Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työtodistuksen työtehtävät

    Voiko toimari kirjoitella työtodistukseen vedoten lauseeseen "ja muut työantajan määrittelemät tehtävät" muita vähempiarvoisia tehäviä kuin sen mikä on työsopimuksessa. Siis työsopimuksessa on selkeästi mainittu tehtävä mihin minut on palkattu ja työtodistukseen taas on kirjattu erilaisia tehtäviä tehtävänimikkeillä (aikaa mitenkään eritelemättä), mitä käytännössä jokainen toimihenkilö tietysti on jollakin tavalla joutunut tekemään. Siis ihan viimeisestä pottuilustahan tässä on vain kyse ja sitä todistusta piti kinuta vikkokaupalla. Sentään "arvostelua" ei ole kun kai on oppinut että sitä ei siihen saa laittaa jos ei ole pyydetty.
    173
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Oliko tuo mielestäsi asiallista?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Uusia tehtäviä kirjoitti:

    Voiko toimari kirjoitella työtodistukseen vedoten lauseeseen "ja muut työantajan määrittelemät tehtävät" muita vähempiarvoisia tehäviä kuin sen mikä on työsopimuksessa. Siis työsopimuksessa on selkeästi mainittu tehtävä mihin minut on palkattu ja työtodistukseen taas on kirjattu erilaisia tehtäviä tehtävänimikkeillä (aikaa mitenkään eritelemättä), mitä käytännössä jokainen toimihenkilö tietysti on jollakin tavalla joutunut tekemään. Siis ihan viimeisestä pottuilustahan tässä on vain kyse ja sitä todistusta piti kinuta vikkokaupalla. Sentään "arvostelua" ei ole kun kai on oppinut että sitä ei siihen saa laittaa jos ei ole pyydetty.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu