Itsensä kehuminen

En ole vuosiin hakenut työpaikkaa mutta nyt olen vaihtamassa paikkakuntaa, Voin hätätilassa jatkaa nykyisessä työssä ja jatkankin ellen löydä uudelta paikkakunnalta töitä. Paria paikkaa jo hain, molempiin oli yli 200 hakijaa eikä minua kutsuttu haastatteluun edes. Olen vähän pihalla miten tämä tänäpäivänä toimii. Pitäisikö kysellä lisätietoja puhelimessa ennen hakemuksen tekoam jotta jäisi mieleen? Miten palkkatoivomus?

En osaa varmaan erottautua. Olen hommiin todella ammattitaitoinen ja ilmoituksen mukaan juuri sitä mitä haetaan. En vain osaa kehua itseäni. Pitäisikö tai voisiko hakemuksessa esim. mainita että minut on palkittu ainoana työtenkijänä yrityksessämme (450 työntekijää) rahapalkinnolla perusteluina taisi olla jotakin tähän tyyliin;
työpaikkamme kehittäjänä, joustavana, oma-aloitteisena ja toimeen tarttuvana, monipuolisen ammattitaidon omaavana, hyvänä organisoijana.... jne jne. Minulla on siitä kirjallinen päätös olemassa perusteluineen.

Vai kuulostaako liian kornilta heittää heti hakemukseen joitan siitä?
1100
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Olet oikeilla jäljillä. Suositukset ja kunniamaininnat ovat tärkeitä, koska sinua ei ennestään tunneta. Sovi siis 1.2 henkilön kanssa siitä, että voit käyttää heitä suosittelijoina.

Nykyinen työnantajasi ei välttämättä ole paras valinta suosittelijaksi, koska hän ei ehkä halua luopua sinusta, jolloin suositus voi olla negatiivinen.

Laita teksi:
Minut on palkittu... maininnalla: "Työpaikkamme..." Pistä teksi aika ylös hakemuksessa, jotta se huomataan ja vasta sen jälkeen rutiinitietoja kuten ikä ja koulutus.

Alkuteksti on tärkeää. Lue työpaikkailmoitus huolellisesti läpi ja yritä hahmottaa mihin työhön tarkkaanottaen henkilöä valitaan. Älä lähetä tusinailmoituksia, vaan räätälöi hakemus juuri tälle työnantajalle. Laita liitteeksi kuva itsesyäsi työn touhussa mielellään työvaatteissa. Silloin työnantaja osaa kuvitella sinut juuri tuohon työhön.

Jos pääset haastatteluun, niin googleta yrityksen tietoja. Lue sen historiasta ja omistajista. Osoita haastattelussa olevasi kiinnostunut yrityksestä tekemällä muutemia kysymyksiä ja kehumalla sen tuotteita tai vaikka upeata konttoria.
Kun kehut itseäsi, niin tärkeintä on kertoa, että työ kuulostaa mielenkiintoiselta ja että olet hakemassa juuri sellaista paikkaa. Vakuuta työnantaja että sinä pystyt hoitamaan homman ja kerro mitä osaamista hän saa kaupan päälle, esim. ohjelmointikokemus, idearikkaus, monipuolinen kielitaito jne.

Hope this helps!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


20+8 kirjoitti:

En ole vuosiin hakenut työpaikkaa mutta nyt olen vaihtamassa paikkakuntaa, Voin hätätilassa jatkaa nykyisessä työssä ja jatkankin ellen löydä uudelta paikkakunnalta töitä. Paria paikkaa jo hain, molempiin oli yli 200 hakijaa eikä minua kutsuttu haastatteluun edes. Olen vähän pihalla miten tämä tänäpäivänä toimii. Pitäisikö kysellä lisätietoja puhelimessa ennen hakemuksen tekoam jotta jäisi mieleen? Miten palkkatoivomus?

En osaa varmaan erottautua. Olen hommiin todella ammattitaitoinen ja ilmoituksen mukaan juuri sitä mitä haetaan. En vain osaa kehua itseäni. Pitäisikö tai voisiko hakemuksessa esim. mainita että minut on palkittu ainoana työtenkijänä yrityksessämme (450 työntekijää) rahapalkinnolla perusteluina taisi olla jotakin tähän tyyliin;
työpaikkamme kehittäjänä, joustavana, oma-aloitteisena ja toimeen tarttuvana, monipuolisen ammattitaidon omaavana, hyvänä organisoijana.... jne jne. Minulla on siitä kirjallinen päätös olemassa perusteluineen.

Vai kuulostaako liian kornilta heittää heti hakemukseen joitan siitä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu