Tahallaan työttömäksi?

Kertokaa miten jäädä tahallaan työttömäksi eli ansiosidonnaisille päivärahoille kun on ollut työttömyyskassan jäsenenä jo pari vuotta ja tekesi mieli välillä vähän "huilata"?

Pitääkö pyytää pomoa antamaan potkut tai ruveta perseilemään töissä niin kauan että potkut tulee?

Tai onko mitään sivistyneempiä keinoja saavutta edellä mainittu päämäärä?

Ps. Kettuilijat älkää vaivautuko!
191856
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 19

Vanhimmat

Yksinkertaista: irtisanoudut. Tosin siitä tullee karenssi, kuten potkujen saamisestakin.

Äänestä

Jos irtisanoudut itse tai aiheutat itse itsellesi omilla toimillasi potkut, saat karenssia, jonka jälkeen pääset ansiosidonnaiselle. Mutta voithan säästää etukäteen niin että tulet toimeen karenssinkin ajan. Kyllä työtätekevältä aina jää jotain säästöön.
Karenssia ei tule, jos irtisanominen tapahtuu työnantajan aloitteesta tuotannollisista ja/tai taloudellisista syistä. Työnantajat ovat erinäisistä syistä aika nihkeitä sille, että kirjoittavat feikkitodistuksen, jossa sanotaan, että irtisanottu tuotannollisista tai taloudellisista syistä. Siitä voi nimittäin tulla myöhemmin ihan juridisia ongelmia ja aivan ainutlaatuista ei ole sekään, että työntekijä alkaa myöhemmin - kun ei olekaan saanut töitä odotuksista huolimatta - riitauttaa irtisanomistaan.

Äänestä

Jos nyt sinulla on toistaiseksi voimassa oleva työsuhde, lähdet siitä lätkimään ja menet toiseen työhön, mikä on määräaikainen. Määräaikaisuuden jälkeen voit hakea liiton rahoille. Jos nyt olet määräaikaisessa, niin ei mitään ongelmaa, et vaan jatka töitä jos tulee määräaikaisuudelle jatkoa.

Äänestä
  • Tuossa on olemassa karenssiriski. Joku kirjotteli jossain toisaalla, että oli vaihtanut toistaiseksi voimassaolevasta paikasta määräaikaiseen paikkaan ja kun määräaikainen oli loppunut, niin te-keskus pamautti karenssin päälle. Syy oli se, että työttömäksi jäänyt oli itse aiheuttanut oman työttömyytensä irtisanoutumalla siitä vakituisesta työpaikastaan ja menemällä määräaikaiseen työpaikkaan = tietoisesti itse aiheutettu työttömyys!

    Äänestä

Pyydät työnantajalta lomautuslapun.

Äänestä

No kuule, hullu. Nykyään ei tarvitse pyytää. Tulee ihan pyytämättäkin.

Äänestä

kyllä ei tule lomalappu ihan hevillä jos on ammattimies vaikka töitä olisi vähänkin.

Äänestä

Säästä rahaa karenssia varten ja irtisanoudu itse. Älä "perseile" mitään, voipi olla äärimmäisen vaikeaa päästä sen jälkeen enää töihin mihinkään muuallekaan. Voipi käydä niin, että uusi työnantaja soittaa edelliselle ja kysyy hakijan taustoista.

Tosin vaikeaa se töihin pääsy työttömyysjakson jälkeen on joka tapauksessa, joten en suosittele tuohon ryhtymistä, ellei ole ihan pakko.

Äänestä

Ne et mene töihin aamulla ei sen kummenpaa

Äänestä

Irtisanoudut, jos sulla ei omaisuutta ole, niin karenssiajalta haet toimeentulotukea. Ja sitten 3kk päästä pääset ansiosidonnaiselle. Itse olen tehnyt näin 2.5 vuotta sitten ja edelleen työttömänä. Nykyään kelan työttömyyspäivärahalla elelen. Mutta menot pieniä niin ihan hyvin pärjää. Päivääkään en ole päätöstäni katunut. On se työelämä sen verran hanurista tänäpäivänä.

Äänestä
  • Kiitos sullekin, että saan tänäänkin tehdä töitä elättääkseni sinut, vaikken toivottavasti koskaan sinua tapaakaan. Hanurista tuollaiset elätit.

    Äänestä

  • Liikaa prosentteja kirjoitti:

    Kiitos sullekin, että saan tänäänkin tehdä töitä elättääkseni sinut, vaikken toivottavasti koskaan sinua tapaakaan. Hanurista tuollaiset elätit.

    Mistäs sitä tietää vaikka olisit minut tavannut :)

    Kiitoksia vain teille jotka mahdollistatte työttömyyden. 12 vuottahan sitä itelläkin tuli hosuttua töissä, elätettyä itsensä ja muita, kunnes mitta tuli täyteen. Jos työelämä olisi jotenkin järkevämpää ja tasa-arvoisempaa ja ei kilpailutettua, niin voisihan sitä töihin mennä mieluusti, eli en pidä kapitalistisesta systeemistä. Jos kilpailla haluan, niin menen mieluummin urheilukentälle.

    Äänestä

  • Liikaa prosentteja kirjoitti:

    Kiitos sullekin, että saan tänäänkin tehdä töitä elättääkseni sinut, vaikken toivottavasti koskaan sinua tapaakaan. Hanurista tuollaiset elätit.

    Eikö ole kuitenkin mukava tunne että et ole alinta sakkia? Olet iso ja mahtava työläinen, ylempänä työtöntä. Nauti siis asemastasi ja tee niitä töitä ORJA.

    Äänestä

  • työtöntyötöntyötön kirjoitti:

    Eikö ole kuitenkin mukava tunne että et ole alinta sakkia? Olet iso ja mahtava työläinen, ylempänä työtöntä. Nauti siis asemastasi ja tee niitä töitä ORJA.

    Kaikkiahan ei voi koskaan miellyttää kuitenkaan...

    Äänestä

Ottaa vaan loparit kuten itse tein. Ei tarvitse mitään perusteita mutta irtisanomisaikaa on syytä kunnioittaa.

Tosta tulee tasan 3kk karenssi jolla ei loppupeleissä ole kovin suurta merkitystä kun on siihen varautunut. Meille putkessa oleville maksetaan pitkän työuran vuoksi hyvinkin ansaittua ansiosidonnaista päivärahaa aina eläkepäiviin saakka. Eläkkeelle voi jäädä jo vuotta aiemmin ilman varhennusvähennystä. Kyllä työttömyys ja vapaus aina nykyiset työolot voittaa jos on järjestänyt itse asiansa niin ettei tarvi tinkiä mistään mukavuuksista.

Äänestä

Hakee vaikka selästä pari kk saikkua niin saa ansiosidonnaista sairaspäivärahaa Kelalta ja karenssi kuluu mukavasti pois siinä samalla.

Äänestä

Itse ajattelen hieman toisenlailla. Minullekin on täysi 8 tuntia vähän liikaa, mutta ajattelin jotain vapaaehtoistyötä mielenvirkeyden pitämiseksi. Mahdollisesti voisi saada sen 180€ extraa ja muut edut. Melkein voisi sanella omat työajat. Nyt on melkein kolme vuotta menty minimaalisella työajalla ja hyvin on pärjätty. Sopparit kylläkin loppuu piakkoin. Minun tilanteessa näyttää siltä että täysipäiväiseksi työntekijäksi ei ole enää asiaa. Ei täällä kyllä liiemmin sellaisia töitä olekaan, enkä edes halua niihin. Tälleinkin on pärjätty hyvin ja parasta on että en ole sossun asiakas. Omasta mielestäni olen ansainnut rupurahani ja voin ne hyvällä omallatunnolla nostaa, jos teen jotain yleishyödyllistä. Monet ei kuitenkaan ole halukkaita lähtemään tällaiselle uralle, kun niillä ei yksikertaisesti ole varaa.

Äänestä

Itse karsastan kokopäivätöitä juuri sen takia, että pitää laskea paukut mihin todella pystyy. Se on jotenkin vaikea tilanne olla firmassa jossa ei tykkää olla? Käsittääkseni tällä aloittajallakin on se tilanne? Siinä mielessä määräaikaiset ovat ihan hyväkin keksintö. Niillä on tarkka aika milloin ne loppuu. Jotkut ovat kylläkin naimisissa työpaikkojensa kanssa kuin huonossa suhteessa. Silloin ei auta kuin tehdä vaikeita päätöksiä. Eli jos aloittaja on määräaikaisessa, niin ei muuta kuin lusit "kakkusi" lopuun. Jos olet vakkari, niin joudut tekemään vaikeita ratkaisuja.

Äänestä

Sivistynein keino on irtisanoutua työstä ja tarjota kakkukahvit työkavereille sekä työnjohtajille! 3kk karenssi tietenkin asiasta seuraa ilman valitusoikeutta!

Mikäli alkaa tahallisesti aiheuttamaan irtisanomisensa se katsotaan kirjaimellisesti itse aiheutetuksi, jolloin saataa tulla korvausvaatimuksiakin työnantajalta ja tietenkin sen 3kk karenssi päälle.

Koulutuksesta riippuen työtarjontaa annetaan 80km säteellä kotoa ja kieltäytymisestä 3kk karenssi.

Ainoaa elämää ei kannata "pilata" harkitsemattomasti! Vaakaasti harkiten se kannattaa pilata eli tekemällä työtä mikä ei kiinosta, työaikoina joka ei sovi itselle ja palkalla jolla ei elä....
tai sitten muuttaa epäkohdat toisin!

Siinä onnellisen elämisen avain!

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Ansiosidonnaisille.. kirjoitti:

Kertokaa miten jäädä tahallaan työttömäksi eli ansiosidonnaisille päivärahoille kun on ollut työttömyyskassan jäsenenä jo pari vuotta ja tekesi mieli välillä vähän "huilata"?

Pitääkö pyytää pomoa antamaan potkut tai ruveta perseilemään töissä niin kauan että potkut tulee?

Tai onko mitään sivistyneempiä keinoja saavutta edellä mainittu päämäärä?

Ps. Kettuilijat älkää vaivautuko!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu