ihmettelen

kuinka työpaikkailmoituksissa alallani jatkuvasti haetaan itsenäistä yrittäjää alivuokralaiseksi (hiusmuotoilu)
Jopa työnvälitysammattilaiset ei tunnu tajuavan, ettei tällainen ilmoitus ole työpaikka, vaan vuokratilan myynti-ilmoitus.
Eihän työpaikkailmoituksissa ilmoitella muitakaan vuokrattavia tiloja yrittäjille, mutta tämä ala on täysin karannut käsistä. Jopa tilan vuokraaja kuvittelee olevansa työnantaja!
Eihän tää nyt prkl ole avoin työpaikka, vaan työtilan vuokraus yksityisyrittäjälle! ...ja kehtaa vielä kysellä "cv":tä. http://www.mol.fi/tyopaikat/tyopaikkatiedotus/haku/8330179_fi.htm#.Uk2yY8nKl3g.facebook
Kyllä tilan vuokraajalle pitää riittää se, että vuokra maksetaan ajallaan, yrittäjä itse on sitten vastuussa omasta liikevaihdostaan ja ammattitaidostaan.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


siwan kassalle... kirjoitti:

kuinka työpaikkailmoituksissa alallani jatkuvasti haetaan itsenäistä yrittäjää alivuokralaiseksi (hiusmuotoilu)
Jopa työnvälitysammattilaiset ei tunnu tajuavan, ettei tällainen ilmoitus ole työpaikka, vaan vuokratilan myynti-ilmoitus.
Eihän työpaikkailmoituksissa ilmoitella muitakaan vuokrattavia tiloja yrittäjille, mutta tämä ala on täysin karannut käsistä. Jopa tilan vuokraaja kuvittelee olevansa työnantaja!
Eihän tää nyt prkl ole avoin työpaikka, vaan työtilan vuokraus yksityisyrittäjälle! ...ja kehtaa vielä kysellä "cv":tä. http://www.mol.fi/tyopaikat/tyopaikkatiedotus/haku/8330179_fi.htm#.Uk2yY8nKl3g.facebook
Kyllä tilan vuokraajalle pitää riittää se, että vuokra maksetaan ajallaan, yrittäjä itse on sitten vastuussa omasta liikevaihdostaan ja ammattitaidostaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu