Olen havainnut, että tämä palsta on täynnä turhautuneita työttömiä, joilla ei ole muuta elämää, kun paskhan jauhaminen täällä. Työttömiä olette, kun ammattiliitto ei pystynyt pitämään puolianne silloin kun menetitte työnne. Töissä kävijöillä ei ole aikaa eikä energiaa tällaiseen paksan jauhantaan.
Minä olen töissä, mutta nyt KESÄLOMALLA. Kesällä oli kiirettä, ja nyt on hiljaista. Jos olisin pitänyt lomani kesällä, niin emme olisi selvinnet ilman konkurssia.
Siis: Liittojen sanelemia työehtosopimuksia noudattamalla olisin nyt työtön. Niin että lopettakaa se typerät väitteenne siitä että liitot tuovat työläiselle pelkkää hyvää ja niille muka pitäisi olla kiitollinen. Edellisessä työpaikassa vuosia sitten minä sanelin palkan ja lomien ajankohdat, ei liitot.
Minä olen töissä, mutta nyt KESÄLOMALLA. Kesällä oli kiirettä, ja nyt on hiljaista. Jos olisin pitänyt lomani kesällä, niin emme olisi selvinnet ilman konkurssia.
Siis: Liittojen sanelemia työehtosopimuksia noudattamalla olisin nyt työtön. Niin että lopettakaa se typerät väitteenne siitä että liitot tuovat työläiselle pelkkää hyvää ja niille muka pitäisi olla kiitollinen. Edellisessä työpaikassa vuosia sitten minä sanelin palkan ja lomien ajankohdat, ei liitot.
Vastaukset 41
Vanhimmat
niinpä... itse sanelit, mutta et suinkaan alle tesin... liitot on luoneet sen pohjan jonka yli jokainen täyspäinen sopii itse työpaikkaa vaihtaessaan. Tesiin tyytyy vain huonot työn tekijät jotka ei muuta saa.
Käsittääkseni kun työpaikalla on liitto takana niin silloin sovelletaan liiton palkkauksia eli samasta työstä sama palkka, erikseen mahdolliset suoritteet.
Käyppä lukaisemassa vuosilomalaki!
Ammattiliitoille sinun pitää olla kiitollinen siitä, että olet kesälomalla ja ylipäänsä tiedät minkälaista palkkaa voit pyytää/saada!
Hiljaisempina aikoina työnantajalla on myös mahdollisuus lomauttaa henkilökuntansa tai osa siitä ja kiireisimpinä aikoina palkata vuokratyöntekijöitä, ihan tarpeen mukaan.
Konkurssi tehdään kun muita vaihtoehtoja ei ole!
Vain onnettomat kusipöksyt ja pelkurit nyyhkivät liittojen kanssa. Oikea mies hoitaa itse asiansa ja saa pyytämänsä palkan. Liitot ovat itkijäakkojen piilopaikkoja.
Olitpa lintu tai kala, mies tai transu niin ilman niitä ammattiliittiohin kuuluvia ihmisiä et hoitaisi yhtään mitään!
Ammttiliittojen jäsenet sentään uskaltavat esitää asiansa julkisesti toisin kuin "tosi miehet" jotka kyllä uhoavat tekevänsä sitä ja tätä, mutta esim. lakon alkaessa muuttuvat näkymättömiksi ja kun lakkovahti kysäisee: minne matka, niin ei transu vikisee: en halua vahingoittaa työnantajaani. en uskalla.
Kukaan ei ole mitään yksin tai pärjää yksin.
> Käyppä lukaisemassa vuosilomalaki!
Pyyhin persettä sillä. Sillä ei ole käytännössä mitään virkaa. On sekä oma että firman etu, että lomien aikataulut sovitaan siten, että ne ovat parhaat mahdolliset kaikkien osapuolten kannalta.
> Ammattiliitoille sinun pitää olla kiitollinen siitä, että olet kesälomalla ja ylipäänsä tiedät minkälaista palkkaa voit pyytää/saada!
Vain typerys kuvittelee, että tekisimme 365 päivää töitä vuodessa ja 12 tuntisia työpäivä, jos liittoja ei olisi. MARKKINAVOIMAT MÄÄRÄÄVÄT PALKAT! Se on koettu omakohtaisesi pitkällä työuralla. Yleensä olen saanut parempaa palkkaa kuin työehtosopimuksissa on määritelty. Ja viime vuosina paljon huonompaa, kun alalla on mennyt huonosti. Mitä palkkaa voi yleisesti ottaen saada, niin ei sitä liitoilta kysytä. (Siis sinun kaikkivoivalta ja palvomaltasi jumalalta.) Se kysytään esim. oman alan kollegoilta, jos ei muka sattuisi tietämään. Onhan eri ammattikuntien palkkataso muutenkin tiedossa. Samoin oma palkkataso omalla alalla. Mutta sinä hölmö luulet, että pitää liittyä liiton jäseneksi, jotta tietää mitä palkkaa kuuluu saada. Sanokoon HEP se joka on saanut oman palkkansa selville liitoilta kysymällä, ja ei olisi muuten saanut sitä selville.
"Hiljaisempina aikoina työnantajalla on myös mahdollisuus lomauttaa henkilökuntansa "
Entä sitten? Mitä tekemistä sillä on tämän asian kassa? Kysymyshän on päin vastaisesta asiasta: Jos olisin pitänyt kesälomani kesällä, niin nyt olisin työtön, kun firmaa tuskin olisi enää edes olemassa. Ei siksi että palkkarahoista olisi säästetty, vaan siksi että käyttämättä jätetty suuri mahdollisuus olisi ikiajoiksi menetetty, eikä firmalla olisi ollut enää tulevaisuutta. Mutta eihän sitä työtön siivooja voi ymmärtää, kun hänet pystyy korvaamaan.
> tai osa siitä ja kiireisimpinä aikoina palkata vuokratyöntekijöitä, ihan tarpeen mukaan.
Pätee siivoojiin, ei expertteihin. Minulta meni n. 2-3 vuotta ennen kuin pääsin sisälle firman tehtäviin niin hyvin, että osasin hoitaa niitä itsenäisesti. Minua ei ikinä pysty korvaamaan vuokratyöntekijällä, kuten esimerkiksi siivoojan. Kapean erikoisalan experttejä ei saa vuokatyövoimasta. Niitä ei edes ole montaa koko maassa.
> Konkurssi tehdään kun muita vaihtoehtoja ei ole!
Se toinen vaihtoehto sattuu olemaan työehtosopimusten rikkomien. Ja paras kaikkein kannalta. Myös sinun, koska nyt koko henkilökunta on hyviä veronmaksajia, joilla sinunkin työttömyyskorvauksesi maksetaan. Ole kiitollinen kun emme ole loisimassa yhteiskunnan rahoja, vaan olemme tuomassa rahaa yhteiskunnalle.
Liitojen ongelma Suomen kannalta on se, että niiden toiminta edesauttaa sellaista käytöstä, että ihmiset riistäisivät itsekkäästi mahdollisimman paljon etuja itselleen muiden kustannuksella. Se että jotkut lekottelevat ylisuuren työttömyysturvan varassa ylipitkiä aikoja, on syöpä, joka syö Suomen taloutta, ja yhteiskunnan kestävää pohjaa. Lomia ja palkkaa pitää saada madollisimman paljon ja tuottavaa työtä pitäisi tehdä mahdollisimman vähän. Oksettavaa ja lyhytnäköistä itsekkyyttä.
Älä neljän nainen viitsi nolata itseäsi enempää epäloogisilla postauksillasi.
Voi hellan lettas sentään. Sinä varmaan kiität liittoja jopa sateesta ja auringonpaisteesta. Ihan kaikesta, koska mielestäsi ilman liittoja olisi pimeää päivälläkin.
Herätys! Nyt on vuosi 2013, ei 1933. Nykymuotoiset liitot ovat menneen talven lumia, vaikka ethän sinä sitä usko, kun olet liittofanaatikko.
Lakoista ei ole mitään hyötyä, sillä lakot eivät lisää kansantuotetta - päin vastoin. Mitä enemmän yhdet saa, sitä vähemmän muille jää. Niitä enemmän saavia ovat AY-pomot mustissa autoissaan.
AY-pomot ovat samanlaisia ahneita paskoja kuin jotkin suuryritysten johtajat.
Vain täysi idiootti kuvittelee, että ilman ammattiliittoja emme tekisi 12-16/h vuorokaudessa, ei tämä työaiklaki niin vanha keksintö ole!
Laeilla ei pyyhitä persettä, jos lait ovat vain perseen pyyhkimistä varten niin miksi ihmeessä niitä sitten säädetään kysyy 1 hyvin epätietoinen!
KAIKKI tässä yhteiskunnassa PERUSTUU lakeihin niin YRITTÄMINEN kuin TYÖNTEKOKIN, tarjouspyynnötkin!!!!
Lain tai työehtojen rikkominen kertoo siitä, että ei väiitetä, kyetä eikä haluta tehdä asioita niin kuin rehellinen lakien ja sopimusten mukaan työt järjestävä yrittäjä tekee!!!
Vielä vähemmän osaat ajatella mitä siitä seuraa kun rehelliset lakeja ja sopimuksia kunnioittava yrittäminen tehdään MAHDOTTOMAKSI!!!! Kun TEETTÄJÄ/TILAAJA määrää TYÖAJAN JA PALKAN niin mihin olet menossa???
Teet työtä riisikupilla kahleissa!!!
Suomen ehdottomasti suurin ongelma tällä hetkellä on se, että töitä EI OLE, ei ammattiliitot!!! Itsekkäästi olet KESÄLOMALLA, lomalla joka on kirjattu SUOMEN lakiin ja ihan ammattiliittojen toimesta!
Vielä tuosta ERIKOISOSAAMISESTASI, se on vahvuutesi, mutta myös heikkoutesi etkä ilman niitä työpaikallasi ahkeroivia ei experrtejä ole yhtään mitään, jokaisen TYÖPANOS tarvitaan!
Kukaan, ei kukaan ole korvaamaton, et sinäkään ja kyllä sinut voidaan korvata vuokraduunarilla aivan kuin lääkärikin!
Puhut asian ohi. Höpötät ihan muuta kuin vastauksia sanomisiini. Saarnaat laeista. Minä vaan sanoin, että jos en pitäisi kesälomaani vasta nyt, niin olisin käytännössä työtön.
Sinä pidät sitä itsekkyytenä. Minulle se oli epämieluisa välttämätön pakko. Olisin halunnut pitää lomani kesällä.
"Kukaan, ei kukaan ole korvaamaton, et sinäkään ja kyllä sinut voidaan korvata vuokraduunarilla aivan kuin lääkärikin! "
En ole myöskään väittänyt olevani korvaamaton. Se on sinun tulkintasi siitä mitä sanoin. Tulkitsit väärin. Ymmärrä lukemasi. Lääkärin voi korvata vuokraduunarilla, kun potilaita on miljoonia ja ne ovat keskenään samanalaisa. Minun työ on harvinaista, joten olen vaikeasti ja hitaasti korvattavissa.
Mutta kerro miksi minut pitäisi korvata vuokraduunarilla, kun MINULLA ON OLLUT LIIKAA TÖITÄ?
Oletko ihan järjetön ja aivoton?
Tässä on taas tyypillinen esimerkki henkilöstä, joka pilkkaa asian sanojaa sen sijaan että perustelisi miksi asian sanoja olisi väärässä.
On yleistä, että kun ei osata kumoat väitettä, joka on epämiellyttävä mutta totta, niin väittäjää haukutaan jotenkin vajavaiseksi, tyhmäksi, kykenemättömäksi hoitamaan yhtään mitään asioita, likaseksi, haisevaksi tms.
Minä en kuulu liittoon, mutta uskallan esittää asiani julkisesti koska tahansa missä tahansa. Se todistaa sen että panettelusi ei päde.
Neljäs nainen kertoo nyt enemmän itsestään kuin muista tuolla lausumallaan.
:DDDDDDDDDDDDDD!!! "Vain onnettomat kusipöksyt ja pelkurit nyykivät liittojen kanssa."
Niiiiiiiiiiiiiiiin asiallista, että huimaa!!!!!
"Lääkärin voi korvata vuokraduunarilla, kun potilaita on (1 000 000) miljonia ja ne ovat keskenään samanlaisia.
Lääkäri voisi kertoa sille, että KAIKKI potilaat ovat YKSILÖITÄ ja ihan erilaisia!
Minä KIRJOITAN asiasta joka koskee sinun ratkaisumalliasi työehtosopimusten ja lakien rikkomisesta, Niistä SEURAUKSISTA mitä näistä TILAAJAN/OSTAJAN ehdoilla elämisestä sueraa: teet työtä riiskupista kahlittuna, koska REHELLINEN yrittäminen tehdään kannattamattomaksi ei AMMATTILIITTOJEN vaan tilaajien/ostajien KIRISTYKSEN takia.
Toinen vaihtoehto on se, että asia pannaan läskiksi, kun väittely on hävitty. Ensimmäinen vaihtoehto oli vastaväittäjän pilkaaminen.
Ei meillä ole mitään tilaajia perinteisessä mielessä juuri tässä työtehtävässä, jota olen juuri nyt tehnyt . Kyse on ihan omasta bisneksestä, ja jos sitä ei nyt tehdä, niin sitten voi sanoa että juna meni jo.
Minulla ei ole mitään muuta ratkaisumallia kuin oman työpaikan säilyminen. Siinä liittojen työehtosopimukset ovat pelkkää teoreettista höpötystä. Ja sinun moraalinen närkästys ja besserwisserinä neuvominen jonninjoutavaa suun pieksentää vailla realismia.
Taidat olla oikeasti sitä mieltä, että minun pitäisi siirtyä kortistoon, eikä tehdä töitä "riisikuppipalkalla", jota nyt teen. Mutta tulevaisuus on valoisa juuri oman ratkaisumallini takia. Sen merkit ovat jo näkyvissä.
---
"Lääkäri voisi kertoa sille, että KAIKKI potilaat ovat YKSILÖITÄ ja ihan erilaisia!"
Huomaan että et taas ymmärrä. Kyllä minä tiedän että kaikki potilaat ovat keskenään erilaisia yksilöinä. Kaikilla on kuitenkin samanlaiset suolet ja keuhkot, joten vuokralääkäriä voi käyttää. Mutta tällä ei ole mitään merkitystä sen asian kanssa, jonka sanoin, ja jota et näköjään ymmärtänyt, kun vastasit noin.
Joku sanoi pyyhkivänsä persettä työaikalailla ja pitää kesälomaansa vasta nyt. Vastasit näin:
"KAIKKI tässä yhteiskunnassa PERUSTUU lakeihin niin YRITTÄMINEN kuin TYÖNTEKOKIN, tarjouspyynnötkin!!!!
Lain tai työehtojen rikkominen kertoo siitä, että ei väiitetä, kyetä eikä haluta tehdä asioita niin kuin rehellinen lakien ja sopimusten mukaan työt järjestävä yrittäjä tekee!!!"
Liikenneministeri Merja Kyllönen ykkösaamussa: "Kesälomaa on pitämättä, joten pidän sitä sitten Tammikuussa."
Näin siis vasemmistoliittolainen ministeri suhtautuu työaikalakiin!!!!!
Katso areenasta: http://areena.yle.fi/tv/2087868
Oli se bisnes omaa tai ei niin sen perustuu arvoihin, sopimuksiin ja lakehin, niitä tarvitsee työtön, yrittäjä ja työntekijä ja ilman niitä on ihan sama tehdäänkö työtä vai ei.
Jokainen tarvitsee yhteiskuntaa, yhteisöä ilman niitä ei ole mitään ja jos sopimukset ovat pelkkää teoreettista höpötystä kun yksilö toimii sen mukaan niin samalla vaikeuttaa niiden yrittäjien ja yritysten toimintaa jotka TOIMIVAT sopimusten ja lakien mukaan.
Ratkaisullasi on hintansa ja sen maksavat kaikki, et vain sinä!
Ps kaikilla on ihan erilaiset suolet ja keuhkot sen takia niitä lääkäreitä tarvitaan.
Hmmm, pisti miettimään ja huomasin, että olen itsekkin oikonut työehtosopimuksen määräyksiä.
Sain hyvää palkkaa ja pyhäkorvaukset, mutta ylitöistä sain ja OTIN vain tuntipalkan!
Minullekkin oli ja on tärkeämpää työ ja perhe kuin työehtosopimuksen jokainen pykälä ja pilkku!
Hmmm..... Aloitit haukkumalla liittojen "tessit" ja väitit tessin määrävän miloin vuosiloma pidetään. Olit väärässä.
Vuosilomalaki antaa mahdollisuuden sopia (huom. sopia!!) pidettäväksi loma muulloin kuin lomakautena.
Sama laki jopa määrää että kausiluontoisessa työssä loma voidaan antaa
muulloin kuin lomakautena.
"Liitojen ongelma Suomen kannalta on se, että niiden toiminta edesauttaa sellaista käytöstä, että ihmiset riistäisivät itsekkäästi mahdollisimman paljon etuja itselleen muiden kustannuksella. Se että jotkut lekottelevat ylisuuren työttömyysturvan varassa ylipitkiä aikoja, on syöpä, joka syö Suomen taloutta, ja yhteiskunnan kestävää pohjaa. Lomia ja palkkaa pitää saada madollisimman paljon ja tuottavaa työtä pitäisi tehdä mahdollisimman vähän. Oksettavaa ja lyhytnäköistä itsekkyyttä"
Jos ja kun tietämys/ymmärrys on tuolla tasolla, jätä väliin, jokoo;)
Ei siinä mitään kummaa ole jos loman pitää talvella.
Jos se työntekijän kannalta on edullista.
Mutta ei sitä työnantaja voi määrätä talvella pidettäväksi samoilla ehdoilla kun virallisena loma aikana.
Kyllöselle varmaan sopii tämä tammikuu paremmin kun kesällä pidettävä loma.
"Jos olisin pitänyt lomani kesällä, niin emme olisi selvinnet ilman konkurssia."
On varmasti hienoa (kuvitella) olevansa korvaamaton :))))
Aloittajan kanssa samaa mieltä! Kuka enää pysty työllistään näillä ehdoilla? Eipä ole meikäläistäkään (50v mies) enää tarvittu työmarkkinoilla, olihan palkka ja edut ihan kohillaan mutta maksaja
meni konkkaan.
Mitä pyysit liikaa palkkaa !! Siitäs sait !!
>> "Jos olisin pitänyt lomani kesällä, niin emme olisi selvinnet ilman konkurssia."
> On varmasti hienoa (kuvitella) olevansa korvaamaton :))))
En korvaamaton, mutta korvaamiseen ja uuden kouluttamiseen menisi 2-3 vuotta. Eikä firman talous kestäisi näin pitkää alhaisen tuottavuuden jaksoa. Meitä on vain kolme näissä hommissa.
Ps siivoojaltin menee vähintääkin vuosi ennen kuin työ sujuu oikein ja osaavasti, voi mennä pitempääkin riippuu toimialasta.
Elintarviketeollisuudessa, sairaaloissa siioukselta vaaditaan todella korkeaa osaamista ja työmoraalia muuten käy experteillekkin ohraisesti!
Jos olet siivonnut yhdessä paikassa, niin osaat siivota myös toisessa paikassa.
Uuden siivoojan voi aina korvata, vaikka siivoojan koulutus kestäisi 10 vuotta. Syynä on se että siivoojia on olemassa paljon ja siivoaminen on aina samanlaita joka paikassa. Voit aloittaa työt heti uudessa paikassa.
Jos firmassa on jokin suunnattoman monimutkainen tietojärjestelmä, niin sitä ei osaa ylläpitää kukaan muu kuin ne jotka ovat puuhastelleet sen kassa vuosia. Et ota mistään henkilöä, joka pystyisi tekemään siihen muutoksia ihan heti.
Ei Nokian IT-insinööri voi korvata esim. junien ohjausjärjestelmiä suunnittelevaa IT-insinööriä ilman että em insinööri ensin opiskelee sitä toimialaa jota aikoo tehdä.
Sen sijaan K-kapuan siivoojalla voi korvata koulun siivoojan.
Jos vaikka työni olisi laivadieselin polttoaineen ruiskutusjärjestelmien teko, niin luuletko todellakin, että jostain otetaan joku toinen tilalleni tekemään tätä samaa työtä, ilman että hän ensin perehtyisi asiaan hyvin pitkiä aikoja.
Siis: Siivoojine työ on aina samanlaista joka paikassa. Jos osaat sitä yhdessä paikassa, niin osaat sitä muuallakin.
Sen sijaan erikoisalojen experttien työ on erilaista joka paikassa. Voit käyttää sitä omaa erikoisosaamista vain yhdessä tehtävässä. Jos tällainen expertti vaikka kuolee, niin et löydä uutta tilalle helposti. Joudut kouluttamaan sellaisen erikseen.
Niitä merikoisalan osaajia on tällä MAAPALLOLLA satoja on aivan ERI asia osaako hakea ja haluaako löytää!!!
Jos esimerkiksi USA:n avaruussukkulan ohjauksesta vastaavat inssit sairastuvat niin kyllä Intiasta, Kiinasta ja Venäjältä ihan VASTAAVIA ellei parempiakin insinöörejä löydy vai miten on?
Nykyyän on katsos laivoja, lentokoneita, helikoptereita ja avaruussukkuloitakin ja kaikkiin niihin MAHTUU asiantuntijoita ja siivoojiakin!!!!
Voi hyvä tavaton :))))))))))))))
Kuinka joku voi olla noin täydellisesti kuutamolla, keskellä päivää.
Työnnä sormesi täynnä olevaan vesilasiin.
Nosta sormi pois lasista, jos veteen jää kuoppa, olet korvaamaton.
"Niitä erikoisalan osaajia on tällä MAAPALLOLLA satoja on aivan ERI asia osaako hakea ja haluaako löytää!!!"
EI OLE. KUKAAN EI OSAA SITÄ SYSTEEMIÄ JONKA ME OLEMME TEHNEET IHAN PIENTÄ KAPEAA TEHTÄVÄÄ VARTEN ILMAN ETTÄ HÄNTÄ KOULUTETAAN HYVIN PITKIÄ AIKOJA!
Ja sitten USA:ta se erikososaaja tulee tänne Suomeen 1-3 kuukaudeksi ja tuntee firmamme yhteyshenkilöt eri puolella maailmaa ja ottaa talon tavat haltuun? Ja samalla pilkkapalkalla kuin minä. ÄLÄ NAURATA!
"Jos esimerkiksi USA:n avaruussukkulan ohjauksesta vastaavat inssit sairastuvat niin kyllä Intiasta, Kiinasta ja Venäjältä ihan VASTAAVIA ellei parempiakin insinöörejä löydy vai miten on?"
AIVAN VARMASTI EI LÖYDY. Ja vaikka löytyisi, niin eivät tulisi. Jos kaikki ohjauksesta vastaavat inssit sairastuisivat, niin koko ohjelma pysähtyisi pitkäksi aikaa. Jos puolet kuolisi, niin pitäisi palkata uusia tilalle, jolloin koko homma olisi taas seis, kun uusia pitäisi kouluttaa ja vanhat olisivat ajallisesti sidottuja uusien opastamiseen.
Sinulla ei ole näköjään mitään käsitystä tämäntyyppisistä töistä.
Tiedätkö miksi Kiinalaiset osti Saabin? Siksi että he saisivat tehtaan ja henkilökunnan mukana autoalan erikoisosaamista. Ihan siitä huolimatta, että Kiinassa tehdään jo autoja.
Kun joku ostaa firman, niin se ostaa käytännössä asiakassuhteet ja henkilökunnan tietotaidon.
"Nykyyän on katsos laivoja, lentokoneita, helikoptereita ja avaruussukkuloitakin ja kaikkiin niihin MAHTUU asiantuntijoita ja siivoojiakin!!!! "
Entä sitten. Kyllä minä sen tiedän. Se asiantuntemus on firmaan sidottua asiantuntemusta, ei henkilön koulutukseen. Jos inssi on otettu koulun penkiltä, niin hänen tietotaitonsa on kolutukseen sidottua. Silloin hänet on helppo korvata toisella vastaavalla. Mutta jos henkilö on ollut esim. 20 vuotta firmassa, niin hänen tietotaitona on firman verkostoissa, työrutiineissa, tietojärjestelmissä ja muussa infrassa. Tällaista ihmistä ei korvata vuokratyövoimalla kolmeksi kuukaudeksi.
Olen nähyt kun avainhenkilö lähti riitannuttuaan pomonsa kanssa. Kukaan ei ole korvaamaton, mutta tällä firmalla meni ainakin vuosi että hommat sujuivat taas entiseen malliin.
Nimimerkki diibadaabaa on tyypillinen tämän palstan idiootti, joka ei ymmärrä lukemaansa. Kukaan ei ole väittänyt olevansa korvaamaton.
" Ei ole. Kukaan ei osaa sitä systeemiä, jonka me olemme tehneet ihan pientä kapeaa tehtävää varten ilman, että häntä koulutetaan hyvin pitkiä aikoja."
Jos tuo ylläkirjoitettu pitää paikkansa sanasta sanaan niin minulle tulee hakematta mieleen joku HAITTAOHJELMA, joka estää tuotannon kokonaan ja tehty vain ja ainoastaan tekijöitään SUOJELEMAAN, ei tuotantoa varten!
Joku monivuotinen hyvin laaja tieteellinen tutkimus voi vaatia 1-3 huippututkijaa, mutta tuotannossa tälläiset pullonkaulat hiotaan pois ja äkkiä!
Kyllä 20-vuotta talossa olleella on hiljaista tietoa jota ei vasta tulleella ole, mutta vastatullut voi olla ÄLYKÄS ja sivuuttaa sen kapea-alaiseen tehtävään suunnitellun monimutkaisen ohjelman ja tuotanto tehostuu ja halpenee entisestään!
Se vuokraduunari voi olla se ruudinkeksijä, ole tehtävä miten monimutkainen, kapea- tai laaja-alainen hyvänsä.
Idiootti. Oikeasti. En edes viitsinyt lukea tuota ulostustasi läpi.
Uskovien palstalla joku puhui siitä että fanaatikkojen kanssa ei kannata keskustella. Se sopii myös tänne.
Vuosiloma, jota myös kesälomaksi kutsutaan, voidaan sopia pidettäväksi muulloinkin kuin kesällä, eli lomakaudella joka on 1.5. - 30.9.
Vuosilomalain (20§) mukaan se voidaan antaa muulloinkin kuin lomakaudella.
Tämä ihan vaan tiedoksi, jos joskus töihin pääset. TROLLI !!
Ei muuten ollut trolli.
Töihin lähden taas osittain laittomaan aikaan pidetyn vuosiloman jälkeen. (Kesällä pidin muutamn irtopäivän vapaata silloin tällöin.)
Millä perusteella "osittain laittomaan aikaan" ??
Jos työnantajasi on pätkinyt vuosilomasi muutamiin irtopäiviin, se on laitonta.
Ei työnantajani lomiani ole pätkinyt. Minulla on ihan omat aivot, ja ymmärrän mitä pitää tehdä ja milloinkin. Ja jos ei tehdä, niin huonosti käy kaikille. Olen ihan itse määritellyt omien lomieni ajankohdan, sillä olen ihan itse vastuussa siitä, että minun vastuualueena olevat tehtävät tulevat hoidetuiksi.
Ja edelleen kun äänestät kokoomusta, niin voipi olla että et vietä palkallisia lomiasi ennää....
varsinainen yhteiskunnan pilari kun pelastit firmasi konkalta... olet sitä ikäluokkaa että pääset 68 vasta eläkkeelle höhlä kun olet....
ei kesälomia ole ne ovat vuosiloma
Jaaha , onhan työnantajallikin oma liittonsa eli tämä kokoomuksen johtama seuraava Jumalasta kaikkien johtajien rakastama EK , joka on poistamassa eläkkeet suomesta.Mahtaa olla kova jäsenmaksu EK:ssa ja kukaan jäsenliitoista ei uskalla erota liitostaan.Paljonkohan työeläkeyhtiöt maksavat EK:lle kun kukaan ei kerkiä enää eläkkeelle vaan kuolevat pois.
Teet työtä elääksesi mutta miksi tapat itsesi työllä??????????