Näin toimii ABB
Ja jättää maksamatta irtisanomisajan palkkaakin irtisanomisajalta.
Jään rahattomaksi noin 2 kuukautta, sillä työttömyyspäivärahaakaan en saa.
Sairastaessani, jouduin kestämään omassa ryhmässä ilmiantoja ja musta-maalaamista, koska en jaksanut tehdä kaikkea samaa, kuin muut selkäkipujeni tähden.
Omassa työryhmässä oli tapaus, jota sanottiin ruskean reiän nuolijaksi ja hän oli lähimmän esimiehen hyvä kaveri.
Nyt sitten työnantaja käyttäytyy epäreilusti edelleen, ettei suostu maksamaan irtisanomisajalta mitään korvausta, koska en ole ollut töissäkään yli vuoteen ja mitään tuloja ei tuolloin ole ollut.
Olen aikeissa tehdä tutkimuspyyntöä syrjinnästä eri tahoille, aluehallinta virastolle jne.
Kun halusin tutkia työnjohtajien sähköposteja, jotka koskevat itseäni, yritys ilmoitti, ettei sähköpostien sisältöä kyetä muka avaamaan.
Se on roskan puhumista, tiedän, että tietohallinto tallentaa kaiken mitä yrityksessä liikkuu.
Olen epäillyt syrjintää sairauteni ja mielipiteitteni takia ja mustamaalaamisesta.
Metalliliiton lakiasianainen on yhtä tyhjän kanssa, vuoden sairausloman jälkeen yritys pääsee irti epäsuosituista työntekijöistä, jotka sairastuvat eivätkä kykene töihin entisissä fyysisesti liikaa selän rasitusta ja kipua aiheuttavissa työtehtävissä.
Nyt sitten ollaan potkimassa työttömyyskortistoon selkäkipupotilasta, jolla on kolme erilaista diagnoosia selkä sairauksista.
Tuotannollisten ja taloudellisten lausekkeiden ohella, työnantaja pääsee suomessa helposti ja laillisesti eroon vakituisesta työntekijästään ilman kustannuksia niin halutessaan.
Ammattiliittomme (Metalli) on rampa, johtajien suuret palkat ja eläkkeet ovat se tärkein juttu ammattiliitoissamme.
Nuoret!
On aivan turhaa maksaa ammattiliitolle jäsenmaksuja, koska kovan paikan tullen teillä ei ole käytännössä ole mitään oikeusturvaa, epäreiluja ja paholaismaisten yritysten törkeää käytöstä vastaan.
ABB on todellakin paholaismaisten työnjohtajien hallinnoima yritys.
Paha, ilkeä ja julma yritys.
Työilmapiiri on erittäin tulehtunut, työnjohtajakin on erään kerran istumalakolla ajettu ulos.
Yritys on miesvoittoista ja jos et osallistu juoruiluun ja panetteluun, voit joutua silmätikuksi.
Kaikkein pahimpia kaikista, ovat yli 40 vuotiaat poikamiehet, jotka ovat kaikkien kavereita ja aktiivisimpia mustamaalamisen työssä.
Irtisanottu vuoden kestäneen sairauloman jälkeen
Jepulis
1
127
Vastaukset
- Jebulis lisäys
Irtisanominen on mahdollista korkeimman hallinto-oikeuden päätöksen mukaan, jos sairausloma on kestänyt yli vuoden.
Tällaisen porsaanreiän korkein oikeutemme on työnantajille järjestänyt.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1293267
- 1091311
Timo Soini tyrmää Tynkkysen selitykset Venäjän putinistileiristä
"Soini toimi ulkoministerinä ja puolueen puheenjohtajana vuonna 2016, jolloin silloinen perussuomalaisten varapuheenjoht2671285Sulla on nainen muuten näkyvät viiksikarvat naamassa jotka pitää poistaa
Kannattaa katsoa peilistä lasien kanssa, ettet saa ihmisiltä ikäviä kommentteja.651096Nainen voi rakastaa
Ujoakin miestä, mutta jos miestä pelottaa näkeminenkin, niin aika vaikeaa on. Semmoista ei varmaan voi rakastaa. Miehelt791061Kalateltta fiasko
Onko Tamperelaisyrittäjälle iskenyt ahneus vai mistä johtuu että tänä vuonna ruuat on surkeita aikaisempiin vuosiin verr141056IS Viikonloppu 20.-21.7.2024
Tällä kertaa Toni Pitkälä esittelee piirrostaitojansa nuorten pimujen, musiikkibändien ja Raamatun Edenin kertomusten ku57979- 30976
Ikävöimäsi henkilön ikä
Minkä ikäinen kaipauksen kohteenne on? Onko tämä vain plus 50 palsta vai kaivataanko kolme-neljäkymppisiä? Oma kohde mie42944- 46854