Mitä mieltä olette siitä, että yrityksen omistajan tytär tulee työpaikalle uutena työntekijänä (toimistotyöt/myynti)ja saa korkeampaa palkkaa, kuin yrityksessä kauemmin työskennelleet työntekijät ?
Kuitenkin omistajan tyttäreltä löytyy työkokemusta samanalaisesta työstä viiden vuoden ajalta, mutta ei ammattitutkintoa. Kyseessä on pienyritys, jossa ihmiset toimivat läheisesti toistensa kanssa.
Ongelmana on se, että toinen työntekijä jostain syystä katsellut toisen työntekijän palkkanauhaa, eikä löydä ymmärrystä sille, miksi itse saa pienempää palkkaa, kuin omistajan tytär, joka on työskennellyt työpaikalla lyhyemmän aikaa.
Haluaisin kuulla monen mieliviä vastauksia. Kiitos.
Kuitenkin omistajan tyttäreltä löytyy työkokemusta samanalaisesta työstä viiden vuoden ajalta, mutta ei ammattitutkintoa. Kyseessä on pienyritys, jossa ihmiset toimivat läheisesti toistensa kanssa.
Ongelmana on se, että toinen työntekijä jostain syystä katsellut toisen työntekijän palkkanauhaa, eikä löydä ymmärrystä sille, miksi itse saa pienempää palkkaa, kuin omistajan tytär, joka on työskennellyt työpaikalla lyhyemmän aikaa.
Haluaisin kuulla monen mieliviä vastauksia. Kiitos.
Vastaukset 2
Vanhimmat
no, minäkin saan suurempaa palkkaa kuin kauemmin ollut työkaverini.... tai siis monikin työkaveri.Samassa työssä on niin inssejä kuin kaltaisiani täysin työssä oppineita, koulutetut jää palkoissa kauas taa, jostain syystä.Toisekseen omistajat voi tehdä mitä tahtoo.
Mikään laki ei kiellä maksamasta jollekin enemmän kuin toiselle kunhan jokaiselle maksetaan tesin ja lakien edellyttämä tilanteen mukainen vähimmäispalkka. Sen jälkeen työnantaja saa tehdä mitä lystää.