Aloitin työt 1.5.2013 työpaikassa A. Sain kuitenkin kesäkuun alussa työtarjouksen työpaikasta B, jossa palkka oli huomattavasti parempi(tuplaten) kuin paikassa A. Tiesin etukäteen, että töitä ei ollut tarjolla kummassakaan paikassa kuin noin kuukauden verran. Aloitin siten työt paikassa B 1.6.2013.
Etukäteen tiedossa ollut työn kesto toteutuikin, ja työt loppuivat työpaikassa B 7.7.2013. Sen jälkeen olin työttömänä 4.8.2013 asti. Pyysin työtodistukset molemmista työpaikoista. Työpaikan A työtodistuksessa luki työsuhteen päättymisen syynä "oma pyyntö", ja työpaikan B todistuksessa "määräaikaisen työsuhteen päättyminen".
Kysymys kuuluukin, että saanko minä teidän mielestänne työmarkkinatukea ajalta 7.7.-4.8.2013, vaikka paikan B työsuhde loppui omasta pyynnöstäni? Siis toisin sanoen vaihdoin vain työpaikkaa. Toki saan tiedon parin viikon sisällä te-toimistostakin, sillä olen lähettänyt sinne työtodistuksen yms yms, mutta haluaisin tiedon jo nyt. Mitä mieltä olette?? Olisin kiitollinen, jos vastailisitte...
Vastaukset 1
Vanhimmat
http://www.mol.fi/mol/fi/00_tyonhakijat/07_tyottomyys/01_tyottomyysturva/01_edellytykset/01_karenssi/index.jsp
Eli kyllä se karenssi varmaan napsahtaa. Parasta olisi, jos voisit saada sieltä ekasta työpaikasta uuden todistuksen, jossa työsuhde oli määräaikainen (tai kerrottaisiin, että se olisi loppunut pvänä xxx).