mitä tehdä?

Olen ollut eräässä promootiofirmassa vakituisena 2012 syyskuusta kuukausipalkallisena, kesäkuussa jäin äityyslomalle. Kyseessä on pieni yritys ja nyt näyttää hyvin paljon siltä ettei koko firmalla ole töitä kun olisin palaamassa takaisin. Kai heidän pitäisi edes irtisanoa minut? Hyvin vahva tunne etten koko firmasta/pomoistani tule kuulemaan mitään.. Puhelinyhyeykdiä ei saa, sähköposteihin ei vastata, olen myös facebook ystävä, ja sitäkään kautta ei vastata.. kaiken kukkuraksi ovat ilmeisesti lähteneet maastakin.. Uutta työtä tottakai etsin, mutteikö vakituisella työsopparilla ole mitään merkitystä? Kuitenkaan firma ei ole konkurssiin hakeutunut yms..
180
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

anyone?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


vakituinen(kö) kirjoitti:

Olen ollut eräässä promootiofirmassa vakituisena 2012 syyskuusta kuukausipalkallisena, kesäkuussa jäin äityyslomalle. Kyseessä on pieni yritys ja nyt näyttää hyvin paljon siltä ettei koko firmalla ole töitä kun olisin palaamassa takaisin. Kai heidän pitäisi edes irtisanoa minut? Hyvin vahva tunne etten koko firmasta/pomoistani tule kuulemaan mitään.. Puhelinyhyeykdiä ei saa, sähköposteihin ei vastata, olen myös facebook ystävä, ja sitäkään kautta ei vastata.. kaiken kukkuraksi ovat ilmeisesti lähteneet maastakin.. Uutta työtä tottakai etsin, mutteikö vakituisella työsopparilla ole mitään merkitystä? Kuitenkaan firma ei ole konkurssiin hakeutunut yms..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu