Uskon tällä palstalla olevan myös aikalailla ammattilaislukijoita. Paikanvaihtoa tässä miettineenä, ja alustavasti kysellessä huomaan, että paikkoja on pilvin pimein! Nyt on siis vuokralaisten markkinat, joten kannattaa tinkiä!
Älä suostu kohtuuttomiin vuokriin tai vielä vähemmän ehtoihin, joilla rajoitetaan työaikaasi! Vuokratuolilla työskentelet yksityisyrittäjänä, jolloin vuokranantaja ei voi sanoa, teetkö iltoja vai aamuja tai montako päivää viikossa!
Älä suostu kohtuuttomiin vuokriin tai vielä vähemmän ehtoihin, joilla rajoitetaan työaikaasi! Vuokratuolilla työskentelet yksityisyrittäjänä, jolloin vuokranantaja ei voi sanoa, teetkö iltoja vai aamuja tai montako päivää viikossa!
Vastaukset 2
Vanhimmat
On kans syytä miettii millaisen sopparin tekee.
http://ilovehair.fi/blogi/sopimusyrittaja-vai-vuokratuoliyrittaja/
Ja syytä on myös miettiä, onko itse työtila riittävä. Mieti tarkkaan, kuinka mahdut työskentelemään, jos vierekkäisillä asiakaspaikoilla on asiakkaat, ja kampaajat. Mahdutteko kaksikin kampaajaa työskentelemään kunnolla "pylly vasten pyllyä"? helppoa on heittää vuokra, ilman kunnollista tarjontaa työtilasta.
Itse olen sitä mieltä, että kaksi pesupaikkaa on minimi, jos on enemmän, kuin yksi tekijä (kuinka kiinnität permiksen yhdellä pesupaikalla, jos kolleegan permiskiinnitys osuukin samaan aikaan?) Kaksi pesupaikkaa sensijaan riittää hyvin 3-4:lle, jopa viidelle tekijälle, mutta yksi ei riitä kahdelle. Mieti sitä pitkähiuksista asiakasta, jolle pesupaikalla levität valuvan sävytteen, ja joudutkin siirtämään asiakkaan pois, jotta toinen tekijä pääsee permiksen kiinnitykseen tai värinpesuun tms. Kuinka huolehdit vaikutusajoista, jos pesupaikka ei olekaan vapaa?
Yhtälailla olen sitä mieltä, että asiakaspaikkoja tulisi olla kaksi yhtä kampaajaa kohden. Isoissa liikkeissä tämäkin helpottuu, koska harvoin (jos koskaan) jokaisella on kaksi asiakasta yhtäaikaa, mutta jokainen meistä ammattilaisista tietää, että joskus tulee aviopari, ja rouvan värin vaikutusajalla näppärästi leikkaisi herran (lapsen, kaverin tms.) hiukset. Kahden kampaajan paikassa tulisi mielestäni siis olla vähintäänkin kolme asiakaspaikkaa. 4:n kampaajan 5-6 asiakaspaikkaa jne.
Jos on kyseessä vuokratuolisopimus, jossa työskentelet omilla aineilla ja työvälineillä; Onko niille tilaa? (pahvilaatikkovarasto on todella hankalaa) Saatko värituubisi asiallisesti hyllyyn?
Kuinka toimii pyyheliinapesu (kannatko kotiin pesuun, vai onko liikkeessä kone ja lakisäätinen kuivausrumpu?)
Mieti myös sitä, kuinka liike on hoitanut markkinoinnin. Onko nettisivut ym. Vai onko yrittäjä/vuokranantaja tehnyt kenties yksin, ja pärjännyt itse sillä, panostamatta markkinointiin, ja hakeekin vuokratuolilaista lähinnä helpottamaan omia kulujansa ja jakamaan työaikaa/liikkeen aukioloaikaa/lomatuurausta...
Onko oma asiaspiirisi niin suuri, että tuot omat työsi ja toimeentulosi mukanasi jo liikkeeseen tullessasi, vai istutko palkattomana puhelinpäivystäjänä, josta vielä maksat kk vuokraa? Onko liike potentiaalinen myös oman uuden asiakaspiirisi luomiseen?
Ole myös tarkkana siitä, mitä vuokra sisältää! Joskus halpa vuokra voikin olla vain silmänlumetta, ja maksatkin vielä erikseen puolet sähköstä, netti ja markkinointikuluista, lehtitilauksista, puhelimesta, vakuutuksista ja ties mistä. Siis suuremmalta kuulostava vuokra voikin lopulta olla se halvempi vaihtoehto.
ALV tuntuu myös monelle olevan epäselvä asia. Usein vuokraan lisätään olemassaoleva alv %. poikkeuksiakin on, jolloin alvittoman liikevuokran maksava yrittäjä voi vuokratuolisopimuksenkin tehdä alvittomana. Alv on kuitenkin vähennettävissä omasta liikevaihtosi alv:stä. Lopputilanteessa siis alv ei vaikuta omaan liikevaihtoosi. Joko maksat sen vuokran yhteydessä, ja vähennät oman liikevaihtosi alv:stä, tai sitten tämä vähennys ei ole käytettävissä, mutta vastaavan summan maksat edelleen siitä omasta lv:stä. Jos siis vuokrasopimus on arvonlisäveroton, se ei ole millään lailla edullisempi, kuin alvillisen vuokran nettosumma. Kysy siis aina nettovuokraa, ja unohda siinä kohtaa se alv.
Vaadi siis myös vastinetta vuokralle