Kaikille firmoille jokaisesta irtisanottavasta ihmisestä pomoille 10 000 sakko. Firmojen pomoille on palkattava henkilökohtainen kyttääjä, joka katsoo ja vahtii, ettei irtisanomisa tehdä.
On toella kauheeta kun ensin teetetään niska limassa työntekijöillä työt, ja sitten kun firmalle tulee voittoa, niin ei muuta kun potkut työntekijöille valehdellen että menee niin huonosti... ja pomot senkun kierii rahoissa...
Jokaiselle firmalle oma ihminen sinne työpaikalle jotta voi seurata miten niitä työntekijöitä kohdellaan ja ettei heitä irtisanota.
On toella kauheeta kun ensin teetetään niska limassa työntekijöillä työt, ja sitten kun firmalle tulee voittoa, niin ei muuta kun potkut työntekijöille valehdellen että menee niin huonosti... ja pomot senkun kierii rahoissa...
Jokaiselle firmalle oma ihminen sinne työpaikalle jotta voi seurata miten niitä työntekijöitä kohdellaan ja ettei heitä irtisanota.
Vastaukset 4
Vanhimmat
isommat firmat maksaa sakkoa irtisanomistaan määrätyn ikäisistä... kun on se 500 ensin mennyt niin sitten lankeaa se sakko joka on samansuuruinen kuin se ansiosidonnainen jonka irtisanottu saa valintansa mukaan joko 62 tai 63 ikään asti jolloin voi eläkkeelle siirtyä... etkö tiennyt vai...
Pomot kierii rahoissa...kuule, pomoilla voi olla satoja tuhansia velkaa maksettavana, varsinkin pienissä yrityksissä.
Pitääkö se työntekijöiden syyksi laittaa?????? Hyvänen aika, ensin potkut, sitten syyllistetään ja sitten valitetaan kun on velkaa???????????
Nyt en ymmärrä, eihän se ole työntekijän vika jos työnantajalla on velkaa.
"pomoilla voi olla satoja tuhansia velkaa maksettavana, varsinkin pienissä yrityksissä."
Itse ovat velkansa ottaneet, ne saavat pitää.