kyrsii

Eli olen ollut vuoden alusta sairauslomalla ja se katkesi hetkeksi kun olin työkokeilussa 1,5 kk mutta jouduttiin lopettamaan koska en jaksanut tehdä 6 tuntia.Sitten jäin sairauslomalle ja sairauttani alettiin tutkimaan enemmän mikä on vialla,sillä välin työpaikalleni oli otettu tyttö töihin vakinaiseksi ja nyt minä olen saanut osatyökyvyttömyyseläkepaperit ja he sanovat että heillä ei ole antaa minulle vuoroja eli tarvitsisin n.20 tuntia viikossa. Eikö sillä ole mitään merkitysä että tilalleni sairausloman aikan palkattiin vakinainen henkilö joka nyt sitten tekee kaikki tunnit. minulla työsopimuksessa merkitty kohdaksi yksi toimipiste ja hänellä kaikki eli 4 eri muuta paikkaa löytyy myös eli miksi hänelle ei voida antaa niitä tunteja muualta ja minulle ensisijaisesti ne tunnit toimipaikastani.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


kaikkea saa tehdä kirjoitti:

Eli olen ollut vuoden alusta sairauslomalla ja se katkesi hetkeksi kun olin työkokeilussa 1,5 kk mutta jouduttiin lopettamaan koska en jaksanut tehdä 6 tuntia.Sitten jäin sairauslomalle ja sairauttani alettiin tutkimaan enemmän mikä on vialla,sillä välin työpaikalleni oli otettu tyttö töihin vakinaiseksi ja nyt minä olen saanut osatyökyvyttömyyseläkepaperit ja he sanovat että heillä ei ole antaa minulle vuoroja eli tarvitsisin n.20 tuntia viikossa. Eikö sillä ole mitään merkitysä että tilalleni sairausloman aikan palkattiin vakinainen henkilö joka nyt sitten tekee kaikki tunnit. minulla työsopimuksessa merkitty kohdaksi yksi toimipiste ja hänellä kaikki eli 4 eri muuta paikkaa löytyy myös eli miksi hänelle ei voida antaa niitä tunteja muualta ja minulle ensisijaisesti ne tunnit toimipaikastani.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu