TV1 klo 20.00
maanantai 28.10.2013
Solvaamista, vähättelyä, eristämistä. Arviolta 140 000 henkilöä kokee saavansa asiatonta kohtelua työpaikallaan.
maanantai 28.10.2013
Solvaamista, vähättelyä, eristämistä. Arviolta 140 000 henkilöä kokee saavansa asiatonta kohtelua työpaikallaan.
Vastaukset 17
Vanhimmat
on ollut - yksi heistä.
.
Siis se yksikin tyyppi teki virallisen ilmoituksen ja sai itse lähteä 13 päivän kuluttua työpaikasta eli irtisanottiin
.
näihän se menee,se joka nostaa asian esille,eli uhri mustamaalataan häiriköksi ja työilmapiirin pilaajaksi ja yleensä hänet asetetaan eristyksiin muista ja muut erottautuvat ja eristäytyvät hänen seurastaan...tämä prosessi voi kestää pitkäänkin,tarkoituksena on lopultakin vain työntekijän savustaminen ulos...
Olen auttanut kiusattua ja sain siitä itse vaikauksia.
Mutta ei se mua estä auttamasta seuraavaakin joka tarvitsee apua.
Työni puolesta puutun kiusaamiseen aina kun näen sellaista.
Jos kiusaaminen on noita luettelemiasi asioita, niin en ole. Kyllä mä takaisin kiusaan joskus, jos joku on ensin aloittanut. En kuitenkaan ole se joka eristää tai solvaa, pikemminkin porukoissa olen aina ollut se, joka on ekana hyväksynyt sen erilaisen oloisen tyypin ja ollut välittämättä muiden puheista ja kehoituksista syrjiä sitä ihmistä.
http://www.youtube.com/watch?v=X9bOsdHckhg
Aika pintapuolinen, ei tullut esiin edes jäävuoren huippua
Tämä on tällainen luonnollinen prosessi, joka lähtee liikkeelle heti kun ihmisiä on läsnä enemmän kuin kaksi. Ei se kuitenkaan oikeuta sitä. Mutta oikeudella ei taas ole juurikaan mitään tekemistä elämän prosessien kanssa.
Itse olen työyhteisön ydinryhmässä sen ydinosa. Olen ikään kuin puolueeton enkä siten klikkiudu kenenkään uunon tai urpon kanssa.
(reps)
Liittoutuminen tarkoittaa minulle omien kyvyttömyyksien julkituomista ja sisäistä riittämättömyyttä. Liittoutuminen jotain tahoa tai ajatusta vastaan tahojen kanssa, jotka eivät ole ajan tai tilanteen tasalla, on pidettävä lajityypillisenä refleksitoimintana.
Mielestäni refleksitoiminta on samaa kuin se on kalalla. Eli se on tilanteen suhteen täysin luonnollista, mutta sokeaa.
(reps)
V***n vaikea puhua järkeviä.
(reps)
Pitäskö vetää kännit!
(hyvä idis-naurua)
En ole ollut työelämässä kiusaaja, enkä kiusattukaan, jos ei lyhyttä työjaksoa kesätöissä lasketa.
Olen ollut suurimman osan elämästä eri työpaikoilla "vierailija", freelancer, joten olen ollut aina se ulkopuolinen tarkkailija, johon on vaikea kohdistaa kiusaamista ja jolle ei tulisi mieleenkään ketään kiusata. Joillakin työpaikoilla on saattanut näkyä jotain kiusaamiskuvioita, mutta olen itse ainakin pyrkinyt "sekoittamaan pakkaa" ja suhtautumaan kaikkiin tasapuolisesti. Luulen, että kiusaamista alkaa muodostua lähinnä tiiviissä, pitkäaikaisessa työporukassa, jossa on selkeä hierarkia. Siihen liittyy töistä "taistelu", ihmissuhteet, ryhmien muodostuminen. itse en tajua eristämistä tai selän takana juonimista. Tulisi järjettömän lapsellinen olo sellaisesta käytöksestä.
Periaatteessa oikein, joskus ei tarvita pitkäaikaista tuntemista tai työkokemusta.
Silloin aikanaan kun menin golfkentälle taisi olla 2008 uudeksi esimieheksi tuli henkilö, joka yritti hakata minut tuntemattomala astalolla. Seurauksena: tein siimuritöitä yli 100 päivää. Välillä hän valitti ettei saa ketään greenien/väylien tms leikkaajaa. Tarjouduin tekemään, koska osan useamman työn ja aina tuli "Ei hän voi laittaa kun hän ei tiedä onko minulla kokemusta"
Seuraavana vuonna tehtiin siirtonurmelle alustaa ja haravalla keräsin paakkuja haravan kannalla, sanoin takanani seisoville "Väistykää", kaikki muut väisti, paitsi ky. esimies. Lemppasin sitten paakut taakseni, jolloin osa paakuista osui hänen kengälleen ja hän sai itkupotkuraivarin.
Siitä sitten tuli keskustelu esimiesten kanssa ja tj kehoitti pyytämään minua anteeksi ja minähän en alkanut pyytämään henkilöltä anteeksi jonka katsoin kiusaajaksi.
Hyöty: siimaukset tippuivat alle 30 päivän (eli olin tehnyt edellisenä vuotena yli 60 päivää turhaa työtä). Sain uusia töitä huonolla johdatuksilla (kysyin muilta työntekijöiltä neuvoa jos tuli epävarmuutta)
Seuraus 2: seuraavana vuonna joku oli tuhonnut golfkentän maastoa greeneillä ja kaatanut roskisten sisältöjä nurmikolle ja roskakorien sisälle (molokkeja).
Golfkerhon ja poliisin edustajien mukaan minulla on sisäänpäin kääntyvä askel, silti valvontakameran kuvissa esiintyvällä henkilöllä on ulospäin kääntyvä askel.
Käräjäoikeudessa todistettiin, ettei tekijällä ollut jalassa työntekijällä ollut saapas kuten golfkentän väki väitti, silti päätöksessä oli merkintä töissä käytettävistä saappaista ja vasta hovioikeudessa, kentän edustajien ilmoituksen perusteella tuli muutos.
Käräjäoikeudessa tuo multaan kengille saanut valehteli, että olisin heittänyt hänen kasvoilleen lapiollisen multaa.
Kysyin sitten aianajajaltani saako poliisilta muistitikkuun ne valvontakamerakuvat, en saanut vastausta. Lisäksi asianajajani ilmoitti hovioikeuden päätökseestä vasta valitusajan mentyä umpeen. Lisäksi asianajajani lähetti pyynnöstäni muistitikun, missä valvontakameran kuvia. Huvittavaa, ettei muistitikkua oltu käytetty, näki siitä, että oli teipattu paperilapulle ja muistitikun antaja ei ollut poliisi vaan golfkentän tj. Lisäksi kuvista oli poistettu kuvia, missä näkyi parhaiten tekijän jalkojen asento.
Nyt vain pitäisi saada voimia, että jaksaisi ehdä kirjoituksen kuvineen fb:n työpaikkakiusattujen palstalle.
Meni kerralla luotto oikeusjärjestelmään
Ne greenien tuhotyöt oli tehty pistolapiolla ja pyörällä kulkenut.
Koska olin kahdessa vuodessa oppinut, mmissä oli newhollander (bobcat) ja pikkutraktorin avainten paikat, olisin käyttänyt jompaakumpaa, koska pyörän käyttö olisi liian helposti yhdistetty minuun.
Tällä palstalla on tällä hetkellä tasan yksi kiusaaja ja ylläpito on vissiin sen kavereita.
Komppaan!
Täällä saa nykyään kiusata ketä vaan miten vaan ja vähintäänkin noita peukkuja huvikseen painelemalla. Ääliöiden palsta. Mä poistun viettämään viikonloppua oikeiden ihmisten pariin ja kehoitan sua tekeen samoin.
Ai vont tu bii öloun!!!:SS
En ole kiusannut ketään työelämässä (en kyllä koulussakaan), ei kuulu tapoihin. Jollen tule toimeen jonkun kanssa, pidän vain sopivaa etäisyyttä.
Itse olen kokenut jonkin verran kiusaamista työelämässä, muutaman katkeroituneen keski-ikäisen naisen taholta...