kuinka pian kutsutaan

aikaväli: kesäkuu-syyskuu
Alat: metalli, tietotekniikka, kauppa, kangas, elektroniikka.
avointen työpaikkojen kokonaismäärä: 68
joista itse haettu hakemuksella: 56
sekä työnantajan soitto ja pyyntö tulla keskustelemaan työmahdollisuuksista vanhojen kontaktien perusteella: 12

Haastatteluja: 3
Haastattelukutsun ja hakemuksen väliset ajat:
1pvä, 9pvä, 1kk 2pvä
Työmahdollisuus haastattelun perusteella: 3

Työhön valittiin joku muu jo hakemuksen perusteella: 3
"Ei tarvita tällä hetkellä"-vastaus: 4
Ei vastausta hakemukseen: 46
Pisin aika ilmoitukseen että työ oli annettu jollekkin muulle: yli 3 kuukautta (hakemus 6.6.2004, vastaus 10.9.2004)


Eli vastaus kysymyksees, taitaa olla aika paljon kiinni miten firmat hakevat. Joku ottaa seuraavana päivänä yhteyttä, joku vasta kuukauden päästä. Erittäin harva yritys ottaa edes yhteyttä hakemusten jälkeen. Eli turha lähettää yhtä hakemusta kerrallaan ja jäädä odotteleen siihen vastausta. kuten huomaat yltä niin minun tapauksessa 82% hakemuksista ei tuottanut tulosta. parhaat tulokset tulee hyvä-veli organisaatiolla eli omat vanhat kontaktit jotka tarvitsevat työvoimaa ottavat sinuun yhteyttä eikä toisin päin.

Mulla on mennyt noin 2-3 viikkoa, että on haastatteluun kutsuttu. Toisaalta siitä työnalkuun on mennyt joskus jopa 4 kuukautta. Ensin rekryfirma puhelinhaastattelee, sitten paikanpäällä, sitten tutustutaan päämieheen ja firmaan, sitten pomomieheen ja euroopan johtaja sattuu olemaan käymässä joten hän haluaa nähdä. Sitten firma esittää tarjouksen, josta neuvotellaan. Sitten jos sovitaan niin neuvotellaan muut ehdot.

Eli menee sen 6-7 käyntiä ja monta puhelinkeskustelua, ennen kuin duuni sitten varsinaisesti varmistuu puolin ja toisin ja kuukausia siihen, että se sitten alkaa.

ja työhaastattelun jälkeen heti töihin.

Minut on kutsuttu työhaastatteluun ennen ilmoitetun hakuajan päättymistä.

Kannattaa lähettää hakemus mahdollisimman nopeasti...