Karenssi

Hain töihin kesän alussa ja mulle tuli eilen viestiä että he ottaisivat mut nyt töihin näillä näkymin. Vielä ei ole ollut puhetta tunneista, työsuhteen kestosta tms.

En ole ollut ikinä oikeissa töissä. Siis niin että palkalla maksaisin vuokran ja laskut sun muut. Olen lukenut kauhutarinoita tuosta karenssista, että jos olen töissä vaikka pari kuukautta niin sen jälkeen en saisi tukea työttömänä mistään (mikä siis tarkoittaisi sitä että jäisin kodittomaksi jne.?).

Voisiko joku vääntää mulle rautalangasta, että mitä mun pitäisi oikein tehdä? Olla työttömänä kunnes joku koko elämäni kestävä työura avautuu eteeni? Vai ottaa riski ja mennä töihin ja joutua sitten kodittomaksi jos mut potkitaan pihalle?
4162
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ohje 1: Kun menet töihin liity työttömyyskassaan, Esim ytk.fi on hyvä ja jäsenmaksu edullinen. JOS jäät työttömäksi ja olet ennen työttömyysaikaa ollut töissä tietyn ajan (muistaakseni 8 kk) niin saat ansiosidonnaista tytöömyyspäivärahaa mikä on huomattavasti enemmän kuon peruspäiväraha - noin puolet enemmän! Joten liity kassaan! Sama tietty koskee jos työpaikallasi tulee esim lomautuksia. Lomautusajalta saat joko pientä peruspäivärahaa tai tuota ansiosidonnaista riippuen kuulutko kassaan vai et.

Karenssia saat 3kk jos lopetat työpaikassasi itse ilman syytä tai saat fudut omasta käytöksestäsi johtuen (et saavu työpaikalle, pöllit rahaa tms). Jos sinut irtisanotaan työpaikasta taloudellisesta ja tuotannollisista syistä tai työsuhteesi on määräaikainen (eli ei vakituinen vaan kesto esim 1.12.2103-17.4.2014) ja määräaikainen työsuhde päättyy - et joudu karenssiin. Tai muutaman päivät joudut olla rahatta, se on ns omavastuuaika.

Eli siis: koska olet nuori - ota vastaan kaikki mahdollisuudet tehdä työtä. Kaikki kokemus on hyväksi ja huomaat vasta vanhempana kuinka paljon olet oppinut vaikka et sitä ehkä siinä hetkessä tajua. Karenssin pelossa ei kannata elää. Moni ottaa karenssia ihan omasta halustaakin. Jos siis työsuhteesi päättyy määräaikaisena tai tuotannollisista syistä saat fudut - et joudu 3kk karenssiin.

Ja liity siihen työttömyyskassaan! Jos työttömäksi joudut on todellakin massiivinen ero sillä kuinka paljon saat rahaa. peruspäivärahalla kitkutteleminen on hyvin vaikeaa.

Äänestä
  • KIITOS! Nyt tuntuu paljon paremmalta! Ja pääsen töihin, JES! :)

    Äänestä

Onneksi olkoon ensimmäisestä työpaikasta!

Äänestä

Kaikkein varminta on, että et ota vastaan ensimmäistäkään työtä, kun siitä tulee se karenssi ja karensseilla on taipumus uusiutua.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ihan pihalla kirjoitti:

Hain töihin kesän alussa ja mulle tuli eilen viestiä että he ottaisivat mut nyt töihin näillä näkymin. Vielä ei ole ollut puhetta tunneista, työsuhteen kestosta tms.

En ole ollut ikinä oikeissa töissä. Siis niin että palkalla maksaisin vuokran ja laskut sun muut. Olen lukenut kauhutarinoita tuosta karenssista, että jos olen töissä vaikka pari kuukautta niin sen jälkeen en saisi tukea työttömänä mistään (mikä siis tarkoittaisi sitä että jäisin kodittomaksi jne.?).

Voisiko joku vääntää mulle rautalangasta, että mitä mun pitäisi oikein tehdä? Olla työttömänä kunnes joku koko elämäni kestävä työura avautuu eteeni? Vai ottaa riski ja mennä töihin ja joutua sitten kodittomaksi jos mut potkitaan pihalle?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu