Henkilö A on työssä kaksi päivää viikosta (ma & ti), toistaiseksi voimassa olevalla työsopimuksella, ja hänelle maksetaan kuukausipalkkaa (palkanmaksu kerran kuussa). Lomapäiviä on kertynyt vuodelta 24 päivää, ja A käyttää lomapäiviään viikon kerrallaan.
Miten henkilölle A kuuluu maksaa palkkaa kyseiseltä lomaviikolta, jos henkilö on maanantaista sunnuntaihin lomalla? Lomaviikko on seurannan mukaan kuluttanut 6 lomapäivää (ma/ti/ke/to/pe/la).
Toinen koulukunta väittää, että kk-palkkaan on lisättävä nämä 4 päivää, (ke/to/pe/la) koska ne myös kuluttavat ansaitun lomapäivän, kun taas toinen porukka on sitä mieltä, että kun on kk-palkka, niin loma-ajalta ei kuulu saada muuta kuin normaali kk-palkka, ja henkilö A saa pitää vapaata nuo kaksi päivää.
Mahdollisiin vastauksiin mielellään lähde mukaan, että mihin perustuu, kiitos.
Kk-palkka ja lomapalkka
3
242
Vastaukset
- arvaan
Yleisperiaate on se, että lomalla ollessaan ei tienaa yhtään enempää kuin töissä ollessa, jos loma(ltapaluu)rahaa ei oteta huomioon.
Meidän firman osa-aikaisilla, joille kertyy lomanmääräytymiskuukaudet, vuosilomapäiviä kuluu 6 kpl, kun on lomalla koko kalenteriviikon, vaikka työviikkoina tekeekin vain 2 työpäivää. Tämä perustuu meidän tessin siihen määräykseen, että vuosilomallakin osa-aikaisen työpäiviä ja vapaapäiviä on samassa suhteessa kuin muutenkin.
Vuosilomalain 10 §:ssä kerrotaan että kk-palkkaiselle, joka ei ole lomalla koko kuukautta, loma-ajan palkka suhteutetaan niin, että se vastaa työntekijälle muutoin vastaavalta ajalta maksettavaa palkkaa. Siis vuosilomaviikon sisältävältä kuukaudelta saa yhteensä saman palkan kuin normikuukaudelta. Kannattanee lukea myös alan työehtosopimusta. Siellä voi olla selventäviä ohjeita ja jopa esimerkkejä. Lisäksi vuosilomalain 15 §:n mukaisesti hänelle ei tarvitse maksaa lomapalkkaa ennen lomaa, koska loman pituus ei ylitä 6 vuosilomapäivää.
Teidän kannattaisi etsiä joku henkilö, joka osaa vuosiloma-asioita vähän teitä paremmin ja tarkistaa häneltä, miten menee. Sellaisen löytää omasta ammattiliitosta, jos ei ole luottamusmiestä, jolta kysyä. - Mis tämmöne
työpaik?työssä kaksi päivää viikosta ja saa täydet lomat ku ensinnäki et tienaa 2 tai enemmä lomapäivää pitää kk ol töis 14 päivää kk!
- ....................
Työntekijä, joka ei työsopimuksen perusteella työskentele joka kuukausi 14 työpäivää, mutta säännöllinen työaika on kuitenkin yli 35 tuntia kuukaudessa, ansaitsee vuosilomaa niiltä kalenterikuukausilta, joina hänelle kertyy työtä tai työssäolon veroista aikaa vähintään 35 tuntia.
http://www.erto.fi/tyosuhdeopas/vuosiloma/vuosiloman-ansaitseminen
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Sannan kirja USA:n bestseller!
"Congratulations to Sanna Marin's HOPE IN ACTION, officially a USA TODAY bestseller!" Kertoo Scribner. Mitäs persut tä21011991- 298228
Metsäalan rikolliset
Jokohan alkaa vähitellen kaatua kulissit näillä ihmiskauppaa harjoittavilla firmoilla.606388Ruotsalaistoimittaja: "Sanna Marinin saunominen saa minut häpeämään"
Sanna Marinin kirja saa täyslaidallisen ruotsalaislehti Expressenissä perjantaina julkaistussa kolumnissa.....voi itku..1785319- 585010
Suomen kaksikielisyys - täyttä huuhaata
Eivätkö muuten yksilöt pysty arvioimaan mitä kieliä he tarvitsevat? Ulkomaalaiselle osaajalle riittää Suomessa kielitai514533Työeläkeloisinta 27,5 mrd. per vuosi
Tuo kaikki on pois palkansaajien ostovoimasta. Ja sitten puupäät ihmettelee miksei Suomen talous kasva. No eihän se kas1204460- 1223982
- 833472
- 592051