Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    YTK Työttömyyskassa erottaa jäseniä myöhästyneestä jäsenmaksusta

    Raakaa peliä YTKoossa...

    YTK sivuilta...

    Jäsenmaksu on maksettava YTK:n hallituksen määräämällä tavalla ja aikana. Uusien sääntöjen mukaan voidaan YTK:n jäsenyydestä erottaa jäsenmaksun erääntymisen jälkeen jäsen, joka ei ole maksanut jäsenmaksulaskua eräpäivänä. Erottaminen tulee voimaan siitä päivästä lukien, josta jäsenmaksut ovat maksamatta. Jos siis esimerkiksi vuoden 2013 jäsenmaksua ei ole maksettu laskun eräpäivänä, voidaan jäsen erottaa eräpäivän jälkeen, jolloin erottaminen tulee voimaan 1.1.2013 alkaen.
    3581
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    niin onko tuossa mitään kovin ihmeellistä ??

    Äänestä

    • Onhan se mukavaa maksaa 9 kuukauden päivärahat takaisin korkoineen. Eräpäivä heti.

      Äänestä

    Sama se on ammattiyhdistyksenkin työttömyyskassoissa, ei nekään pidä kirjoilla sellaisia, jotka ei jäsenmaksujaan maksa...

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Sossun luukku kutsuu kirjoitti:

    Raakaa peliä YTKoossa...

    YTK sivuilta...

    Jäsenmaksu on maksettava YTK:n hallituksen määräämällä tavalla ja aikana. Uusien sääntöjen mukaan voidaan YTK:n jäsenyydestä erottaa jäsenmaksun erääntymisen jälkeen jäsen, joka ei ole maksanut jäsenmaksulaskua eräpäivänä. Erottaminen tulee voimaan siitä päivästä lukien, josta jäsenmaksut ovat maksamatta. Jos siis esimerkiksi vuoden 2013 jäsenmaksua ei ole maksettu laskun eräpäivänä, voidaan jäsen erottaa eräpäivän jälkeen, jolloin erottaminen tulee voimaan 1.1.2013 alkaen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu