Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työsuhteen päättämisilmoitus

    Sain työsuhteen päättämisilmoituksen. Irtisanomisaika kesäkuun alkuun 2014.
    Olen myös irtisanomisajan sairaslomalla

    Miten tää nyt menee menee kun työnantaja maksoi lopputilinä pitämättömät lomat ja työnajan lyhennykset.

    Olen kuljetusalan työttömyyskassan jäsen ja olen ansiosidonnaisella parasta aikaa
    Kassa on pyytänyt nuo työnantajan maksamat palkkanauhat nähtäville.
    Saanko kassasta ansiosidonnaista vaikka olen saanut juuri loppupalkat töistä
    Miten vaikuttaa asiaan
    Loppupalkka on nettona lähes sama kuin mitä saisin kassalta kuukaudessa myös nettona
    4104
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Miten voi saada ansiosidonnaista, jos on sairauslomalla?

    Olen kuullut, että nykyään loppupalkkaa ei jaksotettaisi, eli jos saamasi raha on kertynyt ajalta ennen kuin olet hakenut ansiosidonnaiselle, se ei siihen vaikuttaisi. Mutta en siis tiedä pitääkö tuo paikkansa, olen vaan nähnyt näin väitetyn.

    Äänestä

    Ehkä kannataa kysyä asiaa omasta liitosta

    Äänestä

    Voisko mitenkään omasta kassasta kysyä??

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    En tiedä kirjoitti:

    Sain työsuhteen päättämisilmoituksen. Irtisanomisaika kesäkuun alkuun 2014.
    Olen myös irtisanomisajan sairaslomalla

    Miten tää nyt menee menee kun työnantaja maksoi lopputilinä pitämättömät lomat ja työnajan lyhennykset.

    Olen kuljetusalan työttömyyskassan jäsen ja olen ansiosidonnaisella parasta aikaa
    Kassa on pyytänyt nuo työnantajan maksamat palkkanauhat nähtäville.
    Saanko kassasta ansiosidonnaista vaikka olen saanut juuri loppupalkat töistä
    Miten vaikuttaa asiaan
    Loppupalkka on nettona lähes sama kuin mitä saisin kassalta kuukaudessa myös nettona

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu