Olen viimeisellä kierroksella erääseen tunnettuun yritykseen järjestelmäasiantuntijaksi. Miten kerron, jos kysytään onko rikollista menneisyyttä; joitain ylinopeus ja yksi seisontavakuutuksessa ajoneuvolla ajo - sakkoja? Vaikuttavatko ko. asiat ylipäätänsä hakuprosessissa, ja entä jos tulen valituksi, mitä sitten? Entä jo työssä olevana tulee työnantajan tietoon vastaavanlaisia "pikku" sakotuksia?
Miten ??
Järjestelmä
2364
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Unohda ne sakot, ja jos on yli 10 vuotta niin ei ne missään rekisterissä ole enään, niitä ei kannata mainita. Jos ne jälkeen päin kysyy, niin sanot, ettei ne mitään rikoksia ole
Rikokset ja niistä saadut tuomiot ovat aivan eri asia kuin sakot. Ei sinulla ole rikosrekisteriä, vaikka olet sakot saanutkin, joten ota rauhallisesti!