Eli irtisanomisesta johtuen työ loppuu ja kertyneet lomat pidetään työsuhteen lopussa.
Kuvitellaan että marraskuun loppuun asti kertyneet lomapäivät riittävät siten että olet lomilla joulukuun viimeiseen päivään.
Mutta tuleeko vielä tuolta joulukuulta se 2,5 lomapäivää lisää ?
Kuvitellaan että marraskuun loppuun asti kertyneet lomapäivät riittävät siten että olet lomilla joulukuun viimeiseen päivään.
Mutta tuleeko vielä tuolta joulukuulta se 2,5 lomapäivää lisää ?
Vastaukset 8
Vanhimmat
Kysy palkanlaskijalta
Tulee. Lomaa kertyy myös loman aikana.
paitsi ettet tule samaan---------
kun olet.................
Tuo entinen lomalta paluuraha joka on nykisin nimeltään lomaraha on TES-kohtainen. Tuon lomarahan saanti riippuu ihan siitä mitä TES:ssä sanotaan, joillain aloilla pitää lomalta palata joillain aloilla sitä ei vaadita lomarahan maksamiseksi.
Luonnollisesti tulee ja ne varmaankin maksetaan rahana.
Niin, että irtisanominen - niin silloin niin kuin tuo lomanpitoaika muuttuu? Sillä eikö se lomakausi ala vasta ensi vuoden keväällä toukokuussa, lomanmääräytymiskausi on lokakuusta huhtikuun loppuun. Eli siis onkohan niin, että sun on se lomarahaa vastaava vapaa pidettävä lomana... Ei kai irtisanottaessakaan varsinaista lomaa voi ottaa ennen lomakauden alkua? Lomat pidetään (talvilomapätkää lukuunottamatta sinä lomakautena - ai, niin joo, työnantajallahan on oikeus määrätä työntekijän kanssa yhteistuumin toisin, eikö siinä ole että yhteistuumin), mutta lomarahavapaat.
Eikös se olis parempi ottaa ne pitämättömät lomat rahana varsinkin, kun enää ei joudu kesälomarahojen takia karenssiin?