Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mot ohjelma kiusaa misesta

    http://areena.yle.fi/tv/2038237

    Täälläkin on moneen kertaan todisteltu kuiinka työsuojelutarkastajat tulee työpaikalle ja ratkaisee erimielisyydet.
    Minä olen vahvasti asiasta erimieltä.
    Jos liitot ei puuttuisi näihin niin vielä enemmän jäis näitä rikoksia käsittelmättä.
    Ei auta YTK:n antama oikeusturva vakuutus näissä asioissa.
    Näin se vaan on.
    3<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Hyvä ja asiallinen ohjelma, mutta onko ammattiyhdistyksen tehtävä hoitaa "sieluja" ja työilmapiiriä? Mielestäni ei. Nämä ovat AVI:n , oikeulaitoksen ja työterveyden sarkaa.

    Äänestä

    Miten liitot voivat hoitaa kun niissäkin moisia epäilyjä. Vrt esim AKT tai upseerit

    Äänestä

    Ohjelma katottu:le
    Kyllä luottamushenkilöt joutuu työpaikalla ratkoon näitä ongelmia asianosaisten kanssa, apuna tietysti työterveyshuolto.
    On henkilöitä jotka ei halua esim kertoa lääkärille vaan kertoo asisasta luottamusmiehelle tai työsuojeluvaltuutetulle.
    Eikä sieltä AVI:sta aina sitä apua saa, ongelmiin.

    Liitot on apuna asioissa jota ratkotaan oikeusistuimissa, eihän ne asiat sillä välttämät tule kuntoon, on selvää että ihmiset on erillaisia ja silloin tulee näitä ongelmatilanteita.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    AY1 kirjoitti:

    http://areena.yle.fi/tv/2038237

    Täälläkin on moneen kertaan todisteltu kuiinka työsuojelutarkastajat tulee työpaikalle ja ratkaisee erimielisyydet.
    Minä olen vahvasti asiasta erimieltä.
    Jos liitot ei puuttuisi näihin niin vielä enemmän jäis näitä rikoksia käsittelmättä.
    Ei auta YTK:n antama oikeusturva vakuutus näissä asioissa.
    Näin se vaan on.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu