Oletteko saaneet asiantuntevaa apua työterveyshuollon ja/tai terveydenhuollon toimijoilta joutuessanne työpaikkakiusatuksi? Miten teitä on autettu? Kuka sen maksoi? Missä on mennyt pahasti pieleen?
Millaista avun pitäisi olla?
Liian moni päätyy työkyvyttömyyseläkkeelle, tekee itsemurhan, ... , mikä laittaa arvelemaan saadun avun merkitystä. (Jopa itsemurha-asiantuntija kehottaa uhraamaan kiusatun organisaation edun nimissä ja piilottamaan työsuojelurikoksen. Mikäköhän se organisaation etu on hänen katsantokannassaan? Mitäköhän hänestä pitäisi ajatella?)
Perusteltuja ajatuksianne asiasta, kiitos!
Voimia kaikille kiusatuille!
Millaista avun pitäisi olla?
Liian moni päätyy työkyvyttömyyseläkkeelle, tekee itsemurhan, ... , mikä laittaa arvelemaan saadun avun merkitystä. (Jopa itsemurha-asiantuntija kehottaa uhraamaan kiusatun organisaation edun nimissä ja piilottamaan työsuojelurikoksen. Mikäköhän se organisaation etu on hänen katsantokannassaan? Mitäköhän hänestä pitäisi ajatella?)
Perusteltuja ajatuksianne asiasta, kiitos!
Voimia kaikille kiusatuille!
Vastaukset 6
Vanhimmat
Muutaman käyntikerran jälkeen työterveyshuolto poisti minut kustannussyistä. Olen itse kustantanut terapiani. Tosin KELA maksaa muutaman kympin siitä yli 100 eur laskusta. Käyntejä 2x vk, joten kuukausi kulut ovat n. 1000 eur omasta pussista. Kaikki tämä siksi, kun jouduin työpaikkakiusatuksi.
Terapeutti kuuntelee ja kauhistelee tapahtunutta, mutta ei muuta pysty tekemään.
Koen, että olen paljolti heitteille jätetty.
Olisiko mistään henkilökohtaisesta sairausvakuutuksesta tai muusta apua tälläisessä tapauksessa?
Henkilökohtaisia vakuutuksia ei ole. En tiedä, mistä muusta voisi saada apua.
kuuntelihan se tohtorinna sujuvasti ja siinä kaikki.ruvettiin etsimään terveydestä vikaa sillä eihän vika nyt työpaikassa voi olla.firman maksamilta tohtoreilta apua on turha hakea.no eipä kiusattu saa apua mistään jotenka tuo ei tullut yllätyksenä.kallon kutistajalle saa kuulemma mennä juttelemaan jos tuntuu ettei jaksa.joopa joo.
Ystävälleni lääkäri sanoi, että ystäväni työyhteisö on niin sairas, että suosittelee sieltä lähtemistä. Voiko työyhteisö mennä niin huonoon jamaan, että ainoa keino on irtisanoutuminen?
No ainakaan ilmapiiri ei voi mitenkään parantua ilman että ihmiset vaihtuisivat täysin työpaikassa. Ja koskaanhan kiusattu ei unohda saamaansa kohtelua, oli se käytös jatkossa (asioihin puuttumisen myötä) miten teennäisen kohteliaista ja ystävällistä tahansa.