Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Auparin "varallaolo"

    Millaista korvausta pyytäisitte seuraavasta (siis normaalin auparille maksettavan rahan lisäksi): noin kerran kuussa viikon ajan pitää olla "varalla" eli jos vanhemmille tulee kutsu töihin, pitää jättää omat puuhat, vaikka olisi vapaa-aika ja tulla kotiin lapsia hoitamaan? (Perheen vanhemmat siis työssä, jossa voi "varallaoloviikon" aikana tulla puhelu koska tahansa saapua työhön.)
    3313
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    No mitä jos neuvottelisit siitä perheen kanssa.

    Äänestä

    Riippuu siitä onko puhelinpäivystystä maksimityÖmäärän lisäksi vai sen sijaan. Jos sen sijaan ja asiasta on sovittu työsopimusta tehtäessä suosittelen että pidät mölyt mahassa ja olet kiitollinen siitä että sulla on vapaata silloin kun vanhemmilla ei käsky kAy lähteä töihin. Vanhemmilla, toisin kuin sulla, tuskin on paljon vapaata, vaan ne on joko aina töissä tai lasten kanssa, eli niiden jobi käsittää n. 24 tuntia vuorokaudessa, aupairin tyOaika on saman verran viikossa.

    Äänestä

    Mulla tää tulisi siis muiden aupparitehtävien päälle.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    paljonko pyydän? kirjoitti:

    Millaista korvausta pyytäisitte seuraavasta (siis normaalin auparille maksettavan rahan lisäksi): noin kerran kuussa viikon ajan pitää olla "varalla" eli jos vanhemmille tulee kutsu töihin, pitää jättää omat puuhat, vaikka olisi vapaa-aika ja tulla kotiin lapsia hoitamaan? (Perheen vanhemmat siis työssä, jossa voi "varallaoloviikon" aikana tulla puhelu koska tahansa saapua työhön.)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu