CV:seen kaikki duunit?

Onko kuinka tärkeää CV:ssä näkyä kaikki duunit joita olen tehnyt joskus 20v sitten ja nekin vain muutaman kuukauden duuneja? kaikenlisäksi ne ovat ihan eri alalta mihin nyt haen, eli voiko ne jättää pois ja laittaa vain tuoreemmat viimeisiltä vuosilta jotka ovat alalta johon haen.
2127
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Minulla on noita työpaikkoja kertynyt vähän liian monta. Itse ainakin teen CV:t siten, että laitan tarkemmin ne työpaikat jotka sivuaa sitä alaa jolta nyt olen hakemassa töitä ja muita "vähemmän tärkeitä" ikivanhoja työpaikkoja niputan aika vapaamuotoisiin läjiin. Mielestäni ei nykyisin ole niin tärkeää se, että joka ikisen työpaikkansa luettelee. Itse ainakin laitan niitä 20 v. ja sitä ennen työpaikkoja jotakuinkin tyyliin "....alalla v. 1980-90. Tuoreemmat työpaikat laitan montako kuukautta, vuonna...., ammatti, työpaikka. Netistä varmaan googlaamalla löytyy esimerkkejä miten ihmiset on näitä laittaneet.

Itsellänikin oli joskus ahdistus että pitääkö ihan kaikki laittaa, koska minulla on aika kirjava työhistoria, siitä tulisi liian pitkäkin jos alkaisi yksitellen luettelemaan, joten en edes yritä. Syntymäajankin jätän pois tietyistä syistä. :)

Äänestä
  • Kiitti vinkistä =)
    Sitä mietinkin että jos ne kaikki vanhat duunit laitan ja monessa ollut vain kuukausista - vuoteen (työharjoittelussa) niin voi saada käsityksen ettei minua ole pidetty paikassa tai olen itse lähtenyt. siis kyllähän sitä nyt yleensä ollaan vuosia ainakin.
    Taidan 'niputtaa' ne vanhat ja uudemmat erittelen tarkemmin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


CV uusiksi kirjoitti:

Onko kuinka tärkeää CV:ssä näkyä kaikki duunit joita olen tehnyt joskus 20v sitten ja nekin vain muutaman kuukauden duuneja? kaikenlisäksi ne ovat ihan eri alalta mihin nyt haen, eli voiko ne jättää pois ja laittaa vain tuoreemmat viimeisiltä vuosilta jotka ovat alalta johon haen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu