Tilanteeni on tämä: Minulla on työpaikka,ja työ itsessään on mukavaa ja mielenkiintoista. Tilanteen tekee ahdistavaksi rasittava pomo joka ei kertakaikkiaan ole esimiesainesta. Hän ei osaa delegoida ja priorisoida asioita ja on tämän vuoksi jatkuvasti burnoutin partaalla. Väsyneenä hän sitten tiuskii alaisilleen. Vaihtuvuus yrityksessä on ollut suurta kun esimies on kuin pieni lapsi käytökseltään. Töitä ei kasva joka oksalla mutta välillä ahdistaa mennä töihin kun ei tiedä mikä ampiainen on vastassa. Haenko uutta paikkaa vai kestänkö vaan... En ole ollut tässä paikassa vuottakaan ja nyt jo ärsyttää välillä. Olenk vain herkkä ja kiittämätön.
Antakaa neuvoja
Esimies ei tue
3206
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Et ole yksin tuossa tilanteessa. Enkä usko sinun olevan herkkä ja kiittämätön. Epäasiallista käytöstä ei periaatteessa tarvitsisi sietää edes pomolta. Voit vielä hienovaraisesti tarkistaa, mitä mieltä muut alaiset ovat työnantajansa käytöksestä.
Ja vaihtoehdot asiaan:
Onko joku toinen esimies tai muu henkilö työpaikalla, jonka kanssa asiasta voi keskustella ja asialle siten tehdä jotain? Tämä vaihtoehto vaatii kovasti rohkeutta ja sisältää omat riskinsä.
Toinen vaihtoehto on vain yrittää kestää tilanne. Siinä tosin riskinä on oma burnout. Voi olla, että ajan mittaan opit vähän paremmin sietämään pomon kommentteja, mutta yhtä todennäköistä on se, että ärsyynnyt epäasiallisesta käytöksestä uudelleen ja uudelleen. Muista, että kaikkea ei tarvitse eikä pidä sietää. Muista pitää puolesi, mutta yritä välttää turhaa riitelyä ja kinaamista (tietenkään aina ei onnistu välttämään takaisin tiuskimista). Muista että teet työtä elääksesi, etkä elä tehdäksesi työtä (tai useinmiten tämä on se tärkeysjärjestys),
Kolmas vaihtoehto on yrittää löytää toinen työpaikka. Kannattaa kuitenkin muistaa, että tilanne ei välttämättä ole paljon parempi toisessa paikassa tai se voi olla jopa huonompi. Jokaisessa työpaikassa on omat ongelmansa, niiden laatu vain vaihtelee. Mutta kuka tietää, ehkä toisessa työpaikassa olisikin paremmin.
Elämä ei ole yksinkertaista, joten helppoa vastausta ei ole. Kävisikö joku sovellus kakkos ja kolmosvaihtoehdosta? Siedät tilannetta niin kauan kunnes et enää siedä sitä ja etsit uuden työpaikan, tai jos joku tilaisuus tulee vastaan.
Tsemppiä sinulle ja kaikille muille, jotka olette tässä tilanteessa!
Tuo oli ihan kuin minun elämästäni tuo aloitus, paitsi että koeaikani loppuu pian. Tänään pomo sitten pudotti pommin: Tehdään sopimus joka on toistaiseksi voimassa oleva, mutta siinä on neljän kuukauden koeaika alussa. Eli siis ei niin paljon tajua ettei koeajan jälkeen voi olla koeaikaa.
Kahta koeaikaa ei voi laittaa peräkkäin ja ainoa tapa jolla pomo voi tehdä on että teette määräaikaisen sopparin vaikka vuoseksi ja sinne pykälä jos firma irtisanoo sinut puolenvuoden jälkeen niin saat silti sopparin loppuun saakka palkan.