FIRMAN TYÖSUOJELUVALTUUTETTU

on firman johtajan valitsema.
kerran ollessani kaikessa rauhassa ruoka tunnilla tehtaamme ruokailu huoneessa ruokatunnilla niin pomo tulee kiimoissaan huutamaan minulle että olen tuhonnut nauhahiiomakoneen kummipyörän niin että sillä ei voi enää hioa, mutta kuitenkin olin hionut ennen ja jälkeen pomon ystävällistä ilmoitusta tällä kummipyörällä ihan ookoo.

ja nyt olen oppinut tietämään että jotenkin firmaan on pesiintynyt työsuojeluvaltuutettu, niin tuli mieleen että kun minun nyt pitää sillä vanhalla nauhahiomakoneen kummipyörällä edellleen hioa, niin kun pomo seuraavan kerran tulee pyytään minua sille koneelle, niin mitä jos sanon että ensin täytyy työsuojeluvaltuutetun tulla katsomaan nauhahiomakoneen kummipyörä niin että hän pystyy sen todistamaan oikeudessa, ennen en tee mitää.
ja päästän röhö naurut päälle.
168
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

tämä olikin hyvä juttu, kyllä me nauretaan !

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kumma pyörä vai kirjoitti:

on firman johtajan valitsema.
kerran ollessani kaikessa rauhassa ruoka tunnilla tehtaamme ruokailu huoneessa ruokatunnilla niin pomo tulee kiimoissaan huutamaan minulle että olen tuhonnut nauhahiiomakoneen kummipyörän niin että sillä ei voi enää hioa, mutta kuitenkin olin hionut ennen ja jälkeen pomon ystävällistä ilmoitusta tällä kummipyörällä ihan ookoo.

ja nyt olen oppinut tietämään että jotenkin firmaan on pesiintynyt työsuojeluvaltuutettu, niin tuli mieleen että kun minun nyt pitää sillä vanhalla nauhahiomakoneen kummipyörällä edellleen hioa, niin kun pomo seuraavan kerran tulee pyytään minua sille koneelle, niin mitä jos sanon että ensin täytyy työsuojeluvaltuutetun tulla katsomaan nauhahiomakoneen kummipyörä niin että hän pystyy sen todistamaan oikeudessa, ennen en tee mitää.
ja päästän röhö naurut päälle.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu