Jokainen tietää, että työnantaja pyrkii haalimaan palkkalistoilleen kaikista osaavimmat tekijät, jotka eivät vaadi työstään liikaa korvausta. Jos työn laatu ja palkka ovat tasapainossa, niin en keksi ainuttakaan syytä, miksi tällainen henkilö ei pysyisi töissä? Tästä voidaan päätellä, että työttömyyttä potevat ihmiset eivät saavuta joko ammattitaidollaan tai palkkatoiveellaan sitä tasoa, jota työnantajat hamuavat. Lääkkeeksi käy se, että työnhakija tajuaa hilata palkkatoiveensa alemmaksi tai vaihtoehtoisesti kouluttaa itsensä kovemmaksi tekijäksi, jolloin voi pyytää myös enemmän palkkaa.
Työttömyyden syyt
tasapaino on tärkein
3266
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 5 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kokenut ammattilainen saa aika hyvin töitä. Mutta kuinka saada työkokemusta, jos kukaan ei palkkaa sen vuoksi, kun ei ole työkokemusta? Työnantajienkin tulisi malttaa mielensä ja perehdyttää työntekijöitänsä, ei kenestäkään tule raudanlujaa ammattilaista, joka osaa tehdä kaiken itsenäisesti vaikka päällään seisten, jos ei anneta mahdollisuutta.
Mä olen nähnyt monella työpaikalla palkalla ammattitaidottomia päihdeongelmaisia. Itse kunnollisena ja koulutuksen saaneena en kelpaa kuin orjatöihin ilmaiseksi.
Itse en polta ja alkon käyttökin on perin vähäistä. Olin viimeksi töissä toisella paikkakunnalla, kunnes toimipiste tällä paikkakunnalla lopetettin. Mahdollisuutta päästä toiselle paikkakunnalle ei ollut, kun sielläkin vähennettin väkeä. Asunnon pito lomautusten aikana ja kulkeminen olivat raskasta ja kallista. Paikka oli ainut, johon silloin pääsin. Olisin voinut muuttaakin sinne aikanaan, jos näkyvät olisivat olleet vähän varmemmat mutta jälkiviisautena voin sanoa, että se muutto nyt olisi ollut ainakin viimeinen virhe. Palkkaa sain muuten aluksi juuri sen minkä pyysin ja kerran sitä jopa korotettiin työnantajan aloitteesta, kun tehtävänkuvani muuttui ja vastuita tuli lisää. Tämä tapahtui siitä syystä, että yksi lähti oma-aloitteisesti pois. Työ oli jokseenkin juuri sitä mitä olin aina tehnyt.
Töitä olen hakenut keskeytyksettä viiden vuoden ajan, joskin töissä ollessani vain todella kiinnostaviin paikkoihin. Ongelma on jo siinä, kun ei saa minkäänlaista vastausta mihinkään hakemukseen. Edelliseen työpaikkani pääsin kun otin vain yhteyttä ja kysyin olisiko ehkä tarvetta ja aloitin jo heti seuraavan kuukauden alusta. Harvoinhan noissa haettavissa paikoissa edes palkkatoivomusta kysytään, joten siinä se vika ei ainakaan ole. Taitaa vaan olla sitä työkokemusta liikaa ja nuoremmat eivät vanhempaa ja kokeneempaa reppanaa halua palkata. Sen olen jo huomannut, että yllättävän vähäisellä kokemuksella ja jopa sen täydellisellä puuttumisellakin näyttää pääsevän ihan huipulle asti, kun on taivaan merkin muuten suotuisat.
Eli en nyt aivan jaa tuota näkemystäsi.